浦发银行招聘考试面试题目及经验分享.doc-资料库

第1页 / 共6页

第2页 / 共6页

第3页 / 共6页

第4页 / 共6页

第5页 / 共6页

第6页 / 共6页

浦发银行招聘考试面试题目及经验分享浦发面经的分享 1 我是第三考场，之前看了面经，知道第三考场会和其他考场不一样，没有自我介绍，会提些问题，所以之前准备过一些。我们组的情况： 1.用一分钟介绍一个你的朋友 2.用一分钟介绍一家餐馆 3.为聋哑儿童描述钟声共同回答：1.假想工作了以后除了经验不足的挑战，你还会面临什么挑战？ 2.你最不愿与什么样的人合作？我的建议是大家还是准备一下，虽然可能题目会有变化，但是运气好的话会遇到一些相同的题，答得有条理些，把重点答上，太细节的东西就不要说了，否则感觉有点拖沓，而且共同答的题是抢答，尽量快点答，要不就没有新意了，只能去补充。祝大家好运，找到好工作浦发面经的分享 2 一位同学的面试经过，全过程 15 分钟 1、对浦发的了解 2、介绍一位你的老师 3、给一位自小幼盲的人介绍彩虹这个概念 4、给一位外国友人介绍地雷战这部影片全部回答：一个纸杯里装着被人喝过的冷了的咖啡，请用你的方法将它推销出去～推销对象可以假想！除了 1，其他都挺雷的。据说每个人的题都不一样

浦发的面经分享 3 今儿下去去面的，和一面情况差不多。一次进去三个人面试，面试官也有三个。一开始自我介绍，没有时间限制（反正面试官没说几分钟）。然后面试官开始提问题，我是第二组，面试官说谁愿意答谁先答、不按顺序走。问的题每个组情况不同也不一样，我们组因为都是应聘运营类，面试官上来就问 1 你认为运营类工作有哪些，如何应对这些工作； 2 如果都做运营类，三五年下来你是想继续做运营类还是怎样； 3 在你以往的实习过程中有让你觉得不足的地方吗其实问的什么我都记不清了= =，大概就是这个意思。但这些问题都挺随机的，也不需要专业知识，大家不用太紧张啦~ 最后问个人问题，我们组就问了一个女生原来参与过的项目，然后就结束了，非常快，整个过程二十分钟用不了，十五分钟就结束了！早上第一个就到了 8：40。。。。等候室里面从一个人变成两个人然后三个。。。最后有了 12 个 6 男 6 女。。。导致大家说这是见过的男女比例最平衡的面试呵呵然后我们就开始聊啊聊啊气氛非常好可能是因为到现在这个时候每个人都已经是面霸了

或者都已经疲惫了不希望再去表情严肃神情紧张一直在哈哈大笑然后就有浦发的工作人员过来说 “大家小点儿声，不要影响我们工作区办公……” 这就。。。感觉但是屋里面 12 个人都很可爱气氛融洽然后 5 个人被叫走看到他们出来一个一个都非常高兴又 5 个人被叫走看他们出来一个一个面无表情终于到我被叫走了变成了 5 个都是女生（有两个等候室）还以为会是如何的高难度结果进去了五个面试官对面坐着跟一面没区别。。。 20 分钟就出来了。。。我也不知道出来以后看见又有很多人再等了我也没感觉自我介绍都不知道介绍过多少遍。。。在寒风中我们走了希望在寒风中我们再回来

浦发郑州分行面经分享 2013.1.13，雾霾依旧。担心大雾影响行程，所以前一天晚上就出发来到了郑州。在浦发金融大厦附近找了家宾馆住下，父母一直陪在身边，多了份安心，少了份紧张。 13 号上午九点，我早早的就来到了浦发总部。首先，在一楼保安处签到。母亲一直把我送到电梯口，做最后的叮嘱“放慢语速，别紧张...”。接着，我来到了 10 楼候考区。“热情周到”是这次面试的第一个关键词。工作人员先递给我一张流转单，然后将我引到电脑前，说请录入个人信息。 20 分钟的时间足够填写。只是。。。只是。。。我紧张得没看流转单背面的须知，结果将工作时间填成了“20130630”。然后，我又来到了当初领取流转单的地方照了相。哎。。紧张得我呦，表情极其严肃。。。随后，我又回到了侯考区等待。在这个地方等候面试的十几分钟里，我嘴里反复念叨我的自我介绍 “ 各位评委大家好。。。”。。。大家好，才是真的好！！！不一会儿，工作人员开始叫名字排队，准备带去面试地点。整整齐齐 7 个人跟着工作人员来到了 9 楼，在面试大厅外稍作停留，我们走进了面试区。 “正规有序”是这次面试的第二个关键词。面试官一共七人，四男三女，坐在我们对面，其中中间的一位应该是主面试官。面试正式开始，听着同组人的自我介绍，顿时有种在面试国际大企业的赶脚。。。英国的海归，南开的精英，经济金融专业的高才。。。哎，我这本土接地气的院校情何以堪啊。。。不管了，轮到我自我介绍了，一口气将我准备一个星期的内容全部巴拉巴拉的说出来了，好在没有出现“嗯、啊、额”等语助词。介绍完自己，我便抖抖索索的打开了面前的信封。题目是关于对这个岗位的认识和岗位对我的吸引力在哪里。哇塞~~~这是题目貌似不难回答呢！（烧高香啊，没问我其他需要极高应变力的题目）轮到我回答了，我又是巴拉巴拉的说，完全将母亲叮嘱的“放慢语速”放置脑后。。。可能是我说的太多了，临近最后的时候，主考官说“可以啦，对浦发了解还是挺多的”

我对他笑了笑，心想“了解多应该不是坏事吧~~” 至于其他人的问题，我完全不记得。号称“记忆力超群”的我此刻记忆力完全降至零点。等到 7 号同学回答完规定的题目，主考官又问了一题关于自身性格的问题。我当时紧张到极致了，想把心里想好的答案先记在草纸上，结果手抖抖索索地拿起笔，歪七八扭的写下了几个提示词。按照提示词，我回答完问题后，眼神就再也不敢正视主考官了。心里那叫一个忐忑啊。。。主考官对个别同学又提问了问题，也没问我，不知道是好是坏。面试终于结束了！！我回到 10 楼，拿出笔填写流转单后面的调查表。都到了这个时间了，我的手还在抖，这是要闹哪样啊。。。我哗哗哗填写完了表格交给工作人员，她将开始时照的照片送给我，当做小礼物。大企业终究是大企业，注重各种细节，不论来面试的人是否最终成功，起码会是浦发的潜在客户，这种做法也是在树立企业形象。 “富有创意”这次面试的第三个关键词。可能楼主没经历过什么面试，大场面见得少。总之我认为浦发的做法是值得其他企业借鉴的。就酱紫，我的处女面结束了。我跟父母又踏上了回家的旅途。。。紧张了一个周的面试终于告一段落，有人说还会有二面。不是吧，楼主的小心脏经不起大折腾了。嘿嘿，我巴拉巴拉又说了一堆，希望能给后来人有所启示。如同笔试结束后一样，楼主祈求人品爆发，人品爆炸！！浦发长春分行面经分享先简单说下笔试，十二月末参加的统一机考。感觉不是很难，行测和性格测试。但是英语部分就是考托业了，不算难，但是题量超大，当时有三四篇阅读（就是看报纸，广告，便条什么的回答问题那种）没有做完。然后十二月末就收到一面通知，我是 1 月 12 号上午，也不知道要面点什么，就在网上找了其他银行还有浦发以往的面经看看。当天去了被通知面试形式是无领导小组讨论，感觉自己好像是整个长春分行面试的第一组，我们组是十一个人。

当时我们组是十个女生一个男生，每个人面前都有编号和姓名。给了一张白纸、一个打印着题目的纸还有一只笔。有两分钟的时间看题，题目是给四个不良的工作习惯排序，看哪个对个人职业发展影响最大。然后就是没人一分钟阐述自己的观点，接着就是小组讨论。我们组的人还算比较 nice，几次需要做决定的时候都能互相妥协下，达成一致。个人感觉，一定要读清题目，切中要害，不一定要一直不停的说话，但是在关键时刻，尤其是大家陷入纠结的时候能给大家指出关键点，考官对你的影响就会很好。最后的时候我提议了下把最后总结的机会给我们组在讨论的时候基本没怎么发音的两个同学，大家也都赞同。感觉可能这一点也会给自己加分吧，起码说明自己观察比较仔细，而且也比较注重别人感受。 14 号收到 15 号下午的二面通知，预计应该是结构化的面试，就在网上看看面经，但是发现都是总行的管培之类的大牛们的面经，感觉对自己作用不是很大。面试之前一直担心会问很专业的知识或者银行业务，那就傻了。。。不过好在都没问。面试官有三个，主要提问的应该是 HR，旁边两个应该就是 BOSS。先是让自己做个一分钟自我介绍，基本都说完了，但是有点超时，被 HR 打断了，然后就开始就简历提问，问学生活动啊，实习经历啊什么的。个人感觉大家一定要把自己的简历好好研究下，不要到时候人家问了问题不知道怎么回答。当时有个问题是经过在金融机构实习，你觉得你适合做这行么，或者说你觉得你有什么优势和不足。感觉自己答的很烂，说觉得自己现在的知识还是太书本化，不太能跟实际操作联系在一起之类的。接着就被追问举个例子说明，然后我就举了当时实习的时候跟客户沟通结果有些细节没有跟客户说清什么的。当时说完就觉得自己回答的不太好。。。。问完简历就问了两个情境问题：一个是你对你的第一份工作有什么期待；一个是如果你现在是浦发的员工，来了个老大爷办业务什么证件都没带你怎么办？第一个问题答的就是有好的平台啊大企业啊学技能啊打基础这类的，但是感觉可能大家基本都这么说 HR 兴趣不大，说几句他就说知道了。第二个问题我就说没有证件应该是不能办业务的，就问问他想办什么业务，然后给他写个便签让他下次照着便签上的东西准备好再来或者家人代办，如果不是很忙就问下家人的联系方式，给家人打个电话说明下情况之类的。。。然后 HR 问了下两边的 BOSS 还有没有问题了，他们都说没有了，然后 HR 就说了感谢参加面试什么的，然后我就出来了。当时忘记问什么时候给通知了，不过估计就这几天应该有消息，忐忑中，希望我写的东西对大家有用，也祈祷自己能够收到 offer！最后祝大家都能找到好工作！

资料库

浦发银行招聘考试面试题目及经验分享.doc

相关推荐

银行招聘

热门标签

最新资料