2001 年河南郑州大学行政管理学考研真题
一.简答题(每题 6 分,共 24 分)
1.简述政府职能的内容。
2.西方文官制度的共同特征是什么?
3.简述行政监督的原则。
4.行政效率主要体现在哪些方面?
二.论述题(每题 15,共 60 分)
1.试述我国行政管理体制改革的内容。
2.试述我国行政机构改革的原则。
3.联系实际,谈谈实现行政 科学化的途径。
4.试述行政管理法制化的含义及其基本要求。
三.案例分析:(16 分)
[案例正文]
W 省人民政府机构改革计划
位于我国中部的 W 省,辖区人口 8000 万,是粮食生产大省,工业发展水平相对落后。今
年来,由于行政管理事务剧增,行政管理范围扩大,致使行政机构的规模空前膨胀。1998
年底,该省行政机构设置如下:省政府组成机构 36 个,直属机构 10 个,办事机构 4 个,非
常设机构 48 个,共计 98 个单位。为了减轻财政压力,提高行政效率,适应社会主义市场经
济的要求,省委,省政府下决心进行政府机构改革,并拟定了改革计划:
改革的目标:建立办事高效,运转协调,行为规范,适应社会主义市场经济体制的行
政管理体制。
改革的重点:转变政府职能。
改革的关键:实现政企分开。
改革的具体措施:依据职能定义和相近程度对原有机构进行合并重组。比如:原机械
行,电子厅,林业厅,粮食厅合并组建为农林厅。合并重组后,省政府组成机构减至 28 个。
对 10 个直属机构,4 个并入省政府组成机构,其余 6 个合并组建为 3 个,4 个办事机构合并
组建为 1 个综合性办事机构。48 个非常设机构中,对已基本没有职能任务的 26 个予以撤消
并重组后减至 13 个。机构改革完成后,W 省人民政府机构共计 45 个。
为确保行政管理工作的连续性和稳定性,机构改革中职能转变的原则是:原机构承担
的职能随重组而进入新成立的机构。
[案例提问]
评述 W 省人民政府改革的计划。