2022 年 9 月 17 日山东省市直遴选考试真题及答案
第一题:案例分析题
材料:S 区 W 街道某小区是三无小区,社区几次检查有清理,但是效果不佳,好一阵子,
就不行了,多次整改均未达标。其中有一个楼道长期存在安全隐患,到处是堆积的杂物,堵
塞了安全通道等。
某天,电动车因超时充电,引起火灾。
街道党工委书记厉建迅速到现场指挥,现场浓烟滚滚,隔着口罩都非常刺鼻,由于之前
缺乏应急演练,现场乱作一团,有居民乱跑,撞到年迈的老人;有居民在三楼想要跳楼逃生;
有居民在天台哭喊,有居民自发组织起来,有的拿水桶、有的拿灭火器,准备开始救火;有
个别居民用手机拍照、录像。
厉建采取措施,控制了现场。
5:30 左右火灾,5:40 消防队到达,消防通道堵塞导致 5:45 进场,6:20 左右明火
扑灭。
公布受灾情况,受伤人员情况及受灾面积。
14:20,网上出现舆情预警,有人朋友圈发图片、视频,网友评论不知是什么爆炸,说
这么迅速是想掩盖事故,有说听说烧死好几个人、有跳楼的,应该追究责任人.....S 区宣
传部接到 XX 新闻、XX 报的采访申请。
14:50,市领导批示,要坚持人民至上,妥善安置受灾群众,做好后续服务,维护社会
稳定。
灾后,S 区成立善后区领导牵头的领导小组,开展一系列后续善后工作。
问题 1:你认为街道党委书记历建在现场果断采取了哪些措施,稳住了现场?250 字以
内,10 分。
一是反应迅速,赢得主动。第一时间赶赴现场,并火速向上级汇报,使得全区应急响应
迅速启动,消防、医疗等多方资源得以迅速调动并赶到现场。
二是统筹调度,疏导秩序。坚持生命至上,畅通救援通道,确保受伤人员获得及时救治。
调动起社区各方力量参与,按照紧急程度,妥善开展各项应急救灾工作。
三是安抚群众,控制舆情。关注群众情绪,避免恐慌及混乱,特殊关注重点高危人员,
制止错误自救方式,避免不必要人员伤亡。现场耐心做好引导与解释,有效控制和引导了舆
情。
问题 2:请你谈谈火灾后开展善后工作的思路举措。400 字以内,20 分。
一是成立善后专班。迅速组建区领导牵头的善后工作组,召开会议,传达落实市领导指
示精神,分多个专班有序有效开展善后工作。
二是有效救治伤员。由医疗救治专班,对受伤群众迅速转送至医院,组织有力医护力量
全力救治,适时到医院看望慰问。
三是妥善安置逝者。对火灾造成死亡的,妥善做到安置,落实专人专班负责,做好遗体
处理,慰问家属,做好理赔等善后。
四是开展事故调查。成立调查,对火灾事故发生经过、处置、救援、伤亡情况、事故原
因进行全面调查,适时公布调查结果。
五是开展执纪问责。对于造成火灾事故的直接责任人、管理责任人进行问责处理。
六是引导新闻舆论。及时召开新闻发布会,会布事故最新进展,加强舆情监测,防止媒
体炒作。
七是汲取事故教训。通过以案说法,开展消防安全防患专项排查整治,建章立制,加强
消防安全宣传,整治安全隐患,强化平时应急演练等,提高防灾救灾能力。
第二题:公文写作题
材料:W 县王县长安排县文旅局、农业农村局组成调研组,调研三个镇文化产业赋能乡
村振兴情况。
A 镇:发挥文化优势,与学院签订合作协议,培育农文旅融合项目,成立工作专班、制
作计划推进项目;
各村党支部带领村民硬化大街小巷,村村通上自来水,升级改造村内石头房,打造风格
迥异的民宿,村民在家门口摆摊农产品,村民增收,年收入 2-3 万元,村集体年收入达 30
万元;
B 镇:聘请省研究院,制定保护开发计划,修缮保护古民居,推动文化传承,但是土地、
人才、资金的缺乏,导致工作推动慢。
调研组到村内,发现古桥遗址旁边杂乱无章,桥体破损严重,道路坑坑洼洼,据了解这
座古桥有八百年历史,因资金缺乏未动工开发。
C 镇:开展乡村文明行动,村村都有党群服务中心和新时代文明实践站,村内有乡村文
化大舞台,配有健身器材,部分村民思想认识不到位,过于依赖农业资源,缺乏文化内涵。
村干部说,下一步要进行数字赋能等。
引进华新公司,培训民间艺人,制作葫芦工艺品,推进“山东手造”工程;同时为年轻
人提供就业机会,吸引了年轻人回村。但是游客反应周围停车不方便,可以玩的地方也少。
问题:你是调研组成员,请草拟一篇报给王县长的文化产业赋能乡村振兴的汇报材料提
纲。700 字以内,30 分。
关于文化产业赋能乡村振兴汇报提纲
根据安排,近期,我们就文化赋能乡村振兴情况进行了专题调研,下面将调研情况作简
要汇报。
一、各地主要做法
(一)文旅融合走出新路。比如我县 A 镇农文旅融合发展,与艺术学院合作,加强规划,
培育文旅融合产业项目,年接待游客千万人次。
(二)党建引领开创新局。加强党组织在乡村振兴中的凝聚力,比如某由村书记牵头协
调推进各项工作,党支部带领村民硬化土地,售卖农产品,年收入 2-3 万元,集体年收入达
30 万元。
(三)古村保护开发新韵。利用古村落,历史遗址,进行保护性修复。某镇找了专家论
证历史遗迹开发利用,科学规划,建设了民宿,带动了增收致富。
(四)文化惠民唱响新曲。某地开展多样的文化活动,建设文明实践所、农村大舞台等,
以文化人,激发乡村振兴的内生动力。
(五)龙头带动亮出新招。某地加大招商引资力度。引入龙头企业,从葫芦手工艺品着
手,打造“山东手造”等品牌。
二、存在的主要问题
(一)发展要素受限。由于土地人才资金因素受限,发展缓慢。
(二)资源利用单一。文化产业过于依赖于农业资源,缺少内涵。
(三)基础配套不足。道路、停车场等配套不足,乱搭乱建问题整治任务重。
三、下一步工作建议
(一)优化规划。做好顶层规划,将文化产业融入乡村振兴的各个环节。
(二)打造特色。依托我县独有的文化品牌,形成特色文化产业增长极。
(三)强化利用。坚持创造性转化,创新性发展,活化利用传统文化。
(四)完善功能。强化要素配置,完善基础设施,加好赋能乡村振兴。
第三题:大作文
材料 1:济南市济阳区济北街道滨湖社区原党委书记、居委会主任江昊杰说,要保障工
作质量,科学工作方法很重要;
她说社区工作要常抓常新,善于“开动脑筋”,立足回迁社区、城市社区、综合性社区
不同特点,提出了“开门办党建”、“三力基层党委、服务群众先行社区”等工作理念,总结
提炼出疫情防控“六步紧网工作法”、第七次全国人口普查“同步时钟工作法”等,社区成
为远近闻名的“标杆”。
江书记说要想干事、能干事、干成事,在基层收获了成长。
材料 2:青岛市行政审批服务局行政审批服务一处四级调研员张大为,自 2001 年从事
企业登记注册工作以来,他承担着企业设立、变更、改制、注销、名称核准等审批业务,这
些业务内容琐碎,工作标准高、要求严,容不得半点马虎,更来不得半点情绪化。21 年来,
他累计办理企业登记十万余件,每天接待企业少则几十,多则上百,却依然做到了“零差错”
“零投诉”。
常年扎根行政审批服务一线的张大为,经常接到企业名称行业用语和经营范围的咨询,
而在审核企业提交材料时,这两项的出错率也是居高不下。“企业的难点痛点,就是我们工
作的切入点。”张大为用了两个月的时间将 1.2 万个名称行业用语、2300 条经营范围逐条梳
理,分门别类进行整合,在全国首创了“索引式”智能导办服务,让企业“一看就会、一填
就对”。
同时,他热情地接待每一位申请人,耐心地倾听他们的诉求,帮助企业排忧解难。有一
次他为残疾夫妻排除困难,办理废品回收站营业执照,残疾夫妻流下感动的泪水。
材料 3:“70 后”陶湘闽,是湖南省长沙国家高新技术产业开发区管委会住房和建设管
理局党支部书记、局长。
因为哪里的矛盾多,哪里的群众意见大,陶湘闽就把家租住到哪里,因此在麓谷街道工
作的 7 年时间里搬了 8 次家。为了解决群众的急难愁盼,每年都要召开 50 场以上的群众对
话会。通过一次次搬家,一场场对话,真正与群众打成了一片,融为了一体。陶湘闽的手机
里存了 9300 多个号码,90%都是群众电话。所以,他被大伙亲切地称为“邻居书记”。
2019 年,为解决芯片行业“卡脖子”难题,长沙高新区引进了国内芯片生产龙头企业
三安光电投资 200 亿元新建第三代半导体生产线,只是当时企业提出要在一个月之内实现交
地开工,整个项目占地达到 1200 亩,要实现“六通一平”的目标,需要移除四座山头、改
迁一条河流、迁改一段 220 千伏的高压杆线。按正常的速度,至少需要一年以上的时间。但
是陶湘闽想,项目早一天能够建成达产,就能早一天解决“缺芯少核”的不利局面。于是他
和团队主动请缨,立下军令状,日夜吃住在项目,12 支队伍并联开工,24 小时连续作战,
最后通过大伙的不懈努力,仅用 26 天就把净地交到了项目方的手中,其中仅仅是土方调运
一项就达到了 300 多万方,相当于 3 个多水立方的体量。
问题 1:请你归纳创新工作方式方法的重要作用。150 字以内,10 分。
一是拓展工作思路。打破思维定式,让工作达到出奇胜的效果。
二是改进工作方法。破除陈旧落后的老套路,让工作方法更结合实际。
三是破解工作难题。有效解决工作中遇到的困难和问题。
四是提高工作效率。有效创新可以优化工作流程,减少无效劳动。
五是形成工作特色。形成独有的工作品牌,让工作更有价值和地位。
问题 2:单位组织青年干部上台发言,假如你是小马,请结合材料,对标三个“人民满
意公务员”,写一篇发言稿,谈谈你的体会。要求格式正确,紧扣材料。800 字左右,30 分。
奋斗的青春最美丽
——在青年干部座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事:
无奋斗,不青春。今天座谈会,通过学习“人民满意的公务”先进事迹,让我深深体会
到,作为一名青年干部,必须把奋斗精神融入骨髓、付诸行动,对标先进、担当作为,立足
岗位、多做贡献,让青春在奋斗中绽放更加美丽的色彩。
第一,要有大爱,做好心中有民。“江山就是人民,人民就是江山”。100 年来,共产党
人始终践行“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命。这些人民满意的公务员
中,最朴素的精神就是对人民的大爱。“人民的满意,才是我工作最美的勋章”张大为这句
话生动诠释了其工作的价值观。作为一名青年干部,必须以“一枝一叶总关情”的情怀,切
实践行为民宗旨,俯下身子、放开架子,切实为群众排忧解难,着力解决发展不平衡不充分
问题和人民群众急难愁盼问题,做一个人民真心拥护、真心点赞的好干部。
第二,要有良法,做到脑间有方。奋斗不是蛮干,工作贵在创新。如何让奋斗更有价值,
这些“人民满意公务员”身上凝结最宝贵的精神财富就是两个字——“创新”。江昊杰还善
于“开动脑筋”,总结提炼出“六步紧网工作法”“同步时钟工作法”。启示我们,作为一名
青年干部,就是要立足岗位,敢于创新,善于作为。青年干部是山东改革发展的生力军,面
对当前新时代社会经济发展的新环境、新任务,要不断增强创新的能力,掌握工作方法,创
新工作思路,努力成为单位的“行家里手”。
第三,要有大德,做到肩上有责。肩上有担子,脚下有乾坤。只有做到知责、担责、尽
责,才能让青春更加美丽。“70 后”陶湘闽为早一天解决“缺芯少核”的不利局面。他和团
队主动请缨,立下军令状,日夜吃住在项目,仅用 26 天就把净地交到了项目方的手中。从
他的身上体现出的是对事业的一种高度负责。作为一名青年干部,面对艰巨繁重的任务,我
们不能作一个碌碌无为的“躺平者”,不能做一个畏畏缩缩的“懦弱者”,要始终保持着一股
拼的精神、闯的劲头,时刻勇于担当、敢为人先,让奋斗的激情被点燃。
改革只争朝夕,奋斗起于方寸。我们一定要弘扬“人民满意公务员”的奋斗精神,以一
往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,
在山东社会主义现代化建设的伟大征程中谱写更加绚出彩丽的新篇章!