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2014年上海浦东新区事业单位考试面试真题级答案解析.doc

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2014年上海浦东新区事业单位考试面试真题级答案解析 1.你的理想职业是什么职业? 对于很多人来说,知道自己喜欢做什么,是很难的事,而知道自己喜欢做什么,又真正 能去做,更是难上加难。我觉得自己是比较幸运的,通过学习,通过实践,通过和老师、同 学、同事的交流,我渐渐明白了,我理想的职业,就是我兴趣所在的,并且能够让我运用到 我所学的知识,体现我的能力,实现我的个人价值并且能够有长远发展的工作,而我今天在 这里面试,正是在为自己以后能去做这份工作而努力。 我是一名国家重点大学的中文系硕士生,具备良好的的文字处理能力。在校期间,我刻 苦学习,不仅学习专业理论知识,还积极协助导师完成了国家级重点科研项目。由于成绩突 出,我多次获得一等奖学金,被评为优秀三好学生。除此之外,我还辅修了英语和计算机, 以优异成绩通过了托福考试,获得了国家计算机考试三级证书,因此,从知识结构上来说, 文秘工作正是能让我运用我的所学,实现我的价值的岗位。 除了学习理论知识,我还积极参加各项实践。研究生期间,我担任系学生会主席,组织 并且参加了一些大型活动,如迎新晚会,征文比赛等,在实践中锻炼了自己的组织协调能力。 我还曾在上海气象局、市政协的行政岗位实习过,得到了领导和同事们的悉心指导,不仅接 触到了实际的行政知识,也学习到了为人处世的方法。我也希望能将这些经验运用到以后的 工作当中。 因此,对于我来说,我报考的文秘岗位,正是我的理想职业,因为对文秘工作非常感兴 趣,能够从事与所学专业匹配的工作,也是非常幸福的事情。当然,这更是我实现人生价值 的平台,我希望能在自己的岗位上,做好每一件事,服务人民,服务社会。假如我有幸被录 取,我将工作上热心,学习上虚心,处事上诚心,争取成为一名优秀的事业单位工作人员。 2.琼瑶通过法院起诉于正抄袭,对于于正抄袭你有什么看法? 近来,于正抄袭琼瑶作品的事情闹得沸沸扬扬,其实只要看过两部作品的观众,都会发 现两部作品的许多雷同之处,其实,于正之前也频频陷入“抄袭”风波,然而于正个人的抄 袭只是国产电视剧的一个极端例子,“抄袭”和“山寨”现象在国内影视剧行业屡见不鲜, 近年来更是愈演愈烈。其背后显示的问题值得我们深刻反思。 对于国内影视剧的“抄袭”和“山寨”现象,最根本的原因在于部分影视剧创作者置自
身职业道德于不顾,急功近利,不愿意深入生活,不愿从生活的源头汲取创作的灵感,而利 用别人的成果来牟利,把经济效益作为影视创作的唯一取向。其次,相关文化监管部门在剧 本审批环节把关不严,也在一定程度上导致“于抄抄”们一现再现。最后,法律程序不完善 或太复杂,使得剧本抄袭之类的纠纷很难通过正常的法律渠道顺利解决。 要刹住“于抄抄”之风必须多策并举:第一,影视剧创作者应根据自己对社会、对生活、 对历史等的了解与感悟,利用自己的知识水平和写作能力进行具体创作。必须时刻拥有创新 意识,不断推出原创性的作品。要加强对影视从业者的职业道德引导,提升自身职业操守, 尊重原创,让剧作经得起观众的检验。第二,引入大众评审机制,不仅聘请有较高学术水平、 良好职业道德的专家对申请审查的电视剧履行审查职责,还可以吸纳一些大众评审参与其 中,专门负责对电视剧是否存在抄袭等问题的监督。第三,新闻出版广电总局要建立完善的 剧本审核制度,在进行电视剧审查时,从严把关,对有争议的作品不予通过,杜绝山寨影视 剧流向市场。当然,要刹住抄袭之风,最关键的还是要完善和简化法律程序,提供法律保障, 对抄袭者应该带来更大震慑,不给抄袭者留下苟且空间,真正大力支持、保护原创作者的权 益。 娱乐圈的抄袭现象只是一个缩影。抄袭和山寨是可以带来一时的利益,但我们要知道创 新才是一个人一个民族一个国家的的核心竞争力。所以,我们要一方面严厉打击各种侵权的 山寨抄袭现象,另一方面还要向社会普及知识创新的重要性,相信如果人人都想要创新,那 抄袭就没有了生存的土壤,自然就会消亡。 3.你负责组织一次演讲比赛,你的助手和单位同事积极性不高,你怎么办? 组织演讲比赛,有利于在单位内部营造良好的学习氛围,我一定尽我最大努力调动大家 的积极性,完成任务。 首先,对于助手和单位同事积极性不高的情况,我会反思自己,并积极主动与他们沟通, 分析其原因。对于助手,如果是我工作的态度和方式有问题,在比赛的组织过程中缺乏与他 们的交流,我会主动向他征询意见和建议,一起商定比赛的流程,鼓励他们积极参与。如果 是他们工作或生活中有事情,我会尽我所能提供帮助,并且在制定计划时做好分工,自己尽 量多承担一些。 其次,对于单位其他同事,如果是由于没有兴趣,那么我会加大宣传力度,张贴宣传资 料,向大家宣传演讲比赛的意义所在,给大家展现自己的机会,加深同事之间的了解,可以 提高单位凝聚力。如果是因为形式老套导致没兴趣,我会和同事们商议,设定演讲的主题可
以不限,尽可能贴近时代和生活,并且在比赛环节设计方面增添新意。如果是由于工作过于 繁忙导致无时间,那么告诉同事们,演讲内容不限,真情流露即可,并在权限范围内延长时 间。如果是因为担心比赛结果的不公平而参与度不高,我会告知大家,为了保证比赛的结果 公平公正,评分的方法会采取加权的方式,并且及时公布选手的成绩。 最后,我会在职权范围内合理设置奖项,调动大家的积极性。 我相信通过以上努力,同事们会了解到征文的意义,主动地积极地参与进来。
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