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2007 届毕业设计(论文)开题报告
题 目 南京天润鞋业有限公司人事档案管理系统
学 院 东方学院 专 业 计算机科学与技术
姓 名 严欢欢 班 级 03 网络
指导教师
设计地点
侯雪亚
校内
起止日期 2007 年 3 月 5 日-2007 年 6 月 20 日
2007 年 3 月 16 日
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毕业设计(论文)开题报告
(含课题的意义、目的;主要设计(研究)内容;设计(研究)方案;预期成果;进
度安排及主要参考文献等,字数不少于 1000 字)
一、选题的意义
经过为期一个星期的调查,我发现部份中小型企业一直以来使用传统人工的方式
管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,
将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机
应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优
点.所以建立人事管理系统,使人事管理自动化,提高信息处理的速度和准确性十分必
要。
利用计算机进行信息控制和数据处理,不仅提高了工作效率,而且大大的提高了
其安全性。本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。
本课题来源于中小型企事业对人事档案管理的需求,在调研过程中我们发现,当
前市面上许多信息管理系统成品,但有许多不适合中小型企事对人事档案管理的要
求,因此,我们着手开发小型人事档案管理系统。
课题的目的是:针对中小型企事业对人事管理的需求,开发小型人事管理系统,
力求方便快捷实现人事档案的自动管理。
二、设计内容
1.登录界面:设置使用人事管理系统的用户及其使用权限
2.主界面:该模块提供管理系统的主界面,是主系统的唯一入口和出口,该界面
提供用户选择并调用各子模块
3.浏览模块:该模块提供全部人事档案的界面
4.查询模块:对档案卡片的查询功能,包括精确条件查询和模糊条件查询。
5.编辑模块:有管理员才拥有数据修改及删除的权利。在这些功能里详细的记录
了所有单位员工的资料。该课题的技术关键:
1.访问的安全性,主要是设置登录界面。
2.人事档案的录入、修改和删除等的处理。
3.人事档案管理的精确查询。
三、主要设计方案
1.建立数据库,基本资料就存放在其中,通过 SQL 建立数据库,根据系统功能需
求,数据库采用 SQL Server 2000,它是面向企业自动化、功能强大的关系数据库管
理系统。完全适合工作需求,并且所支持的数据类型十分丰富,维护简便。
2. 用 ASP 开发出界面连接数据库使用 ADO 控件的连接数据库
3. 在应用程序中用查询等手段对数据库的资料进行处理,得到有效的数据,分
析管理情况,得出结论和措施,然后就可以通过措施,达到管理提高效率的目的。
四.预期成果
1.良好的人机界面
2.完整的系统
3.以数据库为核心,各子系统可录入,查询,更改相应数据库信息,以及对其
他子系统数据信息的调用查询。
4.良好的交互性
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五.进度安排
2007.3.12-3.23:阅读和收集相关参考资料,完成开题报告。
2007.3.24-4.15:做好课题的系统结构和功能模块设计,及编写部分模块。
2007.4.16-5.8:系统模块编码实现,完成报告。
2007.5.19-5.20:系统调试并撰写论文。
2007.5.12-6.15:论文定稿打印并交指导教师评阅。
六、参考文献
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指导教师意见(对课题设计(研究)内容的深度、广度及设计(研究)方案的意见和
对毕业设计(论文)结果的预测等)
该课题符合本专业培养教学基本要求,体现了本专业的基本训练内容,有益于学
生综合运用多学科的理论知识与技能。课题是有一定的广度,有利于培养学生的独立
工作能力。
题目难易程度适当,工作量达到本科毕业设计要求。经老师指导,学生独立查阅
中外文相关资料,能够实现该系统中登录、浏览、查询、编辑等功能模块。
系审核意见:
指导教师签名:
年 月 日
注:开题报告应在指导教师指导下由学生填写,经指导教师及系审核后生效。
系主任签名:
年
月
日