logo资料库

2020年中国农业发展银行总行信贷岗面试题及参考答案.doc

发布时间：2022-09-28 发布人：admin 分类：说明书 资料大小：0.03M 资料格式：doc 举报 版权申诉
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
资料共4页，全文预览结束
    2020 年中国农业发展银行总行信贷岗面试题及参考答案 第一题： 一分钟自我介绍 第二题： 你单位组织了一个农村金融调研活动，因长期出差有的人借故离开，留下的同事积极性也 越来越差。如果你是负责人你会怎么办？ 答题思路 “你单位组织了一个农村金融调研活动” 题干中向我们阐述了，要组织一个农村金融调研活动，这是我们作答的一个关键点所在。既 然是调研就要涉及到对象、方式、内容等要素，按照主体分析的方法，我们能够想到农民、 金融机构、政府等，可以由此进行展开，按照时间轴的方式完整的组织此次调研。 “因长期出差有的人借故离开，留下的同事积极性也越来越差。” 这句话涉及到了两个矛盾点，其一，长期出差有人借故离开，其二，留下的同事积极性差。 对于这两种矛盾，我们可以采用不同的方式方法进行解决。矛盾一，可以通过合理安排探亲 时间、规范请销假制度解决，矛盾二可以通过疏导、鼓励、奖惩结合的方式解决。 “如果你是负责人你会怎么办？” 题干中给了我们明确的身份限制，作为负责人，面对题干中的金融调研和矛盾冲突，应该本 着轻重缓急、工作为重的原则进行处理，先解决人员要离开、不积极的紧急情况，在处理好 矛盾冲突后再组织好农村金融调研。 参考答案 农村金融调研活动能够为破解农村发展瓶颈、解决我国三农问题提供有力支撑，作为负责人， 我会通过如下几个方面展开工作： 第一，迎难而上，破解困难。面对人员不齐、积极性不高的困境，作为负责人，一方面，针 对借故离开的现象，我会及时规范单位的请销假管理制度，明确每个干部的岗位职责，堵塞 管理漏洞，合理安排长期出差同事回家探亲，避免此种现象。另一方面，面对同事积极性不 高，我也会组织茶话会，推心置腹与大家进行交谈，探寻原因，阐述此次工作的重要意义，
    此外，也会向大家说明此次金融调研工作将纳入个人年终绩效考核，表现优异的也会获得响 应的表彰。相信只要我找准问题，多措并举一定能够解决目前存在的问题。 第二，全面筹备，开展调研。在处理好紧急问题后，我会全心全意投入此次金融调研工作。 首先，精心准备。在调研开展前我会借助互联网搜索类似的调研案例、文章进行学习，深入 了解农村金融调研涉及到的常用调研方式以及内容，吸取经验。同时，我也会纤细阅读中央 一号文件中对于三农问题的论述，掌握农村金融发展一手资料。 其次，深入调研。其一，我会对农民采取问卷调研的方式了解农户购买农药、化肥、修建房 屋、医疗看病、子女教育等方面的信贷需求，并掌握农民目前的信贷现状，如：信贷金额、 利息负担等。 其二，我会实地走访农村信用合作社、农业银行等农村金融组织，了解农村涉农贷款总量、 结构、金额等信息，掌握当地银行网点数量，ATM 机、POS 机设置情况，收集农村网上银行、 项目理财目前的业务开展情况，全面掌握农村金融机构吸收贷款能力、资金供给能力、信贷 投放力、贷款平均利润。 其三，对于村委会、农业局、银监会等，我会采取电话访问的方式，了解目前农村改革、农 业结构调整以及农民群众消费、投资、信贷需求、农村资金流向等情况，着重对农村基础设 施建设信贷需求、财政税收优惠政策、农村合作银行金融机构准入政策、农贷利率等做详细 了解。 最后，撰写报告。调研完毕后，我会在剔除无效信息后，采用大数据分析的方式对农村金融 目前的发展情况、凸显出的问题以及如何更好提升改进做详细分析，撰写好此次调研报告。 第三，认真总结，反思提升。工作完成后我会及时将本次调研的总结报告呈交领导，同时， 汇报此次工作开展成效，建议领导规范团队管理，明确干部权责，奖惩分明，增强单位干部 执行力。 在以后的工作中，我也会继续加强沟通，提升团队凝聚力，不断学习，逐步提升干部工作能 力水平。 第三题： 我国已经进入经济发展新常态，说说经济新常态的重要特点。 ①经济从高速增长转为中高速增长
    ②经济结构不断优化升级 ③增长动力切换，从要素驱动、投资驱动，转向创新驱动 第四题： 乡村振兴发展总体要求 “产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕” 第五题： 你为什么报考这个岗位？你有哪些优势和不足。 答题思路 “为什么报考” 报考该岗位的原因，考生可以根据自己所报考岗位的动机去谈，因人而异。有的考生可能本 身学金融相关专业，又结合当前社会现状，如人们的日常生活和经济社会的发展都离不开 农业，农业是人们赖以生存和其他社会部门得以发展的基础。农业这一双重特性决定了 国家对农业发展的大力扶持。我国农业基础薄弱，发展缓慢，三农问题也是我国经济发 展亟需解决的难题。作为中国公民的一份子，作为金融领域的一员，想以自己多年所学为 中国家业发展献上一份力 “优势” 此处的优势是指对报考岗位而言自身所具有的优势，可以是素质能力、性格特点等。 参考答案 古语有云“知人者智，自知者明”，一个人能够认识自己很重要，对于所报考的岗位，我具 有的优势是具备与岗位匹配的能力素质和性格特点。 能力素质主要有三方面：首先是理论水平，大学期间我就认真学习了党的路线、方针、政策， 在大二的时候加入了中国共产党，成为一名党员，并时刻以一个优秀共产党员的标准来要求 和督促自己，平时关心时事，关注热点新闻，熟知与金融相关的法律法规和时事动态。其次 是专业素养，我学的是金融专业，并以优异的成绩完成了四年的学习，每年都荣获校级一等 奖学金。自本科起，我课外读的书，有三成和经济、金融有关。在读书的过程中，我形成了 理财的理念，并在某些理财领域发表过文章。同时不断充实法律制度、风俗习惯、社交礼仪、 客户心理等多方面的知识和信息，通过丰富的知识武装自己。
    性格特点主要表现在以下几点：第一，仔细认真，遇到事不慌不忙沉着淡定，记性好，干事 快又准。以前在校报做临时编辑时，排版的行距不一致我都能校对出来。第二，我办事认真， 做事始终秉持精益求精的态度，“要么就不做，要做就要做到极致、做到完美”，我相信这 样的态度能避免在工作中出现问题，对于工作的落实也是有好处的。第三，主动学习的能力。 入职之后，我认为需要学习的东西还有很多。要学习银行业务、金融知识、监管政策等等。 当接到内部电话咨询的时候，专业问题应该在第一时间给出正确的解答，非专业问题至少能 够给出一个正确的方向。所以需要有一个谦虚好学的态度，以及良好的自主学习的能力。
    分享到：
    赞 收藏

    相关推荐

    资料库

    银行招聘

    共收录859份资料，累计516个分类，关注成员有19位，主要包括：综合,2022年,2012年,上海,2007年,2011年,2005年,2008年,2006年,天津,天津银行,2021年,广东,2020年,恒丰银行,2019年,2017年,2016年,北京银行,北京,2014年,2018年,大连银行,赣州银行,江西,重庆,重庆农村商业银行,全国,2009年,浙江,泰隆商业银行,浙江稠州商业银行,西安银行,江苏银行,江苏,广州银行,鄂尔多斯银行,福建,安徽,河南,2010年,陕西,山西,山东,湖北,湖南,2015年,黑龙江,2004年,宁波银行,2013年,上海银行,进出口银行,重庆三峡银行,邮政储蓄银行,浦发银行,民生银行,新疆,招商银行,辽宁,河北,贵州,四川,建设银行,广发银行,平安银行,云南,广西,内蒙古,西藏,工商银行,国家开发银行,商业银行,南京银行,华夏银行,包商银行,吉林,甘肃,农业银行,兴业银行,光大银行,交通银行,中国银行,中国农业发展银行,中国人民银行,中信银行

    热门标签

    综合 2022年 2012年 上海 2007年 2011年 2005年 2008年 2006年 天津 天津银行 2021年 广东 2020年 恒丰银行 2019年 2017年 2016年 北京银行 北京 2014年 2018年 大连银行 赣州银行 江西 重庆 重庆农村商业银行 全国 2009年 浙江 泰隆商业银行 浙江稠州商业银行 西安银行 江苏银行 江苏 广州银行 鄂尔多斯银行 福建 安徽 河南 2010年 陕西 山西 山东 湖北 湖南 2015年 黑龙江 2004年 宁波银行 2013年 上海银行 进出口银行 重庆三峡银行 邮政储蓄银行 浦发银行 民生银行 新疆 招商银行 辽宁 河北 贵州 四川 建设银行 广发银行 平安银行 云南 广西 内蒙古 西藏 工商银行 国家开发银行 商业银行 南京银行 华夏银行 包商银行 吉林 甘肃 农业银行 兴业银行 光大银行 交通银行 中国银行 中国农业发展银行 中国人民银行 中信银行

    最新资料