2019 年 4 月 20 日辽宁省市级遴选公务员考试真题及答案 案例分析题一（公文处理） 材料讲述的内容主要是互联网政务，先介绍了我国网民世界第一的现状，为 实行电子政务打下了良好的基础，提到了电子政务办公的好处，现有政务的弊端， 速度慢， 人为操作程序不规范，李克强总理政府工作报告关于互联网+的论述，后面是开协调会，各个 单位发言，有提好处的，有提增加办公人员电话费，上年纪 的同志不会操作等弊端的。最后 市里觉得推行电子政务，要求变“一站式服务”为“一键式服务”，要求写一篇工作推进方 案提纲。（500 字以内，25 分）。 [参考解析] 考察的是分析总结问题的能力和应用型公文——方案的写作能力。 [参考答案]（492 字） 加快推进全省“一键式”在线政务服务实施方案 为深入推进“互联网+政务服务”，加快构建权威、便捷的一体化网上政务服 务平台， 促进政务服务规范化、便利化，让人民号众有更多获得感，制定本实施方案。 一、工作目标 建设完善全省政务服务平台，深化互联互通，推动平台规范化、标准化、集约化建 设，形成全省政务服务“一张网”。2020 年年底前，政务服务事项办理做 到标准统一、整 体联动、业务协同，全面实现“一网通办”。 二、主要任务 规范政务服务事项，实现同一事项无差别受理、同标准办理；优化政务 服务流程，实现审批更简、监管更强、服务更优；融合线上线下服务，实现不同服务 渠道服务事项同源、服务标准统一、办理平台统一；推广移动政务服务，实现移 动政务服 务集约建设、规范管理，更多事项“掌上办”“指尖办”，实现全市政务数据服务一体化管 理。 三、保障措施 （一）加强组织领导。各地各部门要明确 1 位分管领导及 1 名联络人具体负 责本地区本部门一体化在线政务服务平台日常工作。 （二）强化责任落实。强化业务主管部门主体责任，加强协调配合。 （三）强化督查评估。建立一体化在线政务服务平台建设督查评估机制，定 期督查和评估，形成推进工作的良性机制。 案例分析题二 材料：上级要求工作痕迹以便总结经验，然后是下级工作留痕，形式主义的 表现，形式主义从工作上蔓延到学习中，日常学习照搬照抄，后面是具体的事例， 某乡在微 信中发布活动通知，签到等，然后将微信聊天记录打印直接作为考核材料，等等。 问题：请分析“工作留痕”现象的原因，并提出解决对策。（500 字，25 分） [参考解析] 考察的时政热点的分析和解决问题的能力。 [参考答案]（496 字） “工作留痕”现象的原因： 一方面，考核管理重心偏移。重形式轻内容、重结果轻过程，不管事之大小、 不顾轻重缓急，一律以痕迹论英雄、靠台账评优劣。久而久之，滋生埋头填表、 费心摆拍的形式歪风，亦不足为奇。另一方面，缺少文字记录，事情难说清楚； 缺失影像资 料，成绩会被归零。造成下级不得已而为之。 解决对策： 一要抓住领导干部这一关键少数。从领导干部自身做起，带头进行整改落 实，不必要的纸面检查必须要剔除，不能给基层干部增添负担。 二要建立科学的考核方式。要优化考核设置，多标准评判、多层面印证，注 重基层号众的口碑和工作实绩的参照，而不是在纸堆里搞考核。既看干了什么事 情、又看干出什么成绩，做到内容与形式并重。 三要坚持正确的用人导向。科学选人用人，让兢兢业业的“黄牛干部”得到 重用、让热衷作势的“孔雀干部”失去市场，营造讲实话、办实事、求实效的良 好氛围。 

四要树立严明的纪律规矩。通过制度创新，强化号众监督，畅通举报渠道， 发现苗头及时提醒、突破红线立即处理，防止扎实走程序、认真走过场。 总之，工作成绩是好是坏，必要的痕迹是正确的，但独凭痕迹来判断，并不 合理。我们要严防并坚决杜绝“凡事都要痕迹管理”之类的形式主义。 案例分析题三（大作文写作） 材料：主要分三部分，一是描述谷文昌，二是塞罕坝精神，中间交代了习近 平总书记的两山论，然后是“六老汉”治沙的先进事迹，最后总结一下，三个治 沙典型并号召学习。 问题：以“弘扬治沙人精神，做新时代的奋斗者”为题，写一篇策论文。 （1000-1200 字，50 分） [参考解析] 考察的时政热点理解和文章的写作能力。 [参考范文]（1071 字） 弘扬治沙人精神，做新时代的奋斗者 “时代楷模”甘肃省古浪县八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林先进号体 的感人事迹经媒体报道后，在全国引发热烈反响。广大干部号众一致表示，他们 是“绿水 青山就是金山银山”理念的忠实践行者，是荒漠变绿洲的接续奋斗者，要学习他们不畏艰苦 建设生态家园的奋斗精神，深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚持绿色发展理念，为建设 美丽中国、实现中华民族永续发展作出新的更大贡献。 八步沙林场地处甘肃省古浪县，昔日这里风沙肆虐。为保护家园，上世纪 80 年代初，郭朝明、贺发林、石满、罗元奎、程海、张润元 6 位村民，义无反顾挺 进八步 沙。38 年来，以“六老汉”为代表的八步沙林场三代职工，矢志不渝、拼搏奉献，科学治 沙、绿色发展，持之以恒推进治沙造林事业，至今完成治沙造林 21.7 万亩，管护封沙育林 草面积 37.6 万亩，为构筑西部生态安全屏障作出了突出贡献。 以“六老汉”三代人为榜样，就是要学习他们听从召唤、情系家园的精神。 面对风沙侵蚀家园，沙进人退的严峻形势，以郭朝明为代表的第一代林场治沙人， 充分发挥共产党员的先锋模范作用，以勤朴坚韧、众志成城、筑牢屏障、永保绿 洲的防沙治沙精神，带头承包无人荒漠，坚决向沙患发起冲锋。 以“六老汉”三代人为榜样，就是要学习他们不畏艰难、艰苦奋斗的精神。 八步沙三代治沙人扎根沙漠，长年累月顶风冒雪、压沙植树，与干旱和风沙艰苦 抗争，用辛勤汗水建成现在南北长达 10 公里的防风固沙绿色屏障，使八步沙两万 亩沙漠变成了树草相间的绿洲。 以“六老汉”三代人为榜样，就是要学习他们敢为人先、唯实创新的精神。 他们牢记让绿洲永续发展的使命，着眼构筑尊崇自然、绿色发展的生态体系，坚 持从实际出发，科学治沙造林管护，创新应用“网格状双眉式”沙障结构，实行 造林管护网格化管理，坚持全天候步行巡护，建成了一个物种丰富、环境优美、 生机盎然的林业观光景区。 以“六老汉”三代人为榜样，就是要学习他们坚持不懈、久久为功的精神。 他们始终坚守让沙漠变绿洲的坚定信念，接力传承治沙理念和精神，积极承担和 精心实施重点交通干线生态恢复、移民开发区农田林网建设、国家能源管线生态 修复等重大工程，为陇原大地的生态建设画上浓墨重彩的一笔。 我们每个人都是实现伟大“中国梦”的一份子，尤其是各级党员干部当我们 在工作中遇到困难时，是不是会产生畏难情绪?是不是会有逃避困难的想法?此时 我们应多想想、多看看八步沙“六老汉”三代人治沙造林精神信念，相信大家就 会有战胜一切困难的信心与勇气。只要我们孜孜以求、百折不挠，就一定会实现 自我超越、创造奇迹!干出一番新的天地，实现我们人生的既定目标和自我价值!