2011年山东青岛大学管理学考研真题A卷.doc

发布时间：2022-09-16 发布人：admin 分类：说明书资料大小：0.01M 资料格式：doc 举报版权申诉

第1页 / 共2页

第2页 / 共2页

文本预览

2011 年山东青岛大学管理学考研真题 A 卷一、填空题（每空 1 分，共 26 分） 1.管理是指各级管理者在执行计划、组织、领导、＿＿＿以及创新等各项管理职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种＿＿＿有效地达到组织＿＿＿的过程。 2. 哈罗德 • 孔茨和海因 • 韦里克按不同的表现形式，从抽象到具体，将计划分为一个层次体系：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿规划和预算等。 3．管理原理的主要特征：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿ 4.管理创新的过程：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿ 5.领导的作用：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿ 6.控制的要求：适时控制、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿ 7.亨利·明茨伯格认为管理者扮演着 10 种不同的角色,分三个方面：＿＿、＿＿、＿＿二、辨析题（每题 10 分，共 20 分） 1. 职权和权力没有区别 2. 决策的本质是选优，对决策方案如何选优，管理学家赫伯特 · 西蒙提出“绝对理性” 和“最优原则”。三、简答题（从 10 个题中选择 9 个题，每题 6 分，共 54 分） 1．企业核心竞争力 2．管理的效益原理 3．管理的行政方法 4．德尔菲决策方法 5．网络计划技术的含义及步骤 6．顾客忠诚 7．企业文化

8．战略联盟与网络型组织 9．企业流程再造 10.影响管理幅度的因素四、论述题（从 6 个题中选择 5 个题，每题 10 分，共 50 分） 1．知识经济条件下的企业组织创新 2．美国心理学家弗鲁姆的期望理论及启示 3．控制与计划、组织和领导等管理职能的关系 4. 沟通的障碍及其克服 5. 布莱克（Robert R. Blake)和莫顿(Jame S. Mouton)的管理方格理论 6. 影响企业伦理的因素及改善企业伦理行为的途径

分享到：

赞收藏

资料库

2011年山东青岛大学管理学考研真题A卷.doc

相关推荐

考研

热门标签

最新资料