标准梦工场
商业|科学 l人
如何才能不被时代抛弃?
如何才能生生不息?
如何才能走在时代前列?
答案是:
拥抱正在发生的未来!
打造组织运营
敏捷力
如何满足日益个性化的顾客需求?
如何应对个体崛起引发的管理挑战?
如何掌控合规合理合情之间的动态平衡?
答案是:
捕获ISO 9001+价值,打造组织运营敏捷力!
王二乐乔锐
著
中国工信出版集团 国�.二杂是A
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打造组织运告
敏捷力
自定义ISO9001+
王二乐乔锐
著
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Publishing
House of Electronics
Indus付y
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图书在版编目(CIP)数据
打造组织运营敏捷力:自定义ISO 9001+ I 王二乐, 乔锐著一北京:电
子工业出版社, 2016.7
ISBN 978-7-121-29199-9
[①打… 11. ①王 … ②乔…四 . ①质量管理体系 一国际标准 IV.
①F273.2-65
中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第145485号
策划编辑: 晋 晶
责任编辑: 晋 晶
印
装
出版发行: 电子工业出版社
刷: 北京中新伟业印刷有限公司
订: 北京中新伟业印刷有限公司
北京市海淀区万寿路173信箱
邮编100036
开
版
印
定
1/32 印张: 6.75
本: 880叫230
次: 2016年7月第l版
次: 2016年7月第l 次印刷
价: 49.00元
字数: 129千字
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本书赞誉
王清晨: 春秋航空公司副总裁
民航安全管理体系(SMS)参照ISO9001标准模式,
以动态风险为核心, 是行业对于标准 “自定义” 的典型
范例。 实践中通过推动安全管理体系 (SMS)与质量管
理体系( QMS)的有机融合, 形成了民航运输安全与质
量的基本保证。
吴征怡:上海美设国际货运有限公司副董事长
在全球物流行业异常变化的今天 大部分传统物流
企业还在苦苦探索新的商业模式, 这个市场上又涌现出
了一批批互联网 +物流新玩,家。面对内外情境的变化 ,我
们的策略是始终以客户需求为导向, 产品细分化, 服务
打造组织运营鲸捷力
产品化, 客户体验最优化 如何在产品标准化和服务灵
活性、 风险和机会之间踏准节 奏,跳起一支平衡之舞,
并最终转化为企业的短期回报和长期收 益,本书可带你
一探究竟
缪建亚: 宝钢股份公司运营改善部综合管理体系
首席管理师
“ISO 9001+公司运营” 才是标准本质要求,要标准而
不唯标准 本书会让你真正获取公司管理体系的精髓所
在: 目标明确,真用!
陈忠义: 通用电气医疗集团精益六西格玛质量部
总经理
在如今瞬息万变, 充满不确定性的商业环境中, 企
业急需将敏捷活力的基因导入到日常运营活动中 而成
功之路在哪里?路就在本书阅读过程 中,逐步清晰地展
现开来。本书结合 ISO9001+的理念,为我们提供了企业
导入新标准化繁为简的解决方案 吨 那就是去一笔一划地
驱动变革, 一招一式地 按摩人心, 一板一眼把新的质量
理念和工具落地应用, 最后一切水到渠成地体现在员工
」U
本书赞誉
根本行为上的改 变。起而行,为企业找回新的活力!
王振乾:西门子(中国)有限公司数字化工厂集团
质量管理部总监
本书中的 “打造纽织i主营敏捷力
化、 多样化市场需求的必修课-工业4.0利 用物联信 息系
统(Cyber-Physical
System )将工业生产中的供应、制造、
销售等信息数字化、 智能化, 从而更加高效敏捷地满足
多样的客户需求。所以说, 工业4.0就是 为了打造组织运
营敏捷力 3
秦玉波:标准·梦工场联盟成员, 华为公司前ISO
9000办公室主任
如果说通过标杆对照引入 IPD(集成产品开发 )和
lSC (集成供应链 )等管理手段成就了华为的今天, 那么
当年通过导入 ISO9001标准进行业务流程规范化则为此
打下了坚实的地基 。这与本书的 “ISO9001+” 理念不谋
而合 3
①一
’打造组织运蕾敏捷刀
罗念慈:华润JCI医院管理研究院总经理
面对不同的组织情境, 比如受高度监管医疗行业,
守住底线, 保持合规, 获取资质,是组织管理的重中之
重 权威的第二方认证也是组织转移风险的一种有效策
略。本书最低水平要求(MAL)守底线的风险思 维值得
借鉴
刘苗:英标认证技术培训||(北京)有限公司总监
随着企业竞争环境的快速变化, 管理复杂程度的持
续增加,企业管理者从关注标准的符合性, 管理理念和
管理工具的导入, 逐步转向关注管理标准的契合, 教练
式服务帮助管理落地, 提升管理成熟程度, 更好适应竞
争环境 户 ISO9001+正当其时,完美诠释!
张善勇:《培训||》杂志北京负责人,原《企业大学》
杂志总编辑
转型的时代, 组织领导人最重要的任务之一就是从
以绩效为导向、质量为焦点的规范文化转向以价值为导
向、 以客户为焦点的敏捷应变 文化 3 在转型过程中很多
人会感到不安全、 不适应, 找不到方向, 本书就给组织
--G
本书赞誉
提供了一个地图, 帮助组织建立具体的愿景, 化解标准
与创新的矛盾, 通过一套行之有效的工具, 进而创造出
一种全新的文化:基于标准的持续创新, 在规范基础上
应对不确定性, 主动的风险管理以及面对未来的决策过
手呈。
⑨一