培训方案及计划 广州****有限公司 ****年**月 

培训方案及计划 培训目标 做为“数字亚运”的基础承载体，所有设计均以此核心任务展开。此平台包括综合 布线、网络设备、有线电视等子系统。为充分保证本项目各系统竣工后，能够正常、安 全、可靠、高效地运行，我司将指派多名各相关专业技术工程师或高级工程师以及各设 备厂家专业工程师，具体负责现场指导受训人员的设备安装、测试、系统使用、维护、 日常保养等技术。使业主正式负责运行人员全面掌握各系统设备的起动．运行．巡检．调 试．维护保养和维修的基本技术知识和技能。 培训师资及方式 公司派出具备资格和经验的主讲教师、指导老师，并联合厂家技术工程师，分别进 行理论培训和实操训练，同时派出合格的管理人员负责日常教务管理工作。要求他们在 整个培训过程中对学员给予严格管理和悉心指导。 培训方式分为两种： 一、理论知识的培训 受培训人员只有在充分掌握了各主要设备及各操作软件的相应理论的基础上 才能进行下一个步骤的培训 二、现场实际操作的培训 它是对理论培训效果的巩固和发挥。这两种方式并不是分割的、单一的，要求 在培训的每一个过程中密切联系在一起并达到相辅相成。 培训人数 本工程拟培训运行人员每系统 2～4 人。或由业主指定。 培训过程 业主从事信息基础设施系统运营的有关人员应各系统调试的全过程，并分价段进行 培训和考核。 第一阶段：在调试之前进行理论培训，学习各类设备的工作原理、调试步骤、检测 2 

方法、故障排除要领等基本知识。 第二阶段：在调试过程中进行实操训练，学习各系统设备的起动、运行、巡验、调 试、维修、保养的基本技能，分专业工种进行岗位培训及师傅带工，传授主要的、关健 的操作要点。 本阶段结束时进行实操考核，主要考核动手能力。由指导老师对学员逐一考核。 第三阶段：在设备临管期内，在指导老师的带领和临管下，由学员独立操作，全面 检查他们掌握系统设备运营的综合能力，做到熟悉各系统和设备的使用，懂操作，会排 除一般运行故障。 本阶段结束时进行综合考核。根据理论考试，实操考核，本专业系统独立运营能力 等作综合成绩评定。 第四阶段：在全部工程移交之前，对前价段的培训作一个总结，发现问题及时拾遗 补缺。 培训达到效果 用户相关人员通过培训后将达到如下效果：  受训者通过培训掌握各系统的主要设备的操作使用方法,了解应用各系统主要 设备的体系结构和工作原理；  掌握应急维护方法及系统故障后的恢复方法；  能够准确查阅各种技术文件及维护手册；  掌握系统设备及软件的使用和维护；  有能力进行系统的日常维护，能够处理一些不可预测的突发事件，保证各个系 统的平稳运行。 培训效果的评价方式: 根据理论考试，实操考核，本专业系统独立运营能力等作综合成绩评定。 培训时间及对象 一、业主从事该项目的相关运营人员及管理人员或由业主指定 二、(具体日期用户待定) 共 7 天, 其中网络设备 3.5 天, 综合布线系统 2 天, 有限电视 系统 1.5 天 3 

培训内容及学时 培训项目 培训内容 天数 费用 集中课堂 实操 锐捷 系统结构与原理、设备结构与工 RG-S7600 核心 作原理、管理与操作、日常维护、常 交换机 见故障排除、网络安全、病毒防护 H3C S3600 系列 以太网交换机 系统结构与原理、设备结构与工 作原理、管理与操作、日常维护、常 见故障排除、网络安全、病毒防护 系统结构、信息点分布、管理与 操作、日常维护、常见故障排除 系统基本原理及结构图介绍,点位编 码组成说明使用和操作及日常维护 综合布线系统 有 线 电 视 汇总 1 1 0.5 0.5 1 免费 0.5 免费 1.5 免费 免费 1 3 天 4 天 培训教材及参考资料 培训使用的教材资料包括操作、维修、安装手册，生产厂家提供的设备说明书、技 术条件要求，施工设计图纸、有关综合布线系统、有线电视、网络设备的国家、部颁标 准和规程规范等。若某些文档有保密要求的，则要说明其保密级别。 4 

培训记录表 培训日期 2009 年 月 日至 2009 年 月 日 培训地点 培训方式 理论知识及现场实际操作 培训内容及人员 培训项目 培训内容 参加培训人员签名 锐捷 RG-S7600 核心 交换机 系统结构与原理、设备结构与工 作原理、管理与操作、日常维护、常 见故障排除、网络安全、病毒防护 系统结构与原理、设备结构与工 H3C S3600 系列 以太网交换机 作原理、管理与操作、日常维护、常 见故障排除、网络安全、病毒防护 系统结构、信息点分布、管理与 操作、日常维护、常见故障排除 系统基本原理及结构图介绍,点位编 码组成说明使用和操作及日常维护 综合布线系统 有 线 电 视 5