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2003年湖北华中师范大学经济学基础理论考研真题.doc

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2003 年湖北华中师范大学经济学基础理论考研真题 一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分) 1.消费者预期未来价格相对变动将小于现期价格的相对变动,且变动方向相同,则价格 预期的弹性 Ee 为()。 A.Ee<0B.01 2.社会公共事业服务的价格下降时,则有()增加。 A.消费者收入 B.边际效用 C.消费者剩余 D.边际收益 3.恩格尔曲线的形状取决于特定商品的性质、()和保持不变的价格水平。 A.消费者偏好 B.商品供给 C.商品需求 D.消费者预期 4.一般来说,随着劳动替代资本的数量不断增加,劳动对资本的()倾向下降。 A.MTRSB.MRTC.MRSD.MRTS 5.生产函数 Q=88L0.2K0.4T0.2 为规模报酬()。 A.递增 B.递减 C.不变 D.不定 6.当边际成本曲线位于平均成本曲线之下时,平均成本是()的。 A.上升 B.下降 C.先升后降 D.先降后升 7.在完全竞争市场上,停止营业点是指()。 A.P=ATCB.P=AFCC.P=AVCD.P=MC 8.加速原理认为,投资决定的最重要因素是()而不是利润。 A.价格 B.成本 C.利润率 D.销售量 9.为了保持商品市场的均衡,利息率与收入是按()变动的。 A 相反方向 B.相同方向 C.正比例 D.乘数原理 10.政府的赤字开支增加,货币的流通速度()。
A.不变 B.减缓 C.加快 D.不定 二、解释下列概念(每题 5 分,共 30 分) 1.比较静态分析: 2.等边际原理: 3.凯恩斯效应: 4.财政政策: 5.内涵的经济增长: 6.康采恩: 三、简答题(每题 10 分,共 50 分) 1.帕累托最优化的内容及其条件是什么? 2.产业资本循环运动过程可划分为哪几个阶段? 3.如何理解“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化, 最终达到共同富裕。” 4.现代企业制度的基本特征是什么? 5.社会主义消费有何作用? 四、论述题(每题 25 分,共 50 分) 1.江泽民同志在党的十六大报告中指出:“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障 体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。”谈谈你对上述论断的理解。 答:社会保障是国民收入分配的主要内容。社会保障制度本身的功能决定健全社会保 障体系对社会主义市场经济的发展具有重要意义。为此,我国必须确定健全社会保障制度 的基本原则并采取相应的措施。 (1)社会保障体系的内含和作用 社会保障体系指社会或政府为保障社会成员的基本生活和福利,通过国民收再分配而 提供物质帮助的各项措施的统称。一般社会保障制度包括社会保险、社会福利和社会救济 三个方面。在我国,社会保障制度还包括对军人和军烈属的优待安抚工作。
(2)社会保障的功能 社会保障制度对公民基本生活权利予以保障,对社会生活起着多方面的作用。 ①社会稳定功能 社会保障的稳定功能集中表现为“安全网”和“减震器”的作用。通过调节社会成员 的收入差别、保证公民基本生活需求,从而凋节社会成员间的物质利益关系,缓和社会矛 盾来达到社会稳定。社会主义社会以实现共同富裕为目标,在我国改革开放中,有一部分 人先富起来,人们的收入差别将是不可避免的。部分社会成员如果因为丧失劳动能力或遭 受天灾人祸,其基本生活需求得不到保障,势必引起一系列社会问题,影响社会的稳定。 所以,建立较为完备的社会保障制度将有助于消除不安定因素,促进改革开放和经济发展。 ②保障劳动力再生产的功能 社会保障通过多方面的作用为劳动力再生产提供物质保障。表现在:通过对劳动者收 人的保障和健康保险,使劳动者的劳动能力获得恢复和再生产;通过对失业者和生活困难 者提供基本生活保障,使这部分劳动者的劳动力得到保护,为其再就业创造条件;通过对 劳动者家属后代的保障,为新一代劳动力的培养提供物质保证;通过对暂时或永久丧失劳 动能力的劳动者基本生活的物质保障,并与过去的劳动贡献挂钩,能够鼓励在职劳动者积 极工作,为社会多作贡献。总之,社会保障为劳动力的再生产提供了费用,也直接保证了 社会再生产的顺利进行。 ③市场运行的保障功能 社会保障可以克服市场竞争中的消极后果,减少社会问题,使市场机制有效发挥作用。 特别对我国的国有企业来说,社会保障制度的建立可以使国有企业摆脱养老、失业、医疗 等社会负担,有利于企业优化劳动组合与人才流动,从而有利于企业作为市场主体,按市 场的要求集中精力从事生产经营,提高效率降低成本,参与市场竞争。 ④经济调节功能 在现代经济中,社会保障对经济的调节作用越来越大,首先,社会保障调节社会总供 给和总需求,当经济增长时,劳动者收入增加,失业率降低,社会保障开支随之自动下降, 从而会起到缓解社会总需求增加的作用,抑制经济过热的出现。反之,在经济发展缓慢时 或处于低潮时,劳动者收入难以正常提高,就业率降低,此时社会保障开支的增加会刺激 社会有效需求的相应增加,因而有利于经济的正常发展。其次,社会保障为经济增长筹集 了资金。部分基金式的社会保障制度,能保持一定规模的资金盈余,构成可供政府支配的 储蓄。这样,政府就可以根据需要运用这些余款,调节积累与消费之间的关系。 (2)健全社会保障体系的基本原财 健全我国的社会保障制度,必须从我国的基本国情出发,确定改革的基本原则。
①适度原则。适度就是指社会保障的水平要适度,要与经济发展的水平相适应。建立 新的社会保障体制时,要从我国目前生产力水平低、人口众多而且老龄化速度加快的基本 国情出发,充分考虑国家、企业和个人的承受能力。 ②合理负担原则。合理负担,就是要坚持权利和义务相统一,凡是享受社会保障权利 的人,要同时为社会保障尽义务。从我国目前的情况来看,建立新的社会保障体系,一方 面受生产力水平低的制约,另一方面又面临着一系列的压力,比如人口将迅速老化,潜在 的失业人口将不断增加,公费医疗的费用日渐膨胀等。面对这些制约和压力,单靠国家和 企业来支撑社会保障体系显然是不行的,必须走多方筹资、共同负担的路子。今后社会保 险费用应主要依法由个人和企业缴纳,国家只给予少量资助;社会救济和社会福利的基金 仍将主要由国家负担,但同时也重视社会筹资这一途径。 ③效率优先、兼顾公平原则。在这一原则指导下,我们建立新的社会保障制度寸,就 要首先考虑它对劳动生产率提高的激励作用,要使人们从依赖国家“大锅饭”中解脱出来, 以自我保障为主,社会互济互助为补充。只有这样,社会保障才能既激励劳动者勤奋劳动, 又实现社会安定;既提高效率,又促进社会公平。 ④城乡有别原则。我国广大农村在近期尚不具备建立国家统一立法、强制实行社会保 险制度的条件,不能照搬城镇企业的一些做法。在群众生活温饱有余、基层组织力量强的 地区,可釆取农民自愿和政府组织引导相结合的办法,积极稳妥地发展农民养老保险。 ⑤政事分开、统一管理原则。为了保证社会保险金的安全和健康运营,保障劳动者的 合法权益,在建立新的社会保障制度时,一定要改变现有的社会保险、社会福利和社会救 济分散管理的格局,形成统一的调控中心。同时要坚持政、事分开原则,即政府行政管理 和保险基金营运管理分开,执行和监督机构分设。政府管理机构主要是管政策、管制度、 管标准,不得直接参与基金的营运。 2.在市场经济条件下,政府的立法、行政管理以及各项经济政策手段,在实施过程中往 往会出现事与愿违的结果和问题,最终导致政府干预经济的效率低下和社会福利损失。对 此萨缪尔森指出:“当政府政策或集体行动所采取的手段不能改善经济效率或道德上可接受 的收入分配时,政府失灵使产生了。”试述政府失灵的原因及其治理与防范对策。 答:(1)政府失灵是指政府行动不能增进效率或政府把收入在分配给那些不应当获得 这种收入的人。萨缪尔森给政府失灵下的定义是:“当国家行动不能改善经济效率或当政府 把收入再分配给不恰当的人时,政府失灵就产生了。” (2)传统的福利经济学的市场失灵分析,在市场失灵的地方需要政府介入,以便提高 资源配置效率;在市场经济社会,实行的是按要素贡献分配原则,但这样易造成收入分配 分化,政府为了实现公平,有必要干预收入分配。公共选择理论则认为,政府干预未必能 矫正市场失灵,有时政府失灵可能会弄得更糟。这种区别是由传统政治学、经济学和公共 选择理论的前提假设的不同就注定了的。传统经济学把政府假定为追求社会福利或公共利 益最大化的政治家组合,他们如同慈善家,超越个人利益,一心为人民谋福利。公共选择 理论则认为政府不可能得出社会福利函数的最优解,而且政府部门和私人部门一样,由具 有个人动机和个人利益的个人组成的,这些人自然会把个人利益带入政府及其决策,这样
政府失灵就成了必然。政府失灵的表现有政策效果甚至动机与公共利益的不一致、短视施 政、公共服务生产的低效率、负的外部性、浪费、冗员和机构膨胀、寻租及腐败等。 关于政府失灵的原因,可以归结如下: ①信息不完全与不对称 一方面,政府要想真正把应该享受福利的人与不应该享受福利的人区分开来,成本是 很高的,因此政府有时候把福利给不该享受这种福利的人。另一方面,政府作为公共服务 生产者,在委托——代理关系中处于垄断地位,委托人、“消费者”别无选择,因此政府没 有足够的动力与压力提高效率,容易造成浪费。 ②政府官员的动机 官僚补偿方案进一步引发了官僚部门的生产无效率。私人公司中的经理通常能够索取 由于效率的提高而产生的节约的利润的一部分,但公共部门官僚们的薪金却与效率的改进 无关,也许还与效率的改进呈反向关系。因此,公共官僚部门是以外部对效率的控制无力 和内部的激励微弱为特征的。政府官员视为自己的利益工作的,而政府决策具有公共物品 的性质,这使得政府官员没有足够的动力设计符合公共利益的政策。政府官员在既定的往 往不太灵活的公务员规则下工作,很难得到私人部门中有类似工作和水平的人的工资水平 与迅速提升的机会,而解雇或降职能力低下的官员则更为困难。其薪酬等常与职位、制度 硬性规定挂钩。总而言之,激励机制的缺乏或不紧密,使官员只有争取职位与权力的动力, 而没有改进工作效率和质量的压力。 ③私人部门对政府行为的反应难以被预期,使政府施政的后果具不确定性 政治市场上政府施政的不确定性与经济市场上充满的各种不确定性造成了市场失灵一 样,促成了政府的失灵。 ④官僚施政的效率或称绩效难以测度。这是由公共产出的非市场性决定的,其产出的 多样性与社会效益型使之难以被市场化衡量。而且由于对市场价格等信号不敏感,公共产 出供给水平的波动是非经济效率性波动。 ⑤政治市场的利益主体都不足够周全理智,而且是自利的,存在逃避风险、错误的短 视倾向。 ⑥制度缺陷。根据公共选择理论的利益集团理论和投票理论中的投票悖论、互投赞成 票、阿罗不可能定理等,多数票民主制下不可能达到公共生产最优,据这种民主制做出决 策并加以执行的政府也不可能做到有效生产。 (3)解决失灵的方案: 为了约束政府的增长、矫正政府失灵,公共选择理论的学者们在理论层面提出了不同 的诸多方案。主要有:
第一,在行政机构之间引入竞争。让若干办事机构完成公共服务的提供工作,预算主 管部门则能按照招投标方法选取“报价”最低的机构,就可以让公共部门按照最低成本实 现最优公共品生产。但是这会否造成机构重叠设置而更机构臃肿而造成成本更多呢?尼斯 卡宁在理论上论证证明,由于引入竞争,打破了公共服务供给及信息提供的垄断,限制了 官员机构的规模扩大,由竞争节约的生产成本能得到加倍补偿。 第二,重构公共部门的刺激结构。比如尼斯卡宁认为,如果允许官员将节约的成本以 奖金等形式归官员个人支配,同时加强制度监督防止虚报节省,这种体制安排会加强公共 部门间竞争,使官员想私人部门的经理们一样尽可能有效率地、成本最小化地提供公共服 务。 第三,将私人市场作法运用扩大到公共服务的生产中。借鉴经济市场对一些做法“重 新构造政治市场”。而且许多公共服务可以改由私人部门提供,效率会提高。而以布坎南和 塔洛克等为代表的弗吉尼亚学派则主张在宪制改革的层面上,以新的政治技术和民主表现 形式约束政府,才能防止政府恶性膨胀,才能从根本上解决政府失灵。这种思路最终发展 成为宪法经济学。
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