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SAP SuccessFactors产品介绍_善用人才加速企业增长.pdf

发布时间：2022-06-06 发布人：admin 分类：说明书 资料大小：2.17M 资料格式：pdf 举报 版权申诉
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    SAP SuccessFactors Talent Management 借助 SAP® SuccessFactors® Talent Management 加速业务增长 1 / 11 。 利 权 有 所 留 保 ， 有 所 权 版 司 公 联 关 其 或 司 公 限 有 份 股 P A S 8 1 0 2 ©
    目录 3 践行以人为本 4 协调员工和企业愿景，提升业务成果 11 充分发挥员工的潜能，提高业务绩效， 推动业务增长 2 / 11 。 利 权 有 所 留 保 ， 有 所 权 版 司 公 联 关 其 或 司 公 限 有 份 股 P A S 8 1 0 2 ©
    践行以人为本 中小型企业面临激烈的人才争夺战。不断发展的 多元化员工队伍和快速的业务增长，驱使他们采 用更灵活、更加现代化的方法来管理人才。SAP® SuccessFactors® Talent Management 捆绑包能 够帮助企业践行以人为本的理念，为员工提供更 具吸引力的工作体验，进而提升业务成果。 采用能够适应多变环境的人才管理方法 在这个发展迅速、变化无常的时代，敏捷、灵活、快速地 响应不断变化的员工动态至关重要。通过简化人才管理， 革新员工管理方式，你能够吸引员工积极实现企业愿景， 锐意创新，推动未来的业务增长。 SAP SuccessFactors Talent Management 能够促进业务 协调，最大程度地提高员工的敬业度和工作效率，进而确 保战略的全面落实。这套完备的解决方案提供了专为中小 型企业设计的人才内容，包括技能和能力库、职位描述、 目标目录以及书面的指导建议和法律指南。此外，这套解 决方案十分灵活，不论企业的人才管理流程、员工培养计 划以及企业愿景如何，都能为企业提供一臂之力。 3 / 11 © 2018 SAP 股份有限公司或其关联公司版权所有，保留所有权利。
    协调员工与企业愿景，提升业务成果 SAP SuccessFactors Talent Management 为企业提供了一 套统一的人才管理解决方案，涵盖招聘、入职、绩效和目标 管理、学习、薪酬以及继任与发展等领域。（见图 1。） 除了本身的用途外，该套解决方案还可以整合到你的综合 性人才管理战略中，进一步协调、优化和加速发展你的员 工队伍。如果在该套件的基础上，结合采用 SAP® Success- Factors® Workforce Analytics 和 SAP® SuccessFactors® Workforce Planning，你还能将你的员工战略与业务战略 联系起来。 图 1：SAP SuccessFactors Talent Management 的功能 4 / 11 © 2018 SAP 股份有限公司或其关联公司版权所有，保留所有权利。
    招聘 SAP SuccessFactors Talent Management 提供全面的招聘解决方案。在整个人才招聘的 过程中，该解决方案能够为你提供详细的指导，帮助你物色、招揽和聘用全球最优秀的求 职者，从而让招聘流程成为人才战略中富有主动性和战略性的一环。（见图 2。） 图 2：提供有关空缺职位招聘进展的详细信息 5 / 11 。 利 权 有 所 留 保 ， 有 所 权 版 司 公 联 关 其 或 司 公 限 有 份 股 P A S 8 1 0 2 ©
    入职 SAP SuccessFactors Talent Management 能够加速 HR 流程，提高员工的敬业度、保留率 和工作效率；简化入职、跨部门入职和离职流程，以最高效的方式为新员工、招聘经理、 HR 人员以及受影响的员工提供支持。（见图 3。） 图 3：为负责帮助新员工快速上手的专家提供建议 6 / 11 。 利 权 有 所 留 保 ， 有 所 权 版 司 公 联 关 其 或 司 公 限 有 份 股 P A S 8 1 0 2 ©
    学习 借助 SAP SuccessFactors Talent Management，你能够 以更低的成本、更简单的方式，提升员工技能，降低合规 性风险，并与每位学员高效互动。凭借现代化的界面、移 动优先访问功能、协作功能以及智能服务，SAP Success- Factors Talent Management 能够交付极具个性化和吸引 力的用户体验，支持员工随时随地获取所需培训，并轻松 评估他们的技能水平。（见图 4）。 图 4：满足员工特定学习需求的个性化仪表盘 7 / 11 © 2018 SAP 股份有限公司或其关联公司版权所有，保留所有权利。
    绩效和目标管理 借助 SAP SuccessFactors Talent Management，你能够将 人才与企业愿景联系起来，激励员工充分发挥潜能。你可以 确保员工始终将精力放在正确的业务目标上，并为他们提 供持续的反馈和指导，帮助他们提高技能，获得成功。而 且，你还能准确评估员工的价值和影响。（见图 5）。 图 5：通过移动设备访问绩效状态信息 8 / 11 © 2018 SAP 股份有限公司或其关联公司版权所有，保留所有权利。
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