农村信用社校园招聘考试面试题目汇总.doc

发布时间：2022-09-28 发布人：admin 分类：说明书资料大小：0.05M 资料格式：doc 举报版权申诉

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农村信用社校园招聘考试面试题目汇总

农村信用社校园招聘考试面试题目汇总面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况” 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？” 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？” 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己问题五：“你的座右铭是什么？”

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？” 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做什么？” 1、基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

考试情况:1,先抽签.分号码.轮流上. 2.抽签分职员,代办员,定向.分别分开抽的. 3.让后在侯考室,等待,有人叫你,去面试. 一进门后，大概有 7 左右的考官.一个来自信用社上面的监督员.其他的为当地用人单位的领导. 进去后，先把自己的准考证和身份证给监督员看, 有位子.有人会提醒你坐的,不要自己老大一样，一进去就坐下来. 在考官提示下,面试开始. 第一就是首先做下自我介绍.5 分钟.这里自己准备咯,看看网站上的范文.不要太长，也不要就那么几十秒.相对合适就好. 第二就是选择专业题目:这里有三大类，你随便选,哪个把握更大,就选哪个. 第三.主考官,就是当地的理事长或者其他的.人家面前有牌子显示的.会问你 2-3 道问题.一般为,你什么要加入信用社,你对信用社有什么了解.还有会根据你的自我介绍提出问题,比如你说你工作过,会问你为什么要辞职.以后还会不会在出去工作. 问完后,就有提示你离开考场. 江西省农村信用社面试真题选摘 1、2 分钟自我介绍 2、专业问题抽答 3、你为什么要选择我信用社？ 4、考官提问：（1）如果没有被录用，你怎么办？【解析】这道题属于农村信用社面试中典型的压力测试题，考生在回答这类“压力测试题” 时往往会被题目迷惑掉进命题者的陷阱，这类题貌似让考生回答“怎么办”的问题，实则是考察考生究竟是否适合岗位要求，所以在回答这类问题时应该有所侧重。【具体思路及参考答案】首先应表明自己对这个问题的态度，比如“各位考官，我个人认为这种结果是不会发生的”，这样可以给考官一个自信的印象，接着要阐述为什么不会发生这种情况，“因为为了这次考试我做了长期而充分的准备，付出了艰辛的努力……”总之就是要表明自己主观愿望的强烈和客观上做出的实际努力，这样考官会感觉出考生的务实。（关键词：表明态度、阐述）说到这里以后要回归到题目本身，即如果未被录取怎么办的问题。 “各位考官我十分相信自己的能力，但今天来参加面试的同学中也有可能会有比我更优秀

的，如果我真的未被录取，我会很遗憾，因为我确实很热爱这份职业，而且自己也为之付出很多，但更多的我要做的就是认真的反省自己，找出自己的不足，在以后的学习工作中不断改进完善自己，争取在明年的考试中能够成功。我还想说的是即使今年真的失败了，我依然要对各位考官说声“谢谢”，因为你们给了我这次面试的机会，虽然没有成功，但我确信这次的挫折将使我成长，并促成以后的成功！（关键词：自省总结）（2）你的上司交给你一个违背原则的任务，你怎么办？（3）如果被录用了，你如何开展近期和远期的工作？（4）你有什么特长？自我介绍：各位考官大家好，非常感谢各位能够给我这个难得的面试机会，我叫 XX，即将毕业于 XX 大学，我的专业是计算机科学与技术。在校期间，我主修的专业课程有高级语言课程设计，数据库，软件工程，网络工程等一系列计算机的专业性课程，并通过刻苦努力的学习扎实了自己的理论基础，曾经获得过校三等奖学金和院三好学生等荣誉；同时也参加了一系列课程设计活动，比如学院网站的设计以及一些比较有针对性的系统设计等，通过各项实践我提高了自己的动手操作能力和实践能力。除了专业知识，我在其他方面也获得了一定成绩，通过了英语六级和普通话二级甲等。我也积极参加了各项课外活动，比如辩论大赛，创业设计大赛等等，并在参加活动的同时增强了自己的团队协作精神。另外，在大学期间我曾担任了班级的文娱委员和党代表，尤其是党代表一职，繁忙的党建工作培养了我认真负责的精神，也培养了我的社会活动能力和工作能力。平时我是一个性格开朗、说话幽默的人，看起来十分的大大咧咧，但在工作上我是一个追求完美的人，再小的事情我都要一丝不苟地完成。另外我还有一种执着钻研的精神，对任何一个难题都有一种不弄明白决不罢休地劲头。在这里应聘贵社的职位，正是希望自己的所学能够得到充分的发挥，并能够为农村信用社的发展贡献出自己的一份绵薄之力。最后在新的一年里，请允许我祝贵社的事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位考官工作顺利，一帆风顺。谢谢！面试规则此次面试由省联社授权办事处负责，整个面试工作由银监局纪委负责监督，评委由相关联社、办事处的有关人员组成。面试的相关规定是：一、按省联社要求，笔试成绩仅只作为进入面试的依据，不带入面试成绩；

二、面试分值实行百分制，五个评委当场打分、当场亮分，去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩；三、面试时间不得超过 18 分钟，否则不计成绩；四、面试题目分必答题和选答题两个部分：必答题 2 题；选答题有 12 题，面试者以选题号的形式任选 3 题作答；五、具体评分标准：仪表仪态、行为举止 15 分；应变能力、语言表达能力 15 分；必答题每题 20 分，计 40 分；选答题每题 10 分，计 30 分。面试题 1、请用三分钟的时间作一下自我介绍。 2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3、上级行政命令不恰当，怎么办？行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。 4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处

处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。 5、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。 6、如果未被录取，怎样想，怎样做？首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。 1.理论的形成和发展经历了哪三个阶段？答：从总体上看，理论的形成和发展经历了以下三个发展阶段：从 1978 年党的十一届三中全会到 1982 年党的十二大，是理论逐步形成的阶段；从 1982 年党的十二大到 1987 年党的十三大，是理论逐步发展并形成轮廓的阶段；从 1987 年党的十三大到 1992 年南方谈话和党的十四大，是理论走向成熟并形成理论体系的阶段。 2.我国社会主义初级阶段的基本特征是什么？答：我国社会主义初级阶段的基本特征是：①我国已经具备了社会主义社会的一般特征；② 我国尚处于不发达的社会主义阶段；③作为我国生产力落后，商品经济不发达条件下建设社会主义必须经历的特定阶段，是一个上百年的较长历史阶段。 3.为什么必须坚持以经济建设为中心？答：(1)由社会主义的本质和根本任务决定的。在生产力不发达的社会主义初级阶段，更要集中力量发展生产力，进行社会主义现代化建设。 (2)由社会主义初级阶段的主要矛盾决定的。当前的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，只有不断解放和发展生产力，才能摆脱社会生产落后状况，不断满足人民日益增长的物质文化需要。 (3)我们必须牢记历史上一度离开经济建设这个中心的严重教训。今后除非发生大规模外敌入侵，无论在什么情况下都不能动摇以经济建设为中心。 4.我国社会主义经济建设的战略目标、战略步骤和战略重点是什么？

答：我国经济建设的战略目标是在继续坚持四个现代化的目标的同时，促进社会全面进步，实现经济的现代化，政治的民主化、法制化，提高全民族的科学文化水平，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国。我国经济发展的战略步骤是“三步走”的发展战略。我国经济发展的战略重点是：把农业放在发展国民经济的首位，加强农业的基础地位；保证能源和交通通讯的优先发展；大力发展教育和科技。这都是我国经济发展带动全局的战略重点。 5.试析政府的保障职能。答：保障职能是市场经济体制下政府的一项重要经济职能，这一职能的根本作用在于为经济发展提供一个良好的经济环境和社会环境。具体来说：第一，政府对外维护领土完整和主权独立，努力维护一个有利于国内建设的和平国际环境；对内从事教育文化卫生等方面的建设，保障国内治安。第二，政府通过经济立法和执法来规范各种经济行为，反对各种不正常市场活动，努力营造一个公平竞争的市场秩序。第三，政府努力保护环境和各种资源。 6.市场经济有哪些局限性？答：在市场经济条件下，市场在资源配置中起基础性作用。但市场经济具有盲目性、自发性、滞后性等局限。具体来说，①市场调节具有短期性。市场反映的是社会的短期需求，而不能反映社会的长期需求，因而容易出现社会经济发展的不稳定。②市场调节具有滞后性，容易造成资源浪费。③市场调节具有盲目性。市场只能向企业表明社会需求的方向，而不能指明每个企业在满足社会需求总量中应承担的份额，因而容易造成需求的虚假性和产业盲目性。 ④市场调节的局部利益性，不可避免地会产生国民经济整体利益与局部利益的矛盾。⑤市场调节对有些经济领域和经济活动无效，即所谓“市场失灵区”，如兴办公共事业、非盈利性设施等。⑥市场调节会造成两极分化，而社会主义则要求消除两极分化，实现共同富裕。正因为市场调节具有上述种种局限性，因而以市场作为配置资源基础方式的市场经济具有局限性。 7.完善我国社会保障制度的基本原则是什么？答：完善我国社会保障制度是一项巨大的社会系统工程，应遵循以下基本原则：第一，社会保障与社会经济发展相适应的原则。社会生产力发展水平决定了建立社会保障制度必须从社会经济发展的实际水平出发，防止社会保障成为经济发展的包袱和障碍。第二，社会保障与生产关系发展相协调的原则，社会保障制度应当有利于我国多种经济成分并存和竞争机制引入，促进国家、企业、个体的共同繁荣发展，为所有社会成员直接解决后顾之忧。第三，坚

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