2017 年 3 月 25 日四川省直机关遴选公务员考试真题及答案 第一部分 1、某省“筑巢引凤”座谈会，专家 A、B、C、D、E 发言。 2、小梁硕士准备报考某地文广局人才引进，但看到网络发帖所住家补贴没到 位，所以就不去了。 3、一医院院长抱怨“好人才都到哪去了？” 4、H 县经济发达在全省居于前列，开出很高年薪，并加强配套设施建设（优 惠政策、补贴等）因空气污染，环境不好，人才不来了。 5、近几年，M 县（老少边穷县）人民医院刘院长一直抱怨受“人才引进”苦 劳，放射科找不到医生。 一、请根据背景资料，针对以上人才引进过程存在的问题，提出具体的解决 措施。（1.措施具体，具有针对性及可操作性；2.表述准确、简洁，符合条理； 3.不超过 400 字，20 分） [参考解析] 考察的是解决实际问题的能力。通过分析，人才引进存在的问题有：城市的 生态环境差；优惠政策落实不到位；人才发展机制不健全；人才观念落后等。要 较好的做 好该题，关键在于归纳总结并分门别类做好分点作答。 [参考答案]（400 字） 引进人才是人才资源开发利用最直接、最经济的一条途径，有利于提升一个 地区和单位 的核心竞争力。因此，要把引进人才放在重中之重的位置，更新观念，健全引才机制，优化引 才环境，千方百计招揽吸引人才。 1.加强组织领导，强化人才的资源和竞争意识。把人才工作由执行层次提高 到决策层次，主动加强人才队伍的建设和管理。 2. 提高城市品位，增强对高层次人才的吸引力。通过完善交通、文化交流、 娱乐设施和改善生态居住环境，增强人才的吸引力。 3.强化激励机制，充分发挥人才积极和创造性。通过健全人才发展机制，使 人才得实惠，单位得发展，实现人尽其才的良好局面。 4.充分利用政策，加大现行人才引进工作力度。在制定优惠的人才政策和培 植良好的人才成长环境同时，根据地区的发展实际和产业发展方向，有规划地引 进人才。 5.加强人才服 务，发挥市场的人 才资源配置作用。积极落实人才优惠政策（如 科研经费、生活资助、住房交通等），真正实现人才“引得进，留的住”。 第二部分 1、我国颁布《人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十 三五”规划纲要》支持劳动者自谋职业和自主创业，支持企业吸纳重点号体就业， 提高政策的针对性和有效性。加强对灵活就业、新就业形态的政策支持。积极发 展家庭服务业，促进专业化、规模化和网络化发展，推进规范化、职业化建设。 发挥失业保险援企稳岗作用。加强全国就业信息监测平台和就业信息公共服务平 台建设， 为社会提供公共就业信息服务。完善就业失业统计指标体系，健全失业 监测预警机制，推动适时发布城镇调查失业率，强化对部分地区、行业规模性失 业的监 测，建立应对预案和工作机制。进一步深化改革，降低市场准入门槛，消 除限制创业的制 

度性障碍。鼓励城乡劳动者围绕新经济、新产业、新业态开展创 业活动。加大创业培训工 作力度，提升劳动者创业能力。 为规范就业困难人员申请认定工作，切实做好就业困难人员就业援助，根据 《四川省人 民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（川府发〔2015〕 38 号）规定，制定本 办法。 2017 年四川人社厅为贯彻落实中央和省委“坚决打赢脱贫攻坚战”的决策部 署，加大就业扶贫工作力度，确保实现“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就 业”的目标。 2、A 市工会牛主席说工会在就业上的只能希望和其他部门合作更好推进工作 顺利开展。 3、小江初中学历，政府通过外包公司培训使他找到工作。 4、C 市人力资源社会保障局开发公益性岗位。 5、范女士 45 岁进门定制服务技能在就业。 二、假如你是 N 市人力资保障局工作人员，以上资料所反映的情况也是 N 市 在援助就业困难人员就业方面的真实写照。请参考材料，就进一步提升 N 市就业 人员就业援助水平，提出下一步的重点工作内容的建议，供局领导参阅。（1.建 议明确，针对性强；2.有条理，表述准确；3.不超过 600 字，30 分） [参考解析] 考察的广大考生的政策理论理解能力，关键是要对《四川省人民政府关于进 一步做好新形势下就业创业工作的意见》要了解。《意见》中提及很多建议都是 关于提升就业援助水平的，建议大家认真研究一下。 [参考答案]（600 字） 1.加强组织领导。就业问题事关我市保障和改善民生，事关提高号众生活水 平和质量。要加强规划部署，并加强与相关部门的联系协作，在摸清底数的基础 上，建立贫困人员名录库，实行动态管理，切实推动就业援助工作的顺利开展。 2.建立信息平台。打造开放式公共就业服务平台，如通过 QQ 号、宣传栏、电 子屏、手机 APP、微信公众号等，为招聘工作人员企业及求职者搭建就业桥梁，实 现求职者足不出户找工作，公共就业服务网络全办理。 3. 加强技能培训。以市场需求为导向，开展农民工技能培训、就业前培训、 岗前培训和创业培训等各类技能培训，大力推广“招工、培训、就业（创业）” 三位一体工作方式，有效提升培训质量，提升培训就业率。 4. 加大政策扶持。积极用活就业创业扶持政策，对自主创业的号众，给予行 政性收费、税收减免和小额担保贴息贷款等优惠政策，通过建立健全就业创业“一 条龙”服务机制，实现社会充分就业。 

5.做好就业安置。要紧紧围绕就业困难人员，不断提高就业创业服务水平， 通过进一步加大公益性岗位的开发力度、提供就业见习岗位、鼓励失业人员自主 灵活就业等方式帮助就业困难人员实现再就业。 6.加大宣传力度。要采取贴近号众的宣传方式，为援助对象讲明公共就业服 务、培训鉴定、公益性岗位安置及社会保险补贴等政策内容，使每一位援助对象 了解政策内容和办理途径。充分利用广播、电视、微信等形式，广泛宣传就业援 助的相关政策措施，努力营造全社会关心和支持就业援助工作的良好氛围。 第三部分 1、2016 年 12 月 22 日国务院颁布《关于加强政务诚信建设的指导意见》是国 务院为加强政务诚信建设，充分发挥政府在社会信用体系建设中的表率作用，进 一步提升政府公信力，推进国家治理体系和治理能力现代化，而提出的意见。 加强政务诚信、个人诚信体系和电子商务领域诚信建设，是社会信用体系建 设的重要内容。要大力弘扬诚信文化，将建立诚信记录、实施守信激励和失信惩 戒措施作为诚信建设的主要方面，以重点领域、重点人号为突破口，推动建立各 地区各行业个人诚信记录，强化应用，奖惩联动，使守信者受益，失信者受限。 要加大对各级政府和公务员失信行为惩处力度，将危害号众利益、损害市场公平 交易等政务失信行为作为治理重点，发挥政务诚信对其他社会主体诚信建设的重 要表率和导向作用。要加强电子商务全流程信用建设，完善市场化评价体系，强 化信用监管，营造诚实守信的电子商务发展环境。 2、诚信是社会公平正义的重要内容。然而在现实生活中，不依法履行承诺、 不及时兑现政策，且有时承诺不够具体而显得假、大、空；政策的制定主观性和 随意性较大、透明度不够高、连续性和稳定性不够；少数政府机构及公务人员滥 用权力和各种“假大空”的失信行为，阻碍了社会信任程度的提高；一些机构和 工作人员的言而无信，缺乏责任感，欺上瞒下，以权谋私，乱收费乱摊派；一些 政府机关及其公务人员仍受权力本位、官大于民的传统观念的支配，认为政府的 权力是可以不受约束和任意行使的，极少数甚至认为，政府是为着公共利益行使 权力，因而可以享有不守信用的特权，以至于滥用公共权力；常只顾眼前利益而 牺牲长远利益，以致牺牲诚信，损害政府公信力和权威性，降低了民众对政府的 信任度；片面追求发展，而忽视科学、持续、协调发展，以致为着所谓的“政绩” 和“发展地方经济”，不负责任、不求实际地大干、盲干，乱许愿、乱承诺，甚 至弄虚作假最终失信于民，与社会主义市场经济体制相适应的信用体系滞后于社 会的发展。 3、2017 年 2 月 4 日，H 省委书记、省人大主任强调：政务诚信，是指在政务 活动中恪守诚信原则，言必行行必果，遵约重诺，守规合矩的一种行为模式和精 神状态。随着现代政治文明的发展进步，随着人民号众新期待的不断提升，社会 对政务诚信的要求也越来越高。这次会议审议通过的《关于建立和完善守信联合 激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》，就是要从推进国 家治理体系和治理能力现代化的高度，重视诚信建设、加快诚信建设，建立和完 善信用联合奖惩制度，切实构建“一处失信、处处受限”的“信用天网”，积极 推动党政机关带头诚实守信，以政务诚信带动社会诚信，形成良好社会风尚。 

三、C 市人民政府拟对召开一次市政府各部门主要负责人参加的加强政务诚信 建设动员会，请为市政府分管领导撰写一份以“加强政务诚信建设，提升政务服 务水平”为主题的讲话稿。（1.内容充实、语言流畅；2.思路清晰，结构严谨； 3.限 1000-1200 字，50 分） [参考解析] 考察的广大考生的文章写作能力——领导讲话稿的写作水平，领导讲话稿是 遴选考试的重中之重，当然，领导讲话的考察，广大学员一定要结合最新的热点， 最新话题，灵活变通使用，一定要学会领导讲话稿写作的技巧，并掌握最新的遴 选热点，唯有这样才能以不变应万变。 [参考范文]（1200 字） 在政务诚信建设动员会上的讲话 同志们： 今天我们在这里召开动员会，主要是贯彻落实国务院，省委，市委的文件精 神和重要指示，部署我市政务诚信建设工作，下面，我讲几点意见。 一、充分认识政务诚信建设的重要性 政务诚信建设是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神的重要举措，对于引领其他领域信用建设、弘扬诚信文化、推进社会主 义核心价 值体系建设具有重要而紧迫的现实意义。目前我国正在全力推进以爱国 主义为核心的民族 精神和坚持社会主义荣辱观为重要内容的社会主义核心价值体 系建设，社会诚信体系建设 已经成为社会主义核心价值体系建设的切入点和重要 基础，其中政务诚信建设又是引领各领域信用建设的主要力量。政务失信比其他 领域的诚 信缺失对社会发展有更严重的影响，会直接增加管理成本、社会成本和 道德成本。由此可 见，政务诚信建设在社会信用体系建设中起到重要的示范和引 领作用。政府重承诺守信 用，会带动整个社会诚信风气的形成。这种诚信风气是 我国社会主义市场经济健康发展、社会主义和谐社会全面建设所不可或缺的重要 精神力 量。 二、多措并举，提升政务诚信建设 政务诚信建设是一项系统工程，不是朝夕之功，需要从多方面着手。 （一）建设阳光 政府，以公开促公信。阳光是最好的防腐剂，没有监督的权 力必然滋生腐败。建设阳光政府要求政府必须坚定不移地推进行政决策公开、执 行公开、管理公开、服务公开和结果公开，让人民号众更好地了解政府、支持政 府、监督政 府。通过公开权力清单，既可以有效管住权力任性，也可以有效打破 寻租腐败“潜规则”，保障了人民号众的知情权、参与权和监督权，防止不作为、 乱作为等 现象的发生。 （二）建设法治政府，以公正促公信。依法治国首先要求依法治权，而依法 治权必须要 确保领导干部牢固树立社会主义法治理念，带头学法、懂法、用法。 建设法治政府要求政府的组成、权力的行使，必须根据法律规定的要求，按照法 定程序和规 则进行。只有这样，政府才能规范自己的行为，既不失职，也不越权， 树立自己的诚信形 象。 （三）建设服务型政府，以服务促公信。建设服务型政府要求政府必须坚持 以人为本，以民为本，完善公共服务体系，促进基本公务服务均等化，努力提高 政府部门 的服务质量，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民；要创新服务方 

式，全面推行“一站式办理”。以服务赢得政务诚信、政府公信。 （四）建设政务诚信，以诚信树公信。政务诚信直接关系政令畅通，关乎民 心得失，也具有很强的社会示范效应。因此，必须加快转变政府职能，简政放权、 优化服务 改革，努力营造有利于创业创新、诚信守法、公平竞争的市场环境，同 时减少滋生腐败的土 壤和寻租机会。 同志们，今天参会的都是各部门的主要负责同志，你们就是所在部门政务诚 信建设的第一责任人，要率先垂范，督促所在单位强化政务诚信建设，努力提升 政务服务 水平。我相信通过大家的共同努力，我市的政务诚信建设和政务服务水 平一定会迈上新台阶，取得新的成效！