2016年广西民族大学管理学原理考研真题A卷.doc

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2016 年广西民族大学管理学原理考研真题 A 卷考生须知 1．答案必须写在答题纸上，写在试题上无效。 2．答题时一律使用蓝、黑色墨水笔作答，用其它笔答题不给分。 3．交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭证）。否则，产生的一切后果由考生自负。一、名词解释（每小题 6 分，共 5 小题，共 30 分） 1.例外管理原则 2.变革型管理管理 3.乐观准则决策法 4.授权 5.职务扩大化

二、判断分析题（每小题 9 分，其中判断 3 分，分析 6 分。共 2 小题，共 18 分） 1.目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。 2.科学管理理论最明显的局限性是认为工人是“社会人“。三、简答题（每小题 13 分，共 4 小题，共 52 分） 1.简述决策的基本步骤。 2.简述人力资源管理的基本过程。 3.简述控制在管理工作循环的地位和作用。 4.结合实际，简要谈谈领导者用人需要注意的问题。四、论述题（每小题 25 分，共 2 小题，共 50 分）

1.如果你是一名政府管理人员，你如何使你的管理既有科学性，又有艺术性？ 2.结合实际，谈谈你对组织文化建设的看法。

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