2019 年 7 月 6 日广东深圳市委办公厅遴选公务员考试真题及答案 9:00-12:00 第一题：论述题（25 分） 习近平总书记在中央办公厅调研视察时，要求中办的同志做到“五个坚持”， 即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作 风，坚持无 怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。 问题：谈谈你的理解。500 字以上。（25 分） [参考解析] 考察的是政策理论的理解能力。大家在复习遴选的时候，既要做到纵向学习 （学习历年真题），做到有深度；也要做到横向学习（学习近期或者近一年来，全国各地最 新的真题），做到学习有广度。这道题在 7 月 9 日广东云浮市委办公 室选调考试也考了 此题！准备考办公厅的朋友需要重视“五个坚持”遴选考点。 另外，大家发现了，这两套题可能都出自同一批命题人之手，尤其是针对没 有命题力量的地市。更加要注重横向学习。 [参考答案]（613 字） “坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂，没有对党的绝对忠诚，没有对以习近 平同志为 总书记的党中央的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会迷了“向”，为中央坚守 阵地也就成为一句空话。“坚持高度自觉的大局意识”是前 提，是我们做好工作的先决条 件。缺乏大局意识，就不可能做到适应得上、跟进得快、落实得好。“坚持极端负责的工作 作风”和“坚持无怨无悔的奉献精神” 是保障，没有极端负责的工作态度，没有无怨无悔 的精神境界，我们的工作就很难做到优质高效。“坚持廉洁自律的道德操守”是底线，守不 住这个底线，个人 就会栽跟头，党的声誉就会受损害，党的事业就会遭损失，忠诚、责任 和奉献也无从谈起。 认真学习贯彻总书记重要讲话精神，要坚持做到以下几点：要坚定思想自觉， 牢固树立大局意识，坚持从大局出发、以大局为重，切实做到中央的指示就是工 作方向，中央的需要就是工作重心，中央的要求就是工作任务，中央的满意就是 工作标准，始终做到服从服务大局，确保中央政令畅通，确保中央各项决策部署 贯彻落实、落地生根。要弘扬优良作风，以严谨认真、求真务实的工作态度，勇 于负责、迎难而上的担当精神，优质高效、紧抓快办的执行力，高标准、高质量 做好各项工作，始终做到对党极端负责。要坚守精神高地，牢固树立大情怀、大 胸襟、大境界，自觉弘扬绿叶精神，始终做到无怨无悔奉献。要注重廉洁自律， 

把好思想道德关口，筑牢自省自律防线，做到慎独、慎初、慎微、慎交友，始终 保持中直机关青年应有境界和本色。 第二题：文章写作（50 分） 今年是五四运动 100 周年，习总书记说青年是祖国的未来，民族的希望，也 是我们党的未来和希望。新时代中国青年运动的主题，新时代中国青年运动的方 向，新时代 中国青年的使命，就是坚持中国共产党领导，同人民一道，为实现“两个一百年”奋斗目标、 实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。一代人有一代人 的长征，一代人有一代人的担当。 “建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑。”习主席深情寄语新 时代中国青年，“我们有决心为青年跑出一个好成绩，也期待现在的青年一代将来跑出更好 的成绩。” 问题：新时代青年人怎样践行使命和担当？1000 字以上。（50 分） [参考解析] 考察的是时政热点的理解能力和文章写作能力。 [参考范文 1]（1178 字） 不忘使命 牢记担当 历史赋予使命，时代要求担当。习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会 上号召：“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在 尽责中成长”，并对青年担当尽责、成长成才提出了六点期望和要求。对照习近 平总书记 的期望和要求，青年人要切实承担起推进新时代中国特色社会主义事业的使命，努力成长为 新时代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 作为新时代的青年，应志存高远、忠于祖国，努力做新时代具有远大理想和 坚定信念 的爱国者。“志不立，天下无可成之事”。习近平总书记勉励广大青年“要励志，立鸿鹄 志”，并指出，“热爱祖国是立身之本、成才之基”，是“立 德之源、立功之本”。一个 人的理想只有同国家的前途和民族的命运相结合才有价值，一个人的追求只有同社会的需要 和人民的利益相一致才有意义。新时代青 年只有胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，才能 准确定位自己的人生目标和奋斗方向。“信念决定事业成败”。新时代青年只有用习近平新 时代中国特色社会主 义思想武装头脑，不断增强“四个自信”、持续坚定中国特色社会主 义信念，才能在推进新时代中国特色社会主义事业的爱国奋斗中不断实现人生理想和价值。 作为新时代的青年，应敢于担当、勇于奋斗，努力做新时代具有责任意识和 创新精神的建设者。国家命运与个人前途休戚相关，民族振兴与个体发展紧密相 连。习近平 总书记指出，“新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人 生际遇，也面临着‘天将降大任于斯人’的时代使命”， 希望“新时代中国青年要担当时代 责任”。在中国迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃新时代，广大青年应深刻认识自身 所面临的时代际遇和历史责任，将个人梦与中国梦结合起来，以实现中华民族伟大复兴为己 任，不辜负党的期望、 人民期待和民族重托，不断将中国特色社会主义事业推向前进。 

作为新时代的青年，应勤奋学习、锤炼身心，努力做新时代具有过硬本领和 高尚品格 的接班人。习近平总书记教育广大青年：“梦想从学习开始、事业靠本 领成就。”追求梦想、担当使命需要依靠过硬的本领，而练就过硬本领则要依靠 勤奋学 习。青年时期是学习的黄金期，青年要把学习作为首要任务，不仅要学书 本上的知识，更要学实践中的知识。要在面向现代化、面向世界、面向未来的大 局中不断 提升体能、技能和智能，要在感悟新时代、紧跟新时代、引领新时代的 新际遇中持续提高自身的素质和能力，通过学习使自己成为新知识、新观念和新 思维的集 成体。与此同时，要注重修炼品德。新时代青年要不断用社会主义核心 价值观涵养自身的言行品格，自觉按照党和人民要求不断锤炼自己、完善自己。 自身的提高是为了成为建设国家的有用之材，而这一价值的最终体现则要通过实 践来实 现，广大青年要积极投身于新时代中国特色社会主义的伟大实践，努力在 新时代改革开放事业的奋斗中成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。 [参考范文 2]（1056 字） 做“实干担当”的新时代青年干部 近日，中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见》对 建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这 犹如一缕春风，再次温暖了广大实干担当型干部的心田，也 再一次吹响了奋斗的号角，激 励广大干部以新担当创新作为！ 改革走到今天都是干出来的，就像习近平总书记说的：“中华民族伟大复兴， 绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”新时代呼唤新担当，新时代需要新作 为。当前，贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战，需要 一大批“闯 将”“尖兵”冲锋陷阵。 实干担当是一种态度、一种行动、一种精神。具备这种精神的实干者，是确 保我们事业不断前进的中流砥柱。然而，在现实中，有的干部因能力不足不能干， 有的干部 因动力不足不想干，有的干部因魄力不足不敢干，甚至有部分干部因干而受挫，形成“劣币驱 逐良币”的负面激励效应。《意见》的出台，犹如“定心 丸”一样，给那些想干事、能干 事、干成事的新时代青年干部提供了更多的力量，具有极强的现实针对性和长远指导性。 实干担当既要政治过硬，也要不畏险难。广大青年干部作为生力军，理应成 为干事创业的先锋模范，一鼓作气、挺身而出、敢于负责，以逢山开路、遇水搭 桥的精神 迎难而上、攻坚克难，做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步，凭借敢 为人先的锐气，在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在 挫折中磨练成长，真正做到对 党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。 实干担当既要学习知识，也要本领高强。“人才有高下，知物由学”，梦想 从学习开始，事业靠本领成就。广大青年干部要把学习作为一种人生追求，不动 摇；把学习作为一种生活态度，不放弃；把学习作为一种工作责任，不懈怠。只 有以与时 俱进的学识为强大后盾，才能成为行动上的巨人，要坚持知行合一，注重在实践中学真知、 悟真谛，加强磨练、增长本领。 实干担当既要勇于创新，也要俯身实干。“时代新人”应当勇于开拓，敢于 创新。广 大青年干部作为创新创业的有生力量，要全面学习和领会中央精神，拓宽自己的知识储备和 广阔视野；要敢于创新，而不做过客、当看客；要让创新成 

为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量。“道虽迩，不行不至；事虽小， 不为不 成”。做人做事，最怕的就是只说不做、眼高手低。成功的背后，永远是 艰辛努力，我们广大青年干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、 “坐不住” 的责任感，求真务实、有为善为，要把艰苦环境作为磨练自己的机遇， 把小事当作大事干，脚踏实地一步一个脚印往前走！ 第三题：论述题（25 分） 秃鹫高空盘旋，聚在一起的小鸡互相保护，有一只落单了，遇难，其他小鸡 想救也无能为力。这是现代社会的丛林法则，优胜劣汰，适者生存。 问题：请谈谈你的理解认识，谈团队精神，500 字以上。（25 分） [参考解析] 考察的是寓言故事（团队精神）的理解能力。 [参考答案]（852 字） 大家都看到过老鹰捉小鸡。秃鹫高空盘旋，聚在一起的小鸡互相保护，有一 只落单了，遇难，其他小鸡想救也无能为力。这是现代社会的丛林法则，优胜劣 汰，适者生存。 在当今社会里，分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所 能实现的仅 仅是整体目标的一个小部分。对我们机关工作简单地划分，就有：办 公室，财务，秘书科，业务处室、人事处等。正因为工作的分工如此之细，所以 它要求各个 岗位之间必须紧密地合作。在工作过程中，任何人都可能会遇到比较 难解决的问题，这个时 候就需要各成员之间发扬号策号力，互相帮助的团体精神， 大家一起来分析讨论，共同协商出解决问题的最佳方案。虽然工作是相对独立的， 但有一个团结的集体做坚实的后盾，各自的工作就并不是孤立的。 既然团队精神这么重要，那么，在具体的工作中我们究竟应该怎么去培养这 种精神呢？ 首先，要有主人翁的精神，要将自己的利益与单位的利益相结合，因为个人 的利益来源于单位的利益，唇亡齿寒，只有单位的利益得到了维护，自己的利益 才可能有所保障。多为单位创造和节约了财富，就等于间接地为自己创造和节约 了财富，只有从这样的角度去看，自己的工作才会有动力、冲劲，而不会把分配 的工作当成是任务和苦差事。 第二，学会积极的与人沟通，凡事采取合作的态度。正因为我们的分工精细， 每个人的工作岗位都不同。所以在工作中我们经常会和其它部门或同一部门的不 同人员之间有所接触，不同岗位的工作性质、内容和运行方式都会有所不同，不 同的人，其性格、处事的方式也有所区别。如果对这些不熟悉，那我们工作起来 就有可能处处受阻，无法顺畅、快捷地把事情办好。但是，如果我们在实际工作 中多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人 想一想，在沟通交流中求同存异，在沟通交流中善待对方的不足，在沟通交流中 增进工作的友情，这样的话工作起来就会事半功倍了。 所以，我们应该在每一次工作中，在处理一些事情的时候，发挥团队合作精 神，互助合作，全体人员像步调一致的小鸡一样，齐心协力，相互保护，才能一 起携手走向灿烂美好的明天。