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2004年河南郑州大学管理学考研真题.doc

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2004 年河南郑州大学管理学考研真题 1.人力资源管理的特性。 2.绩效管理的作用。 3.“张三和李四都需要钱,张三通过劳动途径获得,而李四通过抢劫得到满足。”请分析需 要与动机之间的关系。
4.双因素理论的内容,逻辑基础和实施建议。 5.用战略管理理论分析“治世之法,有万世之计,有一时之计,有不终月之计”的含义。 6.目标管理的优缺点,实施建议。 7.联系实际谈谈政府失灵的类型和原因。
8.选择某一沟通网络组织,如何实施。
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