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2010至2012年中国建设银行招聘面试真题汇总.doc

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2010至2012年中国建设银行招聘面试真题汇总
2010 至 2012 年中国建设银行招聘面试真题汇总 问题: 1.对于现在银行排号服务可能要等很长时间这个问题怎么看? 2.有没有和难相处的人相处的经历,怎么处理的? 3.你有没有过做好事但别人不理解的经历?那你假设一下。 还有几个记不住了,反正就问了四五个,三分钟就结束了,凶吉难料。。。 3.2 建行北分暑期实习面经 问题: 1、自我介绍 2、对建行的产品有什么了解 3、为什么选择建行 4、如果你是领导的助理,在一次会议上领导说错了一个很重要的数字,你怎么处理? 5、如果面试失败,你觉得主要原因是什么? 6、你觉得自己是一个思维敏捷的人么? 7、给你一支铅笔,说出除了写字绘画,这支铅笔还有什么用途? 感受:我是第四个进屋面试的,感觉面试官从我这起进入状态了,问了这么多问题(还一再 追问,前面的同学都是只被问到三四个常规问题),这是我的处女面,感觉不太好,估计没 什么希望了。 问题: 你的专业跟金融行业有点差距,为什么选择银行 最近对国内外哪件事实比较关注,谈谈看法 最后他说还有一个问题,就突然拿着手里的笔,问我他手里的笔除了书写以外还有什么功能 总的时间比较短,进去就说了只有 3—5 分钟,希望我能简洁的回答~ 问题: 问题一:如果做的一个项目,主要投资人撤资了你要怎么办
问题二:领导者和管理者的区别 问题三:面对一个资源,你和同公司另一个部门都想要,怎么办 问题: 三大结算方式有哪儿些 通货膨胀的类型 银行可能面临哪些风险 什么是吉芬商品 谈谈税收转嫁 什么是菲利普斯曲线 汇率升高有何利弊 中国金融业是分业管理还是混业管理,美国呢? 货币市场与资本市场的区别 会计恒等式 央行和四大国有银行的区别 国债发行的原因 恩格尔系数 基尼系数 金融衍生品有哪些 央行调节经济的主要手段 这里补充下,之前我在 TB 买了“中国建设银行招聘考试备考金牌套餐”,卖家 anthony5299 还赠送了面试宝典,后来发现这个面试辅导资料真的不错的,大家也可以去看看。 问题: 1.要当一年柜员 你是男生 是否可以接受这种工作?(必须可以啊) 2.在工行实习过?遇到顾客找麻烦怎么办?(哇啦哇啦) 3.对建设银行有什么了解?(之前没看过,瞎编,就说它特 NB 就行了) 4.学过会计吗?会计恒等式是什么?(忘了=。=) 5.央行和四大国有银行的区别?(银行的银行神马的) 6.银行可能面临哪些风险?(不良贷款率,形象等,这我也是瞎编)
7.都面过哪些企业?这次是第一次面试吗?(哇啦哇啦说好多,也不知道是说没经验好 还 是面的多号) 8.工行报了吗?结果怎么样?(依个人情况而定) 9.你还有什么问题吗? 问题: 1、建行确定不解决户口吗? 确定不解决。从这个时间点上来说是没有可能解决。 2、建行连一个户口指标都没有吗? 有也会非常少。所有干脆都不解决了。今年全北京只有 7000 个指标,建行争取不到太多指 标的,由总行能分到建行北分的更少。 3、那对能拿到的有限数目的指标能否采取某种方式分配?比如摇号,或者实习表现好、得 分高的同学优先得到。 我听说有企业采取抽签的方式分配有限的指标,但北分不会这么做。 很多同学实习考核的分数都很高,无法通过这种途径解决问题。 4、建行或者说北分的户口指标是走北京人事局还是人事部? 人事部(可能表达的意思是说走人力资源与社会保障部吧) 5、您对户口指标的其他想法 我本人认为对户口不要盲从。事实上总行也有过 50%的人没有北京市户口。从我自己的实际 体会来看户口主要有两个作用,一个是孩子的问题,如果夫妻双方都没有户籍,今后孩子上 学和就业有影响。二是买房,没有 5 年的完税证明不能买房,不过依你的工资水平你觉得有 可能在 5 年内买的起房吗? 6、北分不能解决户口的话,您是否会觉得这样会造成很多人才流失,另谋他就? 北分今年实施这样的政策是出于自己的考虑。每个人都有自己的选择,可以按自己的意愿选 择任何单位。如果你考取了公务员,可以去。如果你能去其他国企或者你想去的企业,你也 可以去。 7、那如果签了北分是否还能毁约?毁约政策是什么? 可以毁约,没有违约金。来去自由。 8、建行可以开具说明吗? 没有可能,这个是逻辑错误。你没有正式入职上班前仍是在校学生,那么你不来建行不存在
建行把你辞退的问题,也就不存在由建行在写什么不接受你的证明。要由你自己的学校写同 意你违约,你拿来我们都给毁约。 9、我们入职后大致会从事什么职位? 需要干半年,最长一年的柜员。干完柜员后也许会轮岗,比如客户经理等各种职务。 10、柜员确定不会超过 1 年吗? 一般是这样,也许会有极少数例外。柜员的经历挺重要,可以熟悉业务,也没什么不好。 11、我们什么时候会进行分配? 在最终都签完约并确定能来的人员名单后。但肯定是在入职前。如果有的人签了又毁约,可 能对我们的分配工作有影响。我希望大家想清楚了再签,签了就不要毁约。这样很快就能根 据签的情况把支行分配出来了。 12、分配支行的原则是什么? 北京户籍的按家庭住址就近分配,在北京有房产或者你毕业前就已经确定租住地的,可以按 住所就近分配。如果你非京户籍,也没有明确居住地的意向,由我们来随机分配. 13、是否会分在郊区? 一般来说还是城区。如果有同学要分郊区支行,我们会给其打电话经其同意。分到郊区的有 政策上的优惠。 14、是否能回实习支行? 这要看每个支行的人员需要情况。当然也会结合你们实习的情况。如果有的支行只需要 1 名新员工,而 4、5 个在那实习过的同学都能签约,当然不可能都去那个支行。 15、我如果不想来北分,想回家乡支行是否可以? 可以,要专门和我们说下,然后我们就做淘汰处理,这样你的第二志愿就能作为第一志愿了。 16、北分既然不解决户口,是否可以不签三方,只签两方? 不可以,目前只有一所高校例外。那所高校的就业办我还专门打电话沟通过。他们很强势, 说他们学校的学生只要不解决户口就不能签三方,只签两方。 17、那请问其他高校是否也能效仿这种做法? 这个要以学校为单位,不能以个人为单位。如果整个学校就业办说了不给三方签,那我们才 能考虑。如果只有你个人要求不签三方,只签两方,那是不可以的。 18、入职后我们是否有机会竞聘行内的各种岗位,比如我想去分行的机关是否可行? 不能。行内的竞聘都有条件限制的,比如一般要求有三年工作经验,刚入职达不到这个条件, 都要先入职锻炼的。
19、刚入职的薪酬大概是多少? 半年的试用期没有绩效工资,大概税前 4000+,到手 2800。半年后包括绩效税前 8000 吧, 税后 6000+。第一年从目前的情况来看税前所有加起来平均 7 万多。 20、不同支行、不同学历的工资是否有差别? 刚入职时在不同支行和具有不同学历的员工薪酬水平差别比较小。 21、我是两年半毕业的,是否能在 7 月前就入行工作? 目前我们没有这个安排。由于银行工作前要先入职培训,无法为少数人先行安排。如果有的 人先报道会占了某些支行的职位,其他人没法再去了。 22、入职后是否提供员工宿舍? 这个可能要根据这个支行的情况来定。我们正在考虑为部分员工解决住宿问题.由于北分的 员工宿舍的房源数量非常有限,无法满意所有新员工的入住要求,也就难解决所有员工的入 住要求。关于房补我们也有所考虑。以前我们都是入职 1 年后才有住房补贴,我们现在正在 考虑是否能刚入职就有住房补贴。 23、我们如果有问题如何与北分联系? 过段时间我们有联系人专门负责和你们联系,如果你们有问题可以找你们的联系人。你们也 可以事情也可以找中华英才招聘组。 24、入职后能否解决户口问题? 入职后解决并不会那么顺利,因为行里需要解决的人比较多,需要排队。 25、由于各个支行的效益不同,是否有可能分在效益比较差的支行? 北分每年都会对支行进行考核,只有那些效益比较好的支行这次才有招收新员工的权利。这 次分配不会分在特别差的支行。 26、我对某个岗位特别感兴趣,但是一开始都要求做柜员,那今后我是否有可能进入理想的 岗位? 不同的岗位有不同的要求。在做柜员期间可能你不仅要完全本职工作,也需要关心其他你想 去岗位的要求,比如要考取证书。北分给员工成长提供了很多的机会,早做准备当然有可能 实现。
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