2009年5月人力资源师四级理论知识真题.doc-资料库

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2009 年 5 月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是（）。 A．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 B．敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C．热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 D．以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会一 2、职业活动力内在的道德准则是（）。 A．守法、自律、严谨 B．忠诚、审慎、勤勉 C．科学、民主、自由 D．自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中，正确的是（）。 A．创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 B．创新非一般人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 C．创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人 D．创新需要发散性思维，敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（）。 A．克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 B．越是无人监督，越要严格要求自己 C．要时刻保持谦虚谨慎的作风 D．保持自己的独立人格

5、IBM 公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（）。 A．公道意识 B．敬业精神 C．合作精神 D．服务意识 6、社会主义道德的核心是（）。 A．集体主义 B．为人民服务 C．爱岗敬业 D．开拓创新 7、诚信的基本特征是（）。 A．通识性、智慧性、止损性、资质性 B．双向性、对等性、资质性、惩罚性 C．社会性、共识性、双向性、对等性 D．单向性、前置性、智慧性、要约性 8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（）。 A．平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 B．团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 C．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 D．崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 9、下列关于职业化的说法中，正确的是（）。 A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化 C．职业化是新型劳动观的核心内容 D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化 10、提高职业技能要端正态度，正确的态度是（）。 A．踏实肯干 B．默默无闻 C．实事求是 D．谦虚谨慎 11、“终身学习”理念提出的主要依据是（）。 A．低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识 B．由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求 C．因为还没有达到成功人士的地位，所以要通过学习来实现目标 D．学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉 12、“敬业”的基本特征包括（）。 A．回报 B．主动 C．务实 D．持久 13、从业人员践行职业纪律的要求包括（）。 A．学习岗位规则 B．执行操作规程 C．遵守行业规范

D．严守法律法规 14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（）。 A．培养节约资源意识 B．明确节约资源责任 C．创新节约资源方法 D．省吃俭用节约开支 15、下列关于打造优秀团队的说法中。正确的是（）。 A．个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致 B．努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一 C．时刻想着自己是团队的一员 D．做好本职工作是搞好整体工作的一个环节 16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想。要求做到（）。 A．把职业当做事业来做 B．以加班加点工作为基本要求 C．热心社会公益事业 D．对工作积极主动 17、对于单位分配的日常工作任务，你通常的感受是（）。 A．讨厌 B．乏味 C．烦躁 D．没啥感觉 18、王家和林家是邻居。各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中厮打起来。

林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为。此两个人争吵起来。对于林夫人的话。你能够认同的是（）。 A．“你的孩子打不过我的孩子，只怨他没本事。” B．“如果有本事，你可以让你的孩子打我的孩子，这样就扯平了。” C．“我没有让我家孩子打你家孩子，你吵吵什么呀!” D．“两个孩子打架，你跟我吵什么劲呀!” 19、你和同事 A 约好去看新上映的大片。但这时同事 B 遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时，你会（）。 A．先与 A 去看新上映的大片，回来后尽快帮 B 解决问题 B．取消与 A 的约会，去帮助 B 解决问题 C．既不好得罪 A，也不好得罪 B，干脆说自己要忙别的事儿 D．遇到这样的事，总是让自己很为难 20、某高校发现教师 H 剽窃论文。你认为学校对 H 应该采取的处理方式是（）。 A．将其开除 B．批评教育就可以了 C．要其公开道歉，再给他一个改过自新的机会 D．鉴于以往管理较松，这次暂不追究 H 的责任，把重点放在改进制度上 21、如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费。这时，你会（）。 A．找单位领导索要加班费 B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声 C．离开这家单位 D．动员其他员工进行集体抵抗 22、就目前的工作岗位来说，这份工作对你意味着（）。

A．生活来源 B．能力提升的平台 C．满足兴趣爱好的方式 D．无法评价 23、下列说法中，你最能够认同的是（）。 A．别人求我三春雨，我去求人六月霜 B．花枝叶下犹藏刺，人心怎保不怀毒 C．害人之心不可有，防人之心不可无 D．穷在大街无人问，富在深山有远亲 24、世界首富比尔·盖茨决定，将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构。你认为他做出这个决定的初衷是（）。 A．钱太多了，花不完 B．炒作 C．为社会尽一些责任 D．一时心血来潮 25、你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺品商场。但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会（）。 A．耐着性子随大家一起逛 B．在外面耐心等候大家 C．为大家看护行李 D．很沮丧，认为这是在浪费时间 26、（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 A．经济规律

B．经济交替 C．经济周期 D．经济变动 27、面对劳动力市场，人们的身份不包括（）。 A．就业者 B．劳动力 C．失业者 D．非劳动力 28、以下关于实际工资描述正确的是（）。 A．工人单位时间的货币所得 B．商品价格与实际工资呈正向变动 C．精确地反映了货币工资的实际购买力 D．是经价格指数修正过的货币工资 29、以下关于社会保险说法不正确的是（）。 A．社会保险不具有强制性 B．社会保险当事人不能自行选择保险项目 C．社会保险当事人不能自行选择是否参加保俭 D．对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现 30、（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A．法官法 B．判例法 C．习惯法

D．成文法 31、以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（）。 A．它规定了劳动关系的全部内容 B．它规定了劳动关系的运行规则 C．它规定了劳动关系的调整规则 D．它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段 32、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（）。 A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．存在现实劳动关系 33、企业（）机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 A．营销 B．竞争 C．优势 D．实践 34、市场营销计划的控制不包括（）。 A．盈利能力控制 B．战略控制 C．季度计划控制 D．效率控制 35、（）属于一般战略控制标准。

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