2009年江苏东南大学现代管理学考研真题.doc

发布时间：2022-09-22 发布人：admin 分类：说明书资料大小：0.02M 资料格式：doc 举报版权申诉

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2009 年江苏东南大学现代管理学考研真题一、名词解释(10 题，每题 5 分，共 50 分) 1、使命 2、核心能力 3、感召权 4、职务扩大化 5、权变原则

6、常用计划 7、学习型组织 8、参谋职权 9、责任绝对性原则 10、控制中的例外原则二、简答题(5 题，每题 8 分，共 40 分) 1、请解释“计划在一定意义上可以降低组织活动的风险”这句话的合理性

2、如何理解领导连续统一体的权变思想 3、管理行为是否可以独立存在，为什么？ 4、简述公平理论的基本内容 5、请说明组织中的管理人员与作业人员的区别三、论述题(2 题，每题 10 分，共 20 分) 1、你认为产生于 20 世纪初的“科学管理”思想在现代社会中还具有实践价值吗？具体体现在哪些方面？

2、“任何设计得再完美的组织在运行了一段时间以后有都必须进行变革”你对这一判断是如何认识的？请结合企业事例论述你的见解。四、综合分析题(1 题，每题 40 分，共 40 分) 1、试分析说明在现代社会中，商业模式创新上的意义，途径及其对管理各职能的影响

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