联想公司招聘面试试题及面试过程.doc

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联想公司招聘面试试题及面试过程

联想公司招聘面试试题及面试过程数据分析面试经验(北京东城) - 联想面试过程：整个面试过程还挺轻松的。因为一面穿的很正式，所以觉得终面应该也要穿的很正式，结果进去后被面试官问怎么觉得你的着装很像在银行上班的呢，哈哈。玩笑过后开始自我介绍，然后就问了一些项目经历实习经历这些，还有性格怎么样之类的，还问了为什么想来联想。再然后是英文回答自己的优缺点，因为好长时间不说英语所以答得很烂，不过面试官看到简历上面有些英语竞赛获奖经历，就说底子应该还可以，就是需要多练口语。最后问我有什么问题，我就问联想未来的发展方向，然后面试官就开始畅谈，最后还公司的发展，为公司洗雪，说不要听信外面的谣言，联想还是很不错的。总之，面试官人还是很 nice 的，整个过程也很愉快，大概聊了半个小时，面试结束，结果未知。面试官问的面试题：项目经历实习经历性格怎么样想来联想的原因英文说出你的优缺点你有什么想问的问题吗系统整合测试面试经验(北京) - 北京联想面试过程： 1.他们助理安排了视频面试时间，并介绍了面试流程，需要经过了业务面试后在资料审核，最后大 BOSS 面试。 2.业务面试主要还是介绍自己做的项目，没有问太多问题，只是详细了解了一个项目的过程，运用 STAR 原则就好。 3.资料审查直接通过，查了身份证，毕业证 4.BOSS 是电话面试，他人在美国，所以安排到晚上进行，问的问题也不多，主要谈的是职业规划

5.最后跟人资谈薪水，应该跟前面面试表现有直接关系。 6.由于工作地点在北京，而老家在武汉，就放弃了这次工作机会面试官问的面试题： 1.你当前的工作内容 2.具体的项目怎样运行 3.如何处理工作压力 4.如果看待人生，为什么从上一个公司跳槽 5.来到新公司有什么计划，如果遇到新问题，如何去处理自动化测试工程师面试经验(北京) - 联想面试过程：一男一女两个面试官，态度都很好，温了大概 30 分钟，先自我介绍，挑一个项目讲一讲，专利论文的发表情况，测试一个网页的流程，英文问答职业规划。面试官问的面试题：一男一女两个面试官，态度都很好，温了大概 30 分钟，先自我介绍，挑一个项目讲一讲，专利论文的发表情况，测试一个网页的流程，英文问答职业规划。企业级大客户销售管培生面试经验(深圳) - 联想面试过程：第一面是群面，我们是最后一组，总共 16 人，三位面试官(区域经理级别)，一位 HR 首先每个人英文自我介绍，并且回答一个 topic，无顺序，准备好就举手，本人是 describe a good leader。接着是群面讨论环节，我们的题目是 5g 技术背景下，联想能在那些传统场景进行赋能(3 个)，说明理由，并且分析挑战和解决方法。5 分钟读题，30 分钟讨论，5 分钟汇报。本人没有角色，属于节奏推动者，调节气氛，化解矛盾，以及适当提出关键意见。最终 4 人通过，包括本人。二面是 1v1，紧接着群面进行，面试官很亲切，本人回答也算流畅最后 16 进 4，算是高产的一组面试官问的面试题：你觉得为什么选择你通过群面为什么选择大客户销售岗位

你对一个好的销售的印象是什么，或者说他们应该具备什么特征你对联想有什么认识你觉得今天群面小组的最大优点是什么，只说一点你是哪里人产品营销面试经验(上海) - 联想面试过程： 1.先是群面，自我介绍，解 case(我没见过这么难的 case15 分钟我才刚读完框架都还没搭起来同组的都一脸懵逼石:结合市场份额,销售收入,今后的 R&D,以及每个产品的介绍优缺点和十几种市场战略的详细介绍等，给出 5 个产品最合适的市场战略及优劣势.预算有 2500 万,然后在中途时间剩下一半的时候考官会突然通知,预算由于 xx 原因变为 2000 万... 2.结束群面以后按批次进会议室 45 分钟单独解一个 case (比群面的简单一点但也没简单到哪去... 3.然后给两位面试官做 10 分钟 pre,10-20 分钟的 Q&A:面试官一个比较 nice 一个比较压力面会疯狂 que 到你没话讲追问细节很厉害 4.没问简历面试官问的面试题： 1、你最值得骄傲的事情是什么 2、之前的哪份工作让你很有成就感 3、简历上工作的经历收获最大的是哪份

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