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护士资格考试-法规与护理管理(医院护理管理的组织原则)试题及答案.docx

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护士资格考试-法规与护理管理(医院护理管理的组织原则)试题及答案
1. 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改
2. 新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理
3. 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,
4. 李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房
5. 王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,
6. 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,
护士资格考试-法规与护理管理(医院护理管理的组织原则)答案解析
1. 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改
2. 新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理
3. 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,
4. 李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房
5. 王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,
6. 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,
护士资格考试-法规与护理管理(医院护理管理的组 织原则)试题及答案 共计:6 道单选题, 1. 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部 取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组 织原则是 A.等级和统一指挥的原则 B.职责与权限一致的原则 C.精干高效的原则 D.执行与监督分设原则 E.稳定适应的原则 2. 新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理 部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这 种做法遵循的原则是 A.管理层次的原则 B.有效管理幅度的原则 C.职责与权限一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务和目标一致的原则 3. 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些 工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责 无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创 造性。这种做法体现的组织原则是 A.职责与权限一致的原则 B.集权分权结合原则 C.任务和目标一致的原则 D.稳定适应的原则 E.精干高效原则 4. 李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培 训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很
大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到 有效遵循的原则是 A.等级和统一指挥的原则 B.管理层次的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E.专业化分工与协作的原则 5. 王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例 行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊 情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题,也调动了下 级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是 A.集权分权结合原则 B.任务和目标一致的原则 C.精干高效原则 D.专业化分工与协作的原则 E.执行与监督分设原则 6. 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护 士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要 求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是 A.管理层次的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E.等级和统一指挥的原则 护士资格考试-法规与护理管理(医院护理管理的组 织原则)答案解析 1. 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞 聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。 这种情况反映的组织原则是-答案:【C】
题解: 2. 新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她 拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门 诊的管理目标。这种做法遵循的原则是-答案:【E】 题解: 3. 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她 负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有 给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提 高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是- 答案:【A】 题解: 4. 李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专 科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她 感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情 况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是-答案:【C】 题解: 5. 王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人 员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监 督和指导,只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决 全局性管理问题,也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵 循的组织原则是-答案:【A】 题解:
6. 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整 改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科 护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背 的组织原则是-答案:【A】 题解:
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