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2011年山西太原科技大学管理学考研真题.doc

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2011 年山西太原科技大学管理学考研真题 一.名词解释(每小题 4 分,共 20 分) 1. 激励 2. 控制 3. 矩阵型结构 4. 领导特性理论 5.计划 二.简答题(每小题 10 分,共 50 分) 1."科学管理之父"泰罗(Frederick W.Taylor)在管理上的主要贡献有哪些? 2. 组织文化在管理中有哪些方面的功能? 3.请解释决策的过程 4. 影响组织结构设计的因素有哪些? 5.产品的市场寿命周期各阶段有什么特点? 三. 综合计算题(每小题 20 分,共 40 分) 1.某企业生产某产品,每年销量为 12000 件,售价为 250 元/件,单位变动成本 200 元/ 件,固定成本为 40000 元。 计算∶ (1)计算盈亏平衡点(7 分) (2)计算利润(7 分) (3)该产品经营是否安全? (6 分) 2.某产品的年需求量为 16000 件,每件成本为 8 元,采购一次的费用为 50 元,年储存费 率为 5%
计算∶ (1)经济订购批量(7 分) (2)最小费用(7 分) (2)为什么要进行库存控制? (6 分) 四.分析题(本题 20 分) 某个人被提拔担任管理工作后,任职初期由于缺乏经验,可能表现平平,甚至有点不自在。 但是随着工作时间的延长,管理经验不断丰富,能力不断提高,业绩不断改善,从"表现平 平"到"超越职务需要",组织便可能考虑将其进一步提升……直至有一天,他被晋升到某一 个高层次的位置后,能力不能继续提高,业绩不能继续改善,彼得称之为"爬到了能力所不 逮的阶层"(彼得高地)。请分析,如何避免这种"彼得现象"。 五.综合论述题(本题 20 分) 请看下列一些信息,并据此进行论述。 2010 年 6 月讯; 美国富翁比尔·盖茨夫妇,以及股神巴菲特日前倡议全美的亿万富翁宣誓, 在有生之年或死后将自己的一半家产捐给慈善机构。 巴菲特和盖茨夫妇在过去的 1 年里与美国富人举行了一系列的餐会,希望促使他们做出慈善 承诺。据悉, 2010 年 6 月 16 日当天已有 4 个家族同意发表警言。但美国富翁也有不同反 应。 中新网 9 月 5 日电∶有着"中国首善"之称的江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标今 日在其公司网站上刊出一封致比尔·盖茨和巴菲特的一封信,陈光标在信中表示"在我离开 这个世界的时候,将不是捐出一半财富,而是向慈善机构捐出自己的全部财产。" 2010 年 9 月 27 日,巴菲特和盖茨访问中国,宴请中国富翁,据报道参加晚宴者不多。"李 连杰壹基金计划"是由中国红十字会"博爱大使"李连杰发起,在中国红十字总会架构下独立
运作的慈善计划和专案。壹基金通过传播"一个人、一个月、一元钱"的慈善理念来筹款,每 个人都可以发手机短信捐款。但是 2010 年 9 月 22 日南方周末记者报道∶李连杰撞墙——难 以突围的壹基金与民间慈善。"身份认证困难、账日不能自主、项目开展受限,这些过去三 年中壹基金曾经撞过的墙,几乎是环绕在整个中国民间慈善事业周围的共同的高墙。" 曹德旺向玉树地震灾区捐款 2 亿元,与中国红十字会签订合同,自己组建监察成员,对使用 情况进行监督,推动中国慈善制度创新。
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