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2020年中国人民银行招聘面试真题.doc

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2020 年中国人民银行招聘面试真题 辽宁省考题: 辽宁省 12 月 9 日上午沈阳分行面试试题: 基本考情:面试时间是 10 分钟,一共有三道题,并且有题本。 1、对于大学生作弊这个事你怎么看? 2、组织对一些居民进行调查,有的居民不配合,有的居民进入他们家他们提供的信息 不完整,你如何开展接下来的工作? 3、领导们正在开视频会议,突然信号中断了,你就是信息工程部的工作人员,你此时 应该怎么处理这件事? 4、在跟部门进行电话会议中,电话突然中断,你会如何应对? 5、对于当前社会大学生应试作弊的现象发表你的看法。 6、单位要求你针对某小区组织住户调研,而小区住户不配合,你应该如何处理? 辽宁省 12 月 9 日下午沈阳分行面试试题: 1、现在很多 90 后通过兴趣找工作,然后干一段时间就辞职了,有人认为这样频繁的 换工作不好,有人认为这样挺好,年轻人可以更好的看看多样化的工作,你怎么看? 2、考生自述 3、现在有很多农产品销量不好,宣传也不好,作为贫困县的驻点负责人,你怎么办? 河北省考题 河北省 12 月 9 日面试考题: 基本考情:结构化为主,十分钟时间一共有三道题,有题本和草稿纸 1.大学生频繁换动工作,你怎么看? 2.怎么解决,大型比赛发生的一系列问题,缺少设备、场地困难、人员组织等等? 3.如何解决扶贫县农产品销售难的问题?
浙江省考题 浙江省 12 月 9 日面试考题: 基本考题:结构化考试形式,8 分钟答题时间共三道题 第一题:关于 90 后辞职,有人觉得 90 后工作一不顺心就辞职,随心所欲。有人觉得 可以多锻炼,增长能力只是,找到适合自己的岗位,你怎么看? 第二题:组织的一场足球赛。 1、检票处人流拥堵,大家喊着快点进去。 2、为各自队伍加油喊口号,产生争吵。 3、为自己的队伍举横幅,挡到后面视线,引起争吵。 4、有人手机被偷。 5、有人受伤。 如果你来负责,怎么解决? 第三题:一地农民产品质量好,但是销量不好,领导让你宣传,你怎么做? 江苏省考题 江苏省 12 月 9 日面试考题: 基本考情:结构化面试,10 分钟答题时间共三道题。 1、大致是对网络捐助的看法。 2、对诈捐、骗捐现象提出对策。 3、学校有个贫困生需要捐助,策划一个捐助方案。 4、有的人说大学生按兴趣就业,有的人说大学生经常换行业,你怎么看? 5、你负责足球赛,带十个学生,排队拥挤,带灯牌,球迷吵架,丢手机,受伤,发生 各种问题,怎么处理? 6、农产品滞销,宣传不够,你怎么负责农产品销售活动?
7、信息报备工作不及时不充分,每个人找理由,我忙,不是我负责的工作,我是技术 岗,你开一个协调会,现场模拟。 8、贫困户有几户比较懒惰,既不愿意劳动,也不愿意学技术,只希望每月能固定领钱, 不满足他们的需求,他们就打电话举报。你是扶贫工作队员,准备怎么处理? 福建省考题 福建省 12 月 7 日—8 日面试考题: 基本考情:有题本、3 道题 10 分钟作答时间 1、庆功会上,领导表扬你,你的团队成员愁眉苦脸,有的借故离开,你怎么办? 2、你的简历有写考研相关,如果考研和央行全都考上你会如何选择? 3、进行自我介绍(一分钟) 4、请问你有没有拿过三好学生? 5.大学生额金融被诈骗你怎么看? 6.你刚到单位半年,刚开始觉得很新鲜,后面觉得很枯燥,工作氛围沉闷,你觉得很沮 丧,你怎么办? 山西省考题 山西省 12 月 7 日面试考题: 临汾中心支行 基本考情:结构化形式,无题本,考官读题,10 分钟时间共 3 道题 1.大学生被骗的这个事儿怎么看? 2.你是小区工作人员装电梯,56 层很愿意,12 层不愿意甚至想要补贴,你怎么做? 3.你来工作半年了,还是没有了新鲜感,而且工作简单复杂,工作氛围很压抑,你怎么 办? 太原中心支行 基本考情:无领导面试,作答时间为 60 分钟
影响员工忠诚度的因素然后提解决措施,参考以下 7 个因素。 1.企业重承诺轻兑现 2.员工价值观 3.员工缺乏安全感 4.企业用人机制 5.没有沟通渠道 6.员工心态 7.薪酬不合理 答题要求 1.除了这几点再提一点影响因素。 2.小组讨论出 3 个主因并提出 3-5 点解决措施。 3.选代表总结发言。 山西省 12 月 8 日面试考题: 基本考情:结构化面试形式,考试时间为 10 分钟,共三道题,无题本,考官读题。 1.关于"代经济",比如代驾、代遛狗这些现象,你怎么看? 2.国家脱贫攻坚,给村民发了 200 只鸡,但是村民不愿意养,你怎么办? 3.你在过往的经历中最难忘的事情是什么?跟团队一起干过的印象最深的一件事是什 么? 太原中心支行 基本考情:无领导形式,考试时间为 60 分钟。 一篇关于幼儿教育小学化的材料 答题要求: 1.针对材料,提出幼儿教育小学化的三点危害。
2.小组讨论对相关部门得出四点建议。
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