职工工资管理系统.doc-资料库

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数据库课程实训报告题目：职工工资管理系统

数据库课程实训（2017）目录目录......................................................................................................................2 1 课题内容和要求..................................................................................................... 1 1.1 课题描述............................................................................................................. 1 1.2 课题要求............................................................................................................ 1 2 需求分析.................................................................................................................1 2.1 功能需求分析.................................................................................................... 1 2.2 数据需求分析.................................................................................................... 2 3 系统设计.................................................................................................................3 3.1 功能模块设计.................................................................................................... 3 3.2 数据库概念设计................................................................................................ 4 3.3 数据库逻辑设计................................................................................................ 5 3.4 数据库物理设计-.............................................................................................. 5 3.5 数据库表间联系................................................................................................ 5 4 系统实现................................................................................................................. 6 4.1 登陆模块实现..................................................................................................... 6 4.2 职工信息管理模块实现..................................................................................... 6 4.3 职工工资模块实现............................................................................................ 7 4.4 用户管理模块实现............................................................................................ 7 5 代码调试与功能测试.............................................................................................8 5.1 测试方案............................................................................................................ 8 5.2 测试结果............................................................................................................ 9 6 收获与体会...........................................................................................................14 参考文献.................................................................................................................. 15 附录....................................................................................................................16 附录 1 源程序部分清单.......................................................................................... 16 附录 1.1 登陆代码.................................................................................................. 16 附录 1.2 职工信息代码......................................................................................... 17 附录 1.3 职工工资代码......................................................................................... 19 附录 1.4 用户管理代码......................................................................................... 22 注意： 1．详细设计部分与课题功能相关，目录由格式自动生成，右击更新域可完成。 2．页眉奇偶页不同，偶数页为课题名。

数据库课程实训（2017）职工工资管理系统设计 1 课题内容和要求 1.1 课题描述本次我设计的项目名称为职工工资管理系统。职工工资管理系统的功能是收集员工的个人信息，以便实现按照科室录入个人的基本资料，向各科室发放个人工资和计算个人的实际发放工资，可以让相关财务部门及领导查看各科室人数情况和工资金额，还可以让员工用自己的员工号去查看自己的工资和扣除金额的情况。 1.2 课题要求 1)可以按照科室（经理室、财务科、技术科和销售科）增加、修改、删除职工的基本资料 2)职工信息应包含职称，分为高级、中级、初级，同一职称职工基本工资相同 3)职工工资由基本工资、奖金、扣除金额组成，其中奖金、扣除金额可每月输入不同数据 4)可以计算职工每月工资 5)可以按照科室、职称、月份统计职工工资 6)可以按照科室、职工号、职工名称查询职工工资 2 需求分析 2.1 功能需求分析 A. 信息输入功能 1) 输入员工的基本信息。包括：员工编号、姓名、性别、出生年月、所属部门、职务基本信息。 2) 输入员工的工资信息。包括：基本工资、扣除工资、奖金、补助、总工资。 B. 数据修改删除功能 1) 修改和删除员工的基本信息。当单位人员的信息发生变化，如职称的改变，工作部门变动，或调离本单位等，系统应能修改员工的信息或将其从员工信息表中删除。 2) 修改和删除员工的工资信息。员工升职加薪、工资普调是企业中常见的事情，这就需要系统能方便对员工工资进行个别及批量的修改；如员工调离本单位，就应当从员工信息表中删除这个员工信息，将其工资信息表中相应的数据删除。 C. 查询和统计功能 1) 能够查询指定员工的基本信息。 1

职工工资管理 2) 能够查询指定某个部门或全部部门的基本信息。 3) 查询某个员工的工资信息。 2.2 数据需求分析 DFD：管理员基本工资员工信息津贴信息工资信息工资管理查询结果查询请求员工数据字典：图 2.2-1 DFD 图长度 10 10 2 10 长度属性名员工号员工名性别部门号生日年龄存储代码 Sno Sname Ssex Dno Birth Age 类型 char char char Int Char Int 表 2.2-2 员工数据字典属性名存储代码基本工资 wage 补贴月奖金 phoneance monthrewar 类型 money money money d 总工资 sumsalary money 表 2.2-3 工资标准数据字典 2

属性名用户号密码数据库课程实训（2017）存储代码 ID Psw 类型 nchar nchar 用户类型 stype smallin 长度 10 6 t 表 2.2-4 用户数据字典 3 系统设计 3.1 功能模块设计职工工资管理登录界面系统管理管理职工信息管理工资重登注册退出查询职工添加职工删除职工修改职工图 3.1-1 功能模块图查询工资添加工资删除工资修改工资 3

3.2 数据库概念设计工号性别生日科室职工工资管理员工姓名年龄图 3.2-1 实体属性图工资奖金补助基本工资图 3.2-2 实体属性图 4

数据库课程实训（2017）工号性别基本工资姓名员工拥有工资奖金科室年龄生日补助 3.3 数据库逻辑设计图 3.2-3 E-R 图员工信息表（员工编号，员工姓名，性别，出生年月，参加工作时间，所属部门，职务，，婚姻状况，政治面貌，电话号码）员工月工资表(员工编号，基本工资，奖金，补助，奖惩，总工资) 基本工资表（编号，基本工资） 3.4 数据库物理设计- 数据库最终是要存储在物理设备上的，为一个给定的逻辑数据模型选取一个最适合应用环境的物理结构(存储结构与存取方法)的过程，就是数据库的物理设计。数据库的物理结构依赖于给定的计算机系统和 DBMS 3.5 数据库表间联系在 SQL SERVER 中生成各表之间的关系图 3.5-1 表间联系 5

4 系统实现 4.1 登陆模块实现职工工资管理 1．实现目标登录模块功能是完成用户登录本系统的操作，用户登录对话框的设计如图图 4.1-1 登陆图 2．设计步骤（1）向项目中添加一个新 Dialog 资源，资源 ID 为 IDD_LOGIN。在 IDD_LOGIN 对话框资源中单击鼠标右键，执行弹出快捷菜单的“Properties”菜单命令，打开“Dialog Properties”对话框。在“Dialog Properties”对话框中选择 General 选项卡，更改其“Caption”文本框内容为“用户登录”。（2）从 Controls 面板上向 Dialog 资源中添加 2 个 Static、1 个 Picture、2 个 Edit，更改资源的属性，并为资源设置相对应的变量 4.2 职工信息管理模块实现 1．实现目标添加员工信息，员工录入对话框的设计如图图 4.2-1 职工信息图 6

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