2008年7月全国高等教育自学考试中外秘书比较真题.doc

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2008 年 7 月全国高等教育自学考试中外秘书比较真题一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.中外秘书工作比较的目的在于( ) A.提高实际工作效率 B.找出异同点 C.发现优劣 D.推进秘书理论 2.古代用 A 形和 B 形线形文字刻写泥板文书的国家是( ) A.中国 B.古埃及 C.古希腊 D.古罗马 3.西欧发展广泛的市民教育，开办各种普通学校和大学是在( ) A.10 世纪到 11 世纪 B.12 世纪到 13 世纪 C.14 世纪到 15 世纪 D.16 世纪到 17 世纪 4.在封建社会中国与欧洲宗教活动中的秘书性工作的宗旨均是( ) A.传播教义 B.办理教务 C.宣扬封建道德 D.拓展教会组织 5.封建社会欧洲城市公证人及办文辅助者是( ) A.官方司法人员 B.官方执法人员 C.社会自由职业者 D.工商实业界人士 6.严从简根据明王朝与各国交往文书档案编写的著作是( ) A.《星槎胜览》 B.《殊域周咨录》 C.《瀛涯胜览》 D.《西洋番国志》 7.近代中外企业秘书工作相似的方面主要表现在( ) A.服务对象 B.管理体系

C.秘书与主管的关系 D.规范程度 8.西方社会秘书提出参谋建议的基本价值取向是( ) A.个人升迁和加薪 B.同事间的良好合作 C.下级人员的信赖 D.上级领导的认同 9.单纯从公文语言风格上看，特别强调准确、简明、庄重和规范的国家是( ) A.中国 B.美国 C.俄国 D.英国 10.中外秘书文书撰拟最基本的要求是( ) A.优美形象的笔触 B.简洁明快的文风 C.准确表达组织和领导意图 D.秘书有自己的观点 11.中外秘书做会议记录的基本原则是( ) A.摘要记录 B.快速记录 C.详细记录 D.如实记录 12.西方秘书与领导之间信任关系产生的基础是( ) A.组织关系 B.个人人际关系 C.上下级关系 D.亲属关系 13.西方秘书为领导服务的信息网络构架和运作较侧重于( ) A.上下的一体化 B.严密性和完整性 C.统一性和规范性 D.独立性和灵活性 14.中外早期秘书性活动的本质特征是( ) A.综合性私人服务 B.综合性公务服务 C.单一性决策服务 D.单一性生活服务

15.西方人际关系环境决定了秘书应首选取悦( ) A.上司 B.同事 C.公众 D.下级 16.德国“欧洲秘书培训班”第二阶段淘汰者被授予( ) A.普通秘书证书 B.涉外秘书证书 C.高级秘书证书 D.欧洲秘书证书 17.与我国相比，西方秘书培养更偏重于( ) A.秘书传统教育 B.秘书理论教育 C.职业技能教育 D.职业道德教育 18.给考试合格者发 C·B·S 证书的国家是( ) A.美国 B.英国 C.德国 D.日本 19.相对于中国而言，日本秘书为领导服务更注重( ) A.富有人情味 B.严守规范性 C.参谋辅助性 D.监督制约性 20.与西方相比，中国秘书协调更侧重于( ) A.办文办会办事协调 B.领导关系协调 C.接待来访者 D.处理人际关系 21.1921 年中国共产党成立时的中央秘书是( ) A.李大钊 B.周佛海 C.毛泽东 D.王一飞 22.在西方社会独立从事秘书工作的中介机构是( ) A.秘书协会

B.秘书学会 C.秘书处 D.秘书事务所 23.中外秘书参谋辅助的效果均具有( ) A.直接性 B.间接性 C.显现性 D.独立性 24.中国会议记录落款处，要有( ) A.会议主席签字 B.记录秘书签字 C.主持会议的领导人签字 D.记录秘书和主持会议的领导人同时签字 25.秘书在做接待事务时，对于外单位的推销员，可以( ) A.优先约见领导 B.处理相关业务时引见领导 C.直接引见领导 D.委婉地拒绝二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.中外秘书比较的基本内容包括( ) A.秘书工作细节 B.产生发展历程 C.秘书情绪变化 D.现实工作状况 E.未来发展趋势 27.我国原始信访活动的形式主要有( ) A.敢谏之鼓 B.结绳记事 C.进善旌 D.言纳于上 E.诽谤之木 28.秦汉王朝与欧洲封建领主时期秘书性工作的相似之处有( ) A.隶属关系上的人身依附性 B.以内部事务辅助为主 C.工作内容上的办文参谋辅政 D.直接隶属于中央政权 E.对文书档案极为重视

29.中外领导人专职秘书撰拟文稿方面差异主要表现在( ) A.撰拟内容 B.撰拟特征 C.撰拟依据 D.秘书态度 E.主辅配合程度 30.中外对秘书劳动成果认定的相近、相似之处表现在( ) A.影响劳动成果要素相近 B.秘书劳动成果难以测定相近 C.个人感情影响相近 D.终极和综合效果认定相似 E.获取劳动成果途径和客观效应相似三、名词解释题(本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分) 31.中外秘书全面比较法 32.部落联盟的史官 33.会务工作 34.清档房 35.确定性授权四、简答题（本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分） 36.简述中外秘书参谋辅助所共有的便利条件。 37.简述中外机关发文的相似之处。 38.简述中外秘书历史文化传统的差异。 39.简述中外秘书收集处理管理信息的不同之处。 40.简述英国秘书系统中事务官的四个层次。五、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41.试述中外领导人专职秘书为领导外出旅行提供服务的异同。 42.试述我国秘书素质与国际接轨的途径。

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