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2006年1月全国自学考试秘书学概论真题.doc

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2006 年 1 月全国自学考试秘书学概论真题 课程代码:00345 一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括 号内。错选、多选或未选均无分。 1.秘书学研究的起点是() A.秘书活动 B.秘书工作 C.秘书部门 D.秘书 2.办公室主任应当是() A.综合型人才 B.技术型人才 C.文字型人才 D.法律型人才 3.大事记是 A.政务文书 B.礼仪文书 C.契约文书 D.纪实文书 4.我国最早的秘书机构“太史寮”产生于() A.夏朝 B.殷商时期 C.周朝 D.秦朝 5.阅读中不宜使用快读法的是() A.报纸 B.简报 C.上级文件 D.科普书籍 6.秘书人际关系中最重要的是() A.上下级关系 B.同事关系
C.与上级领导的关系 D.与本机关领导的关系 7.秘书的协调工作的基本特点是() A.秘书主动创新的行为 B.秘书经领导授权的行为 C.秘书自主的行为 D.秘书督查反馈的行为 8.具有单向性、具体性、局部性、阶段性特征的决策是() A.宏观决策 B.中观决策 C.微观决策 D.战略决策 9.秘书处理与领导关系的基础是() A.志同道合 B.主动服从 C.人格平等 D.上下有序 10.秘书快速并保证质量地拟写公文的核心是() A.准确领会行文的目的意图 B.使用办公自动化设备 C.收集资料 D.速记起草 11.在一个组织内,秘书和领导的关系是() A.同志关系 B.平等关系 C.上下级关系 D.主辅关系 12.秘书做好经常性工作的基本要求是规范化、制度化和() A.经常化 B.效率化 C.分工合作化 D.科学化 13.秘书部门的领导关系表现为直接接受() A.上级秘书部门的领导 B.上级主管部门的领导 C.本级机关的领导 D.上级机关的领导
14.秘书遇到主管领导难以决定的复杂问题时应() A.多请示几位领导 B.请示上一级领导 C.建议领导会议决定 D.静待领导人最终决断 15.秘书区别资料真伪的重点是() A.数据的鉴别问题 B.报喜不报忧问题 C.资料来源问题 D.客观物证问题 16.秘书职业具有的鲜明特点是() A.独立性 B.政治性 C.依附性 D.技术性 17.从人际关系的性质看,秘书的交往活动可分为() A.公务交往与私人交往 B.领导交往与群众交往 C.口头交往与书面交往 D.直接交往与间接交往 18.秘书部门领导体制的特点是() A.上下秘书部门具有垂直领导关系 B.上下秘书部门不具有垂直领导关系 C.上下秘书部门不具有业务指导关系 D.秘书部门具有双重领导关系 19.秘书部门督促检查工作的主要目的是() A.搞好反腐倡廉 B.弘扬公仆精神 C.克服官僚主义 D.确保政令畅通 20.秘书工作要从偏重办文办事,转变为既办文办事又() A.出谋献策 B.综合处理信息
C.实行科学管理 D.力争主动服务 21.从在工作范围上看,秘书工作具有() A.辅助性性质 B.政治性性质 C.被动性性质 D.赋予性性质 22.机要部门的工作中心是() A.机要通讯 B.文件打印 C.印信管理 D.档案管理 23.省、自治区和直辖市人民政府的印章直径为() A.4.2 厘米 B.4.5 厘米 C.5 厘米 D.5.3 厘米 24.下列秘书事务中,属于对领导工作拓展延伸的是() A.拟制决议文件 B.提出拟办意见 C.制发会议通知 D.安排来宾食宿 25.价值观念直接影响秘书的() A.参谋方向 B.参谋水平 C.参谋智能 D.参谋效率 26.秘书部门与职能部门是() A.领导与被领导关系 B.综合协调关系 C.业务指导关系 D.业务监督关系 27.领导科学和管理学属于秘书知识结构的() A.最低层次 B.中间层次 C.最高层次 D.基础层次
28.清代地方衙门中的秘书一般称为() A.秘书 B.章京 C.胥吏 D.驿令 29.中国古代帝王使用的印章称() A.符 B.节 C.玺 D.印 30.1931 年,制定我党第一个《文件处理办法》的领导人是() A.毛泽东、田家英 B.刘少奇、王若飞 C.李维汉、胡乔木 D.周恩来、瞿秋白 二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.秘书学的基本构成内容包括() A.秘书历史 B.秘书职业 C.秘书部门 D.秘书工作 E.秘书环境 32.从组织管理的角度讲,秘书工作方法应符合() A.组织目标 B.组织规范 C.组织经验 D.组织结构 E.组织管理方法 33.秘书工作的原则是() A.实事求是 B.同领导保持一致
C.追求工作效率 D.处理好公文 E.管理好事务 34.秘书人际交往的原则是() A.关系对等 B.互利互惠 C.诚实守信 D.宽容忍耐 E.感情投资 35.就秘书个人而言,决定其参谋能量大小的因素是() A.综合素质 B.工作经验 C.智能水平 D.领导信任程度 E.民主管理体制 三、简答题(本大题共 5 小题,每小题 5 分,共 25 分) 36.简述秘书职业的特点。 37.简述处理突发事件是秘书份内工作的原因。 38.简述秘书作风修养的内容。 39.简述秘书智力结构的内容。 40.简述秘书优化职能环境的立足点和着力点。 四、论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分) 41.试述秘书部门的基本职能。 42.试述秘书调查研究的范围。 五、应用题(本大题共 1 小题,15 分) 43.王秘书随市长赴外省考察乡镇企业发展情况,试提出王秘书随行中要做的主要工作。
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