中国平安银行招聘面试题目及面试过程.doc

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中国平安银行招聘面试题目及面试过程

中国平安银行招聘面试题目及面试过程对公培训生面试经验(深圳) - 平安银行面试过程：一面是即兴演讲，八人一组在一个会议室里，有一个面试官。首先是每个人进行二分钟的自我介绍。介绍完之后就是两分钟的即兴演讲。一个人上去说的时候下一个去抽题，如果前一个人演讲时间没到两分钟就结束，那么下一个同学还是可以准备两分钟。当天晚上就会出面试结果。然后第二天是二面，也是群面形式（无领导小组），十个人一组。进去先是自我介绍一分钟，会有人计时（有两个面试官，其中有一个是 HR）。之后就是派一个去抽题，我们组抽到的是辩论题。结束之后就是等通知了面试官问的面试题：因为两面都是群面，面试官并没有针对我们问问题。只有在二面结束的时候问了一下有没有谁要进行才艺展示。当时有的同学有准备进行了才艺展示，感觉这会是一个加分项。总的来说面试体验感不是很好，没有针对简历问问题，也没有问专业问题。感觉主要还是看简历选人吧。产品（运营）岗面试经验(深圳) - 平安银行面试过程：过了笔试之后将近一个月接到面试，因为 JD 按产品来描述的所以我也是按面产品准备的虽然对岗位中括号了运营有点疑惑。两个人一组，三位面试官（1 个 HR，没有提问发言的，1 个总监，还有 1 个别的领导）提问，两人轮流回答。面着面着我感觉是招运营了，其实我对产品还是运营没什么所谓，就是招聘页起了一定迷惑，我准备的回答像离题的作文一样，感觉凉得透透的。面试官问的面试题：问了最近的一些项目经历，你认为自己报这个岗位有什么优势，是否接受加班，然后你有什么要问的。我问了 JD 上写着产品但我刚刚面的过程中感觉像是运营岗，请问到底是……？面试官：确实，可能岗位描述对同学们会产生一定的迷惑性，其实我们是招运营，产品目前不招应届生对公业务员面试经验(深圳福田) - 平安银行深圳分行

面试过程：网申通过后收到面试通知，一面是 1 对 8 的群面，1 个面试官 8 个面试者。每个人按号数就位后，开始不超过 3 分钟的自我介绍。接着是一分钟即兴演讲。每个人依次从面试官前的纸条中抽取题目，两分钟准备时间后就开始演讲。第一个人开始演讲的时候另一个人迅速抽题目进行准备，然后再演讲。8 个人都轮完后，面试结束。通过的话当晚会收到一面结果以及二面通知。面试官问的面试题：开始时面试官先介绍面试流程步骤，然后让大家依次开始自我介绍。到了一分钟自我演讲中，面试官只计时提醒，不提问。一分钟即兴演讲环节是根据抽到的关键词自由发挥，题目有：价值观、我的未来不是梦、硬着陆、讯飞打字、移动支付等，每个题目都不一样。零售业面试经验(深圳福田) - 平安银行面试过程：一面进去一共有两个面试官。一个问一个听。因为疫情所以是线上面试，主要是 3 对儿群面。还是比较紧张的，3 个人一共 15 分钟。都是很不错的研究生。衣着最好穿着整洁，穿西装。感觉是一个态度问题。我穿的比较正式整洁，但自我感觉发挥一般，可是我进了 2 面，另外两个没有。所以我更加觉得是着装态度上的胜出。面试官问的面试题： 3 个人一共 15 分钟，加上线上视频调试，每人只有 3 分钟左右。一共 3 各环节。第一个是自我介绍，3 人轮流自我介绍。我是第一个自我介绍，然后介绍完后给了我一个话题：中国制造 vs 越南制造。紧接着后面两位同学自我介绍，同时给出他们的话题。自我介绍一完就是第二环节，自我话题演讲 1 分钟左右。所以准备的时间还是很赶的需要临场发挥。最后环节会问每个人有没有才艺表演一分钟。我就没有才艺好展示的，因为我主要才艺在体育上，所以线上没展示零售管培生面试经验(北京) - 平安银行面试过程：网申通过后先进行笔试，笔试后接到面试通知。疫情原因面试在 zoom 进行，一轮面试是在早上，5 人一组，一位 hr。面试过程是轮流自我介绍，之后 hr 每人问一个问题，有根据简历或者专业的问题，问我的是一个工作情景问题。分组能很清楚地看出来谁会通过，当时我们组五个人只有两个本科生，要么专业不对口要么学校比较差，一面后直接被刷，跟面试表

现几乎没有什么关系。当天下午进行二面，同样 zoom，9-10 人一组，一位 hr。二面过程是轮流自我介绍，接下来轮流用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。我二面所在的组内本科生来自北大和人大，硕士几乎都来自英美高校，只有我一个香港的，不知道刷人是怎么刷的，反正我也莫名拿到了三面入场券。三面是 AI 面，感觉就是来帮平安测试 AI 面试平台的。问题很多，包括性格方面、统筹规划能力等，比如怎么组织一场班级联欢晚会等等，没有专业性问题，同时会穿插一些选择题。面试官问的面试题：一面问我如果发现现有工作流程中存在效率低的情况会怎么办，二面问用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。

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