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人事工资管理系统(ER图+数据流程图）+源代码.doc

发布时间：2022-05-29 发布人：admin 分类：说明书 资料大小：0.05M 资料格式：doc 举报 版权申诉
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    人事工资管理系统(ER图+数据流程图+系统功能模块结构图+源代码)-课程设计
    人事工资管理系统(ER 图+数据流程图+ 系统功能模块结构图+源代码)-课程设 计 人事工资管理系统(ER 图+数据流程图+系统功能模块结构图) 1、可行性分析和需求分析 随着计算机的日益普及和网络的发展,数据库的应用范围越来越广,数据 库应用的功能也越来越强,因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重要,在 强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。计算机技术的飞速发展, 数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应 用。管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和 设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶 段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对 程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用 SQL SERVER 的强大数据库功能,直到 形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共 同构成了“人事工资管理系统”。 人事管理系统是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人事管 理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它 具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的 数据库系统的特性。人事管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考 勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减 少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单. 这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.因此,人事管理系统是企事业 信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。 人事管理系统开发的目的一方面是从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去 由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，变成利用成熟的计算机系统来实现 商品管理工作的自动化。本系统是根据企业管理的一些实际情况而编制的一套 自动化的人事管理系统。 人事管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管理, 主要包括: .员工基本信息的管理 .员工评价的管理 .员工考勤信息的管 理
    NO.2 课程设计说明书 .员工工资的管理 .企业内部人事变动的管理 .企业部门管理 用户可以通过输入员工的基本信息、考勤信息等,由系统自动生成相应的统计数 据及工资统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定 期的更新与删除工作,人事管理系统力求以方便快捷的途径去管理职工的信息， 代替手工操作的繁琐数据。 人事管理系统的数据要求具有一定的保密性禁止非法用户使用，所以在 用户使用过程中对用户的权限具有一定的限制,防止个别用户对员工信息做出错 误非法的修改、删除等操作。 在仔细分析调查有关企业的人事信息需求的基础上,将得到如图 1-1 的 系统数据流程图，如下： 图 1-1 系统数据流程图 2、系统总体设计 2.1 系统功能分析 系统开发的总体任务是要实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。 系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础之上完成的。人事管理系统主要 有以下几项功能: 2.1.1 员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输 入, 课程设计说明书 员工信息的查询和修改。 2.1.2 员工考勤的管理:包括考勤的添加,查询,修改和删除。 2.1.3 员工工资的管理:包括工资的添加,工资报表的查询,修改和删除。 2.1.4 员工评价的管理:包括评价的输入,查询和修改。 NO.4 2.1.5 人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动 向,及时调整人才的分配。 2.1.6 企业所有部门的查询与管理。 2.1.7 管理员以及其它功能模块。 根据系统数据流程图,可以列出以下数据项和数据结构: 员工信息:工号,姓名,性别,年龄,出生日期,地址,电话,政治面貌,毕业院校,身 份证号,所在部门,备注。 考勤管理:工号,姓名,月份,本月天数,公休天数,出勤天数,出勤,旷工,年休,请 假,迟到,早退,忘订卡,假日加班,其它加班,补休天数,出差,加班费,扣考核,其 它,备注。 员工评价:工号,姓名,工作态度,各种奖励及处罚,技术水平,备注。 工资管理:工号,姓名,底薪,奖金,补贴,加班,养老金,,医疗保险,公积金,实发工 资,月份。
    人事变动:编号,事件,备注。 部门管理:编号,名称,部门经理。 管理员:编号,用户名,口令。 得到上面的数据项和数据结构以后,就可以设计出能够满足用户需求的各种实体, 以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体 信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。 根据上面的设计规出的实体有:员工基本信息实体,员工考勤信息实体, 员工工作评价信息实体,员工工资信息实体,人事变动实体,部门管理实体。 实体与实体之间的 E-R 模型如图 2-1 所示。207 人事工资管理系统 2.2 系统功能模块设计 根据企业的业务情况和系统功能要求，结合计算机管理的特点和当前企业信息 化的方向，设置系统功能模块结构图如图 2－2 所示。 图 2－2 系统功能模块结构图 课程设计说明书 2.3 逻辑结构设计 NO.7 根据实体间的 E－R 模型的需求分析,本系统需要 2 个数据表分别来存放员工 个人信息和人事变动记录,并需要一个外部数据表(部门管理表)的支持。另外设 计工资管理,考勤管理,员工评价 3 个表来管理员工数据。具体数据表的设计如 下面的表格所示。 员工档案信息表 Varchar 20 Not null 姓名 Not null 性别 Varchar 10 Not null 工号 10 Char Varchar 3 Datetime Not null 年龄 8 null 出生日期 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 ygid ygname sex age birth address tel politic school ygidentity department text Text null 毕业院校 20 50 50 null 电话 50 50 Varchar Varchar 16 Varchar 15 Varchar null 身份证号 null 所在部门 null 政治面貌 Varchar Varchar null 地址 null 备注 2－3 表
    8 10 char Varchar Not null 姓名 Not null 工号 工评价表 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 pjid pjname attitude publish Level1 text Text department pdate null 奖励及处罚 null 技术水平 16 Varchar null 工作态度 Not null 日期 null 备注 Datetime Varchar char char 20 40 40 50 Not null 部门 8 4 课程设计说明书 表 Varchar 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 dpid dpname manage Not null 部门名称 Not null 部门经理 varchar Varchar Not null 编号 20 10 10 员 表 2－ NO.8 部门管理 表 2－5 考勤管理表 8 8 5 5 5 20 8 Varchar Not null 工号 Not null 本月天数 Not null 姓名 Not null 考勤日期 Varchar Datetime Bigint Numeric Numeric Numeric null 公休天数 Not null 出勤天数 Not null 出勤 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 kqid kqname kqdate kqdays kqrday kqtday kqwork kqabsent kqrest kqleave kqlate kqearly kqforget Kqover1 Kqover2 kqfill null 加班 null 其它加班 Numeric Numeric null 补休天数 null 忘订卡 null 缺勤 null 年休 null 请假 null 迟到 null 早退 Numeric Numeric Numeric Numeric Numeric Numeric Numeric 5 5 5 5 5 5 5 5 5
    Numeric 5 null 出差 kqgo kqpay kqdeduct kqother kqremark Numeric 5 Numeric Varchar null 加班费 5 20 null 扣考核 null 其它 Text 16 null 备注 6 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 id Case1 text Not null 事件编号 Not null 事件 Varchar Text Not null 备注 10 16 Text 16 7 课程设计说明书 NO.9 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 name password Not null 用户名 8 Not null 密码 20 char char 8 人事变动表 表 2－ 表 2－ 管理员表 表 2－ 工资管理表 8 8 8 Money 8 Varchar 10 null 奖金 Not null 底薪 Not null 姓名 Not null 工号 Varchar Money 字段名 数据类型 长度 是否为空 说明 gzid gzname salary award attach workelse old medical public True1 month null 实发工资 8 Money 8 Datetime null 医疗保险 null 养老金 null 公积金 null 补贴 null 加班 null 月份 Money 8 Money 8 Money 8 Money 8 Money 2-9 3、系统详细设计 3.1 系统的主界面模块设计 这个企业人事管理系统的主界面是采用多重窗体的格式(MDI),可使系 统界面更加美观,方便实用。在登陆主界面之前,首先登记用户管理窗体；创建 表
    好的窗体如图 3－1： 图 3－1 系统的主界面 人事工资管理系统(ER 图+数据流程图+系统功能模块结构图) 系统登陆的流程图如 3－ 2： Y 图 3－2 系统登陆的流程图 这个项目我们使用多文档界面，单击工具栏中的 ADD MDI Form 按 扭，产生一个窗体。在窗体上添加所需控件。 在主界面中,员工管理菜单是此系统的重要组成部份,其中包括 4 个主要功能 模块:员工基本信息模块,员工考勤模块,员工评价模块和员工工资管理模块。 3.2 员工基本信息模块设计 该模块主要完成员工基本信息的输入、查询与修改,它定义了三个主要窗口: 信息添加窗口、复合查询窗口、员工信息列表窗口。 员工信息添加窗口用来添 加员工个人信息,可供用户浏览查询及以记录为单 在窗体上放置多个文本框和下拉式列表框,用来输入员工个人基本信息,工作 信息和其它信息;多个标签用来提示多个文本框所需要的内容。两个按钮用来确 定是否添加员工信息。一个下拉列表框用来显示员工的性别。 员工基本信息中是以工号为主键,来识别表的唯一性。在员工性别录入中使用 了 C 沈 阳 NO.11 大 学 课程设计说明书 omboBox 下拉列表控件,在载入窗体时程序将自动在两个下拉式文本框中添加内 容,这样可以规范化输入内容,其中加入了”男” 、”女”。用户可以直接从下 拉表中选择需要的输入条件。输入的出生日期按照 YYYY-MM-DD 的统一格式来录 入。在备注文本编辑框中可以对窗体中没有提及到的一些员工信息进行编辑,让 档案的录入更加完备、全面。当用户输写完信息后单击保存按扭,就将员工信息 存储到后台的 SQL SERVER 数据库中。如果数据库中存在与此项添加的员工档案 相同的数据,按确定后将弹出消息对话框”己存在此员工的信息”,提示用户己 经存在此员工的信息,从而避免了相同员工信息的重复录入。 载入窗体时,将首先通过整型变量 gintmode 的值来判断是添加还是修改状态(1 为添加,2 为修改)。如果是添加状态,性别选择框将选择第一个;如果是修改状 态,将选择显示当前的记录。 员工信息的添加窗口如图 3－3:
    图 3－3 员工信息添加窗体 员工基本信息中是以工号为主键,来识别表的唯一性。在员工性别录入 中使用了 ComboBox 下拉列表控件,在载入窗体时程序将自动在两个下拉式文本 框中添加内容,这样可以规范化输入内容,其中加入了”男” 、”女”。用户可 以直接从下拉表中选择需要的输入条件。输入的出生日期按照 YYYY-MM-DD 的统 一格式来录入。在备注文本编辑 课程设计说明书 框中可以对窗体中没有提及到的一些员工信息进行编辑,让档案的录入更加完 备、全面。当用户输写完信息后单击保存按扭,就将员工信息存储到后台的 SQL SERVER 数据库中。如果数据库中存在与此项添加的员工档案相同的数据,按确 定后将弹出消息对话框”己存在此员工的信息”,提示用户己经存在此员工的信 息,从而避免了相同员工信息的重复录入。 NO.12 载入窗体时,将首先通过整型变量 gintmode 的值来判断是添加还是修改状态 (1 为添加,2 为修改)。如果是添加状态,性别选择框将选择第一个;如果是修改 状态,将选择显示当前的记录。在员工信息模块中添加了一项查询功能,这样可 以使用户更加方便的操作所需要信息,大大节约了搜索的时间。 查询功能使用复合查询的模式。分为按工号查询、按员工姓名查询和按员工 部门查询。用户可以根据实际需要选择其中的一项或几项。首先点击要先择的 CheckBox 复选框控件,这时光标自动移动到它对应的文本框,只要在相应的文本 框中输入要查找的内容,然后点击确定按扭即完成了此项操作,并以 MSFlexGird 列表的形式显示出数据。查询功能的另一个特点是如果用户对查询窗口不做任 何操作,直接点击确定按扭,在查询结果的列表窗口中显示出所有员工的信息。 查询窗口界面如下图 3－4 所示： 图 3－4 员工档案查询窗体 查询流程图如下图 3－5 所示： 图 3－5 查询功能的数据流程图 在介绍了上述两项功能之后,将讲述一下员工信息的修改与删除的功能。这 两项功能都是在 MSFlexGird 列表中实现的。首先如果用户需要修改一些信息, 可以在菜单中选择修改信息,这时,如果没有先择要具体修改的信息,将出现消息 对话框,通知用户选择一条要修改的记录,然后则通过 SQL 语句载入窗体,触发窗 体的 Load 事件,显示员工信息列表窗体并列出所有员工的信息,在窗体的下部放 置了一个修改按扭。用户在列表中选择了要操作的员工记录后点击该按扭,屏幕 将出现员工信息添加窗体,窗体中体现出上一步用户所选择的员工记录,在具体 的文本框中写入修改的记录,单击保存按钮出现”记录保存成功”消息对话框, 点击确定按扭返回员工列表窗体,至此己完成了对员工信息的修改。删除员工信 息的功能和修改功能类似,在列表中选择要删除的记录后点击鼠标右键,在弹出 的子窗体中选择删除信息弹出”是否删除此记录”对话框,点击确定后完成了信 息的删除操作。
    人事工资管理系统 值得注意的是在员工列表窗体中使用了 PopupMenu 函数来调用主窗 体中的员工档案菜单,使得操作更加简单、方便。至此,员工信息管理模块己经 完成。它使用了 MDI 结构应用开发,它可以实现多个窗口的统一显示和管理,便 于在不同功能之间快速的切换。 3.3 员工考勤模块设计 员工考勤管理模块主要实现如下功能： 1 添加员工考勤信息 2 修改员工考勤信息 3 删除员工考勤信息 考勤管理是每个企事业所必需的,计算机管理系统的出现使员工出勤情况的记录 和统计变得十分简单。软件是用于员工出入单位的情况录入,请假、加班和出差 情况的录入,每个月底进行整个月的出勤情况统计。另外,考勤管理为工资管理 直接提供每个月工作时间的统计结果,用以计算工资,同时考勤管理也需要其它 功能所提供的员工、部门等信息。 考勤添加模块主要是用来实现系统用户对企业现有员工的考勤登记,包括出勤记 录、请假记录、加班记录和出差记录。在主窗体的菜单中选择考勤添加便进入 了考勤添加窗体。窗体中使用了 SSTAB 控件,使界面和功能更加完美。在添加记 录之前,用户可以根据现有员工档案的具体情况选择进行添加,在基本信息标签 页中选择部门下拉列表框,其中包含了企业的所有部门。它的具体实现是通过 ADODC 控件绑定到员工信息数据表中,从表中使用 DISTINCT 选择不同的部门名 称加入到下拉列表中。当用户选择了一个具体的部门之后,在随后的姓名列表中 将通过 SQL 语句列出此部门的所有员工的姓名,而同时在员工工号的文本框中自 动添加了此员工的工号。这种使用方式的好处是让用户可以根据员工档案的具 体情况进行编辑,对每个员工进行考勤录入,从而避免了不了解企业内部员工档 案的实际情况而造成错误的可能,同时也大大缩短了考勤操作的时间。选择了员 工的姓名之后就可以在考勤项目中添加所需要的数据并选择 SSTAB 控件的不同 页面进行输入。完成上述所有操作之后单击保存按扭将所有记录添加到数据库 中。如果出现相同记录,将出现消息对话框,提示用户己存在及员工的考勤。若 想取消上述操作,可以单 学 课程设计说明书 击退出按扭,该窗体将自动关闭,并返回到系统的主窗体。选择“添加考勤“菜 单，将出现如图 3－6 所示的窗体。 NO.15 沈 阳 大 图 3－6 员工考勤添加窗体 3.4 员工评价模块设计 员工评价的主要功能包括: .员工评价信息的添加
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