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企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文.docx

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摘 要
ABSTRACT
1绪论
1.1课题背景
1.2目的和意义
1.3研究的目标与内容
1.4软硬件需求
1.5本文组织结构
2 需求分析
2.1系统功能需求
2.1.1系统功能需求
2.1.2用户特点
2.2系统模型
2.2.1参与者
2.2.2管理员用例图
2.2.3普通员工用例图
2.3可行性分析
2.3.1技术的可行性
2.3.2经济的可行性
2.3.3操作可行性
本系统操作简单,现有的开发工具和技术JSP、
2.3.4法律的可行性
3 系统概要设计
3.1系统设计原则
3.2系统架构设计
3.3数据库设计
3.3.1数据库的概念结构设计
3.3.2数据库的逻辑结构设计
3.3.3数据库的连接原理
4 系统详细设计
4.1系统登陆页面实现
4.2管理员模块
4.2.1部门信息管理
4.2.1.1部门信息录入
4.2.1.2部门信息管理
4.2.1.3部门信息删除
4.2.2员工信息管理
4.2.2.1员工信息信息录入
4.2.2.2员工信息管理
4.2.3出勤管理
4.2.3.1出勤录入
4.2.4修改密码
4.2.5工资管理
4.2.6请假审核管理
4.2.7退出系统
4.3普通员工模块
4.3.1请假申请
4.3.2我的工资浏览
4.3.3修改密码
5 系统测试
5.1系统测试目的与意义
5.2系统测试方法
5.2.1系统测试计划
5.2.2系统测试方法
5.2系统功能测试
5.2.1主页面的登录模块测试
5.2.2修改密码的模块测试
5.2.3部门管理的模块测试
5.2.4员工管理的模块测试
5.2.5出勤管理的模块测试
5.2.6工资管理的模块测试
5.2.7请假审核的模块测试
5.2.8我的请假的模块测试
5.3其他错误
6 总结与展望
6.1论文的主要工作
6.2存在问题
结 论
参考文献
致 谢
外文原文
中文翻译
企业员工信息管理系统 分类号_______________ UDC _______________ 密级 学号_ ________________ ___ 毕业设计(论文) 论文题目 Thesis Topic 企业员工信息管理系统的设计与实现 Design and implementation of enterprise employee information management system - 0 -
2017 年 7 月 25 日 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 任 务 书
毕业设计(论文)题目: 企业员工信息管理系统的设计与实现 毕业设计(论文)要求及原始数据(资料): 1.综述国内员工信息管理系统的情况; 2.深入了解企业对员工信息管理的需求; 3.熟练掌握员工登录与录入信息的技术,训练编写 程序的能力; 4.设计并实现员工信息的保密功能; 5.深入分析员工信息管理系统的关键技术与编写语 言; 6.训练检索文献资料和利用文献资料的能力; 7.训练撰写技术文档与学位论文的能力。
毕业设计(论文)主要内容: 1.综述员工信息管理系统在企业中的应用; 2.了解员工信息管理系统的相关技术; 3.熟悉管理系统的开发环境; 4.设计系统中的员工信息的保密工作及管理员工信息; 5. 深入分析管理系统中的关键技术与编写语言的流程; 6.熟练掌握基于员工信息管理平台的插件编写; 7.设计与实现针对管理员工信息的程序。 学生应交出的设计文件(论文): 1.内容完整、层次清晰、叙述流畅、排版规范的毕业设 计论文; 2.包括毕业设计论文、源程序等内容在内的毕业设计电 子文档及其它相关材料。
主要参考文献(资料): [1]施维敏. 数据库设计的数据规范化问题[J]. 现代情 报,2003(08). [2]罗建平. 企业信息化平台的构建与精细化管理[J] . 石油化工管理干部学院学报, 2010(04). [3]仲秋雁,陆牡丹.企业信息系统评价的复杂性研究 [J] .科技管理研究. 2004(01). [4]王锐芳. 基于身份的密钥管理研究[D]. 兰州:兰州 理工大学,2007. [5]郭军. 基于角色的访问控制分级授权管理的研究 [D]. 西安:西安电子科技大学,2012. [6]许清. 基于 BS 架构的动态口令统一认证平台研究 [D]. 浙江:浙江工业大学,2012. [7]罗建平.业信息化平台的构建与精细化管理[J].石油 化工管理干部学院学报.2010(04). [8]王志毅,陈宁. 基于信息化建设的企业数据库设计 [J]. 商业时代,2010(05). [9]N.Darren.SP.NET 2.0 Web Parts in Action:Building Dynamic Web Portals.Journal of Women s Health,2006. [10]M.Rezayat.The Enterprise-Web portal for life-cycle support[J].Computer-Aided Design ,2000 (2). [11]A.Touran,R. Lopez.Modeling cost escalation in large infrastructure projects. Journal of Construction Research . 2006. 专业班 级 学 生 要求设计(论文)工作起
止日期 指导教师 签字 教研室主任审查 签字 系主任批准 签字 日 期 日 期 日 期
企业员工信息管理系统的设计与实现 摘 要 随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的 各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进 行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要 一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行 管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发 的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的 管理模式。 本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状,明确 了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分,然后在员工信息管 理的需求基础上,通过系统的功能需求与系统的可行性分析, 确立了企业员工信息管理系统的基本功能,构建了该系统的 框架以及结构设计,然后对该系统的各个功能的主要代码进 行分析、设计,最后对系统的各个功能进行测试,完成了本 次系统的开发。企业员工信息管理系统分为两大模块,管理 员模块和普通员工模块,管理员可以操作系统的所有功能, 主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以 及请假审核等功能;为了信息的保密以及系统的安全性,普 通员工只具有查看工资以及请假的功能。 文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统 测试等为主要内容,详细介绍了一个基于 Web 技术的 B/S 结 1
构的企业员工信息管理系统。本系统主要使用 MyEclipse 软 件进行程序编写,使用 JSP 作为前台的开发语言,使用 MySql 作为后台的数据库管理系统,服务器采用 tomcat,开发出的 一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。 关键词:员工信息,JSP,B/S 结构 2
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