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2012招商银行招聘考试面试题目.doc

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2012招商银行招聘考试面试题目
2012 招商银行招聘考试面试题目 第一次发面经,给师弟师妹做点贡献。 时间 2011 年 11 月 16 日,笔试地点:天大大活。17 日早晨收到面试通知,面试时 间 18 日中午 12 点,面试地点:天津六里台晋滨大酒店。 只有一轮面试,三个面试官,一个中年男领导(主要提问者,简称为 A),一个年 轻的男面试官(次要提问者,简称为 B),一个女 HR(简称为 C). 1. A:自我介绍一下。 建议,不要太匆忙,即使刚刚赶到直接开始面,也要先深呼吸,让自己的气息平 静下来,注意语速,切忌连喘带说匆匆讲完。面试官很友好,他不会打断你,银行的自我介 绍大可比互联网公司应聘时准备地丰富一些,除了自己的学校,项目经历,个人优势,有些 问题自己不说面试官也会问,不如自己去讲出来,比如,为什么会选择来招行?对招行了解 多少?我之前没准备好,后来被问了,场面就比较被动。 2. A:讲一下你的本科毕设。 主要讲一下本科毕设实现了什么。建议事先好好准备对简历上的所有项目表述, 清晰明了的表达项目,内容尽量丰富,在表述中把自己的优势表达出来更好。如果仅一两句 就说完了这个项目,一方面,面试官找不到感兴趣的点继续问,然后再转问另一个项目,两 个项目都草草讲完了,面试官仍然没有了解你的能力和特长所在;另一方面,可能会让人感 觉项目的工作量很少。 3.B:你所做的项目里有用到数据库的吗?回答有,某某项目。B:你是怎样提高数 据库的效率的呢? 即使项目中没有涉及到提高数据库效率的工作,也可以讲一些数据库效率提高的 方法,百度一下就有 N 多答案,比如:查询语句不好,没有优化致使查询出的数据量过大(可 以采用多次查询,其他的方法降低数据量);锁或者死锁(这也是查询慢最常见的问题,是 程序设计的缺陷);没有索引或者没有用到索引;返回了不必要的行和列。。。等等 3.B:表间连接有哪几种方式? 窃喜,刚看过,有内连接(包括等值连接和自然连接)、外连接(包括左外连接 和右外连接和全连接)、交叉连接(也就是笛卡尔积)。 4.B:第三范式的特点? 据说有的人都只问项目了,我当时都不记得第三范式是哪个了。 若 R∈3NF,则 R 的每一个非主属性既不部分函数依赖于候选码也不传递函数依赖 于候选码。 5.A:所做过的项目的遇到的最大的挑战?
这个问题多次被问到,根据个人情况好好准备。 6.C:本科学校在哪?是几本的?这个除了国家重点知名大学,其他大学她不了解 的都会问,所以不要介意她是不是歧视本科学校,只是常规问题而已。 7.A:又问了另外两个项目。(所以项目能讲好是最最重要的!!) 8.A:现在有签 offer 了吗? 当时没敢撒谎,说有,签了,还问了签哪了。然后就问:为什么想来招行?出于 酱油的心态,答的也不好。建议大家即使酱油去的,也要认真对待。锻炼的就是临场发挥的 能力。为什么来招行这种问题,最好结合实际地说,不要夸夸其辞。。。至于有没有签 offer, 一方面,可能是对你个人能力的探测,另一方面,是观察你择业的地域倾向,看你是不是很 想去杭州 or 深圳。 9.对于证书有提问:优秀干部是怎么获得的?奖学金拿过几次?你的成绩算中等 还是上等? 优秀干部是怎么获得的,我也不知道,导员说给谁就给谁。但是面试的时候,这 么说就瞎了。。貌似应该说是平时怎么认真负责地对待工作的,最后大家投票的结果。。。 10.A:有什么问题要问我们?这个问题,找了一些不错网上的经验: 适合问招聘人员的问题: * 你怎样形容这家公司的企业文化? * 什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展? 适合问招聘经理的问题: * 对这份工作来说最重要的能力是什么? * 您怎样描述理想中的候选人呢? * 公司里做这个职位的人发展前景是什么样的? 适合问高管的问题: * 您觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化? * 您觉得公司和其他竞争者相比有什么优势? * 公司现在面临的最大挑战是什么?公司有什么计划迎接这些挑战吗? 总之,无论什么面试,自信,主动地去表现自己吧。。。祝大家表现优秀~
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