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中国联通公司招聘面试试题及过程.doc

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中国联通公司招聘面试试题及过程
中国联通公司招聘面试试题及过程 5g 创新面试经验(南京) - 江苏联通 面试过程: 1、基本的机器学习算法知道什么 (kmeans knn svm 决策树 ) kmeans?(介绍原理) 怎么选取最初的 k 值(我说选彼此距离尽可能大的) 怎么保证是距 离比较远的几个 k 值?? (我不知道)比如 1000 个数的话 怎么找怎么用 kmeans 算法找 k 值? 复杂度 2、L1 L2 分别解释 3、决策树有哪些 (id3 c4.5 cart)决策树中的熵 (随机变量不确定性的度量? 熵越大 随 机变量的不确定性越大)决策树 CART 怎么分树枝(我不知道 就说了个基尼系数)? 基尼系 数是描述什么的(用于选择最优特征 同时决定该特征的最优二值切分点) 4、集成学习 (介绍了各种包括啥)bagging 和 boosting 在哪种情况下用哪个(我说 boosting 可用于连续和离散的 别的就不知道了) 5、二分查找出了个题 让我写代码 我说没听懂? 他说就写下二分查找的代码吧 查找出下标 为 2 的数组 6、代码中用到了排序 他问我知道排序算法吗? 我说知道 比如冒泡快排?? 问我冒泡的复杂 度 我说了平均最好最坏复杂度 他说冒泡什么情况下是最好/坏的复杂度? 然后让我写了冒 泡的代码 7、写完后问了我快排的平均最好最坏复杂度 面试官问的面试题: 1、介绍之前的项目,中间会提一些问题 2、写混淆矩阵,写召回率和精确率的公式 3、介绍逻辑回归,写 sigmoid 函数,写 LR 的损失函数。 4、介绍梯度下降的原理,怎么避免局部最优。 5、介绍 SVM,怎么寻找超平面,怎么分线性不可分数据。 创新技术支撑面试经验(镇江京口) - 中国联通 面试过程:
我是通过应届生网络报名先笔试,正常的一百分行测,过了不到一周接到一面通知,疫情影 响,网络上面试,视屏里是镇江联通的 logo 估计是本市公司面试,先是自我介绍,然后问 了对于联通的了解,5g 的应用,ar 与 vr 的区别,根据自己的介绍问了一些相关问题,包括 简历项目里面的算法,要准备好。问了投递了什么公司,期待薪水之类的。暂时还没有接到 二面通知,感觉第一次准备的不是很好。 面试官问的面试题: 先是自我介绍,然后问了对于联通的了解,5g 的应用,ar 与 vr 的区别,根据自己的介绍问 了一些相关问题,包括简历项目里面的算法,要准备好。问了投递了什么公司,期待薪水之 类的。我觉得还是要准备一些专业知识,可能不是很难,但是要准备好。 无线优化工程师面试经验(广州海珠) - 中国联通 面试过程: 通过宣讲会投简历,面试地点在学校附近的酒店大厅里,等待单人进入房间面试,一轮面试 官是两个中层领导,会让你自我介绍,简单的问一些技术问题,比较详细的了解你的性格, 在校经历,家庭基本情况,品质爱好等等,我感觉没有刁难的问题,都是比较正式的聊天了 解,面试官人不错。当场告知录取,然后跟 HR 聊聊待遇和想知道的问题,待遇为转正后的 待遇,本科生做满六个月都会转正,有一天的时间考虑两方。 面试官问的面试题: 1.TCP/IP 模型的构成及每层的作用。 2.计算机网络中常见的缩写含义,TCP 和 UDP 的区别等常见概念。 3.如何理解失败,经历过最大的失败及如何应对? 4.父母在哪个城市,对象在哪个城市,为什么选择联通? 通信网络优化工程师面试经验(南宁) - 中国联通 面试过程: 大四时校园招聘,在联通广西分公司官网上投递简历,投递几天后先是给个链接进行填写, 主要是个人信息、一些 IQ 题和职业性格测试题。填写几天后就正式通知面试。 面试的当天公司楼前是排长队的,大概 100 人左右这样,接着进去大报告厅以后先是企业介 绍就开始点名进行一面了。 一面根据意向岗位的不同,由对应部门的技术骨干来单独面试,主要是在学校做过的项目, 网络问题解决为主。通过率大概 40%左右。二面由区公司 HR 进行,问背景、职业规划问题。
两轮面试自我感觉发挥都不太好,但最终还是险过了。头一年是见习期,税前 3000+;目前 转正后税前 4000+,公积金按 12%来交。感觉大公司的流程还是非常正规。 面试官问的面试题: 手机信号不好都有哪些原因?怎样解决? 是否能够接受上夜班? 家庭成员有几个?都是做什么工作的? 有实习经历吗? 班级有多少个学生?你在班上排名多少?(需要查看成绩单) 综合文秘面试经验(重庆) - 中国联通 面试过程: 群面无领导小组 一组 12 个人,带着自己的简历去面试,每个人会有一个编号。开始前,面试官会讲规则, 然后让大家自由讨论,观察大家的表现,偶尔会提醒时间。 尽量都要发言,不要打断别人,不要吵起来 尤其是要注意时间,很多人都希望多说话,才有表现机会, 我认为重要的不是多说,而是在于说什么,要说到点子上 群面考察的不是要我们给出一个正确答案,是要考察你的思路,这才是最重要的,题目本身 怎么做并不重要 面试官问的面试题: 群面结束每人 30 秒的自我介绍,建议不要超时,事先想好,严格匹配自己职位进行介绍 是否做过宣传工作? 是否接触过新媒体宣传工作? 感觉重庆联通挺看重户籍地的,因为要我们把自己的户籍地标注出来 另外,体育特长也很看重,如果有最好着重写出来
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