2011 年福建漳州市组织部遴选考试真题及答案
一、简答题
1、请你谈谈对“德才兼备,以德为先”这句组织部用人原则的理解?
正确把握德与才的辩证关系。这是理解和贯彻德才兼备、以德为先用人标准
的前提。“才者,德之资也;德者,才之帅也。”德是才的统帅,决定着才的作 用的方
向;才是德的支撑,影响着德的作用的范围。与才相比,德始终是第一位 的。坚持德才兼
备、以德为先用人标准,就是选人用人要以德为前提、以德为先 决,同样是能力强的干
部,谁在德方面表现更加突出,就提拔重用谁;对于在德 方面存在严重问题的干部,本事
再大也不能提拔重用;对已在领导岗位上德出了 问题的干部,还要坚决调整下来。当然,
德与才是辩证统一的,强调以德为先, 也决不能忽视才。一个干部有德无才,政治上虽然
可以信赖,但难以托付重任。
因此,在选拔任用干部工作中,必须把德才兼备、以德为先用人标准作为一个整 体来认
识、来把握、来贯彻,既要把好政治关、又要把好才能关,真正把那些品 德好、同时又有
真才实学、能力突出的干部选拔上来。
2、新形势下,组工干部应怎样讲党性?
“讲党性、重品行、作表率”是党中央在新时期对党的干部提出的新标准、
新要求。作为组工干部,更应该要讲党性,要把“讲党性”作为组织部门自身建 设的“灵
魂工程”来抓,出措施、入思想、见行动,引导组工干部真正将“讲党
性”要求内化于心、外践于行、严化于矩。
党性是内化于心的责任。作为组工干部,党性是党对一名党员的要求,更是 一名组工
干部的责任。一些党员干部党性不强,正是因为对党性理解不透彻、学
习不到位、思考不深入、立场不坚定,而党性内化的过程,就是一名党员坚定信
仰自我提升的过程,就是入脑入心加强淬炼的过程,就是外在要求转变为内心需 求、转化为
内在思想道德品质升华的过程。组工干部要不断加强党性修养,净化 心灵,提升思想境界,
增强自重、自省、自警、自励的意识,牢固树立正确的世
界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
党性是外践于行的作为。实践是党性外化的彰显,也是衡量党性是否坚定的
标准。“道不可坐论,德不可空谈”。“知”是为了更自觉地“行”,“行”是
对“知”的最好检验。故观其神、听其言、辨其行,而知其人。作为组工干部,
如果知行脱节,满足于坐而论道,不愿意身体力行;或者知行背离,说一套做一 套,那
么,党性就成为一纸空谈。党性不能仅限于课堂,更不能停留在嘴上,而
应该体现在组工干部日常行为、处事原则、思维习惯等各个方面,强党性、强作 风、比工
作、比奉献,做“党性最强、服务最实、作风最硬”的组工干部,努力
成为“四种文化人”。
党性是严化为矩的纪律。作为一名共产党员坚守党性既是党赋予党员的一种
职责、一种使命,更是党的纪律的要求。是否自觉遵章守纪,是对每个党员,尤 其是对组
工干部党性的一种检验。所以组工干部讲党性,就是要始终保持作风上
的纯洁性,清正廉洁,严于律己,讲党性、讲原则、守纪律、慎言行,守得住清 贫,耐得住
寂寞,熬得住艰苦,经得住诱惑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀
律己之心,慎微、慎欲、慎初、慎独,不仁之事不为,不义之财不取,不正之风
不染,不法之事不干,切实把党性和党的纪律要求落到实处,做一个有党性的组 工干部。
二、提供一些关于注意监测换届选举信息的材料,要求写一篇简报。格式正
确,字数 200 字以内。
东莞市村级组织换届选举工作领导小组编
我市村(居)委会换届选举准备工作稳步推进
根据市委、市政府对村(居)委会换届选举工作的统一部署和市村、社区“两
委”换届选举工作会议精神,我市村(居)委会换届选举工作从 2 月 22 日开始正
式启动,目前,换届选举准备阶段的各项工作进展顺利。主要有以下三方面特点。
一、精心组织,强化领导。市选举工作会议后,各镇(街)非常重视,把搞
好村(居)委会换届选举工作提高到事关发展和稳定大局的高度去认识,迅速行
动,精心组织,加强领导。一是成立工作机构。全市 32 个镇(街)及时成立了换
届选举指导小组及其办公室,由镇(街)党委书记或镇长担任指导小组组长,办
公室人员主要由人大、党政、组织、民政等有关部门抽调熟悉选举业务的干部组
成,具体领导和指导村委会选举工作。二是落实工作责任。各镇(街)选举工作
指导小组进行了分工,实行分片包干,责任到人。三是抓好业务培训。部分镇(街)
对选举工作骨干进行了业务培训,保证选举工作人员熟练掌握法规,依法组织选
举工作。
二、深入调研,制定方案。各镇(街)严格按照“一法两办法”和省、市有
关文件精神精心谋划,严密组织,做好选举准备阶段工作。一是做好调研工作。
各镇(街)根据往届的选举工作经验,针对各村(居)委会的具体情况、基层干
部号众的思想动态,研究分析本届可能出现的问题,对选举中可能出现的问题做
到了心中有数。万江、横沥等镇还通过《信息交流》等形式通报选举工作各阶段
的情况。二是认真制定工作方案。在深入调查、全面掌握选情动态的基础上,各
镇(街)结合实际情况,制定了具体的工作方案和选举日程表,对选举各阶段的
工作作了统一部署,对严格依照法定程序选举、正确引导选民依法选举、把好村
委会成员的推荐关等作了具体规定。截止 3 月 2 日,已有 10 个镇(街道)将选举
工作方案上报市选举工作办公室。
三、积极动员,广泛宣传。市选举工作会议后,各镇(街)认真贯彻落实会
议精神。一是召开动员大会。横沥、厚街、大朗等镇已召开换届选举动员大会,
加强了对“一法两办法”和省市有关文件精神的宣传,要求党员、干部统一思想,
提高认识,高度重视换届选举工作,党支部要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先
锋模范作用,努力协助做好换届选举工作,保证基层班子平稳过渡。二是广泛宣
传发动。部分镇(街)利用讲座、电视、广播等形式,广泛宣传换届选举政策法
规、目的意义、程序步骤以及关键环节等,引导基层干部号众珍惜和维护自身的
民主权利,增强抵制选举中违法违纪行为的能力和自觉性。如万江街道开展主题
为“廉洁选举,幸福万江”的预防基层贿选专题法律讲座,进一步增强了干部号
众自觉抵制贿选违纪违法行为的认识,营造了风清气正的选举氛围。
三、提供一些关于漳州市十二五发展规划的材料
1、简要概括漳州“十二五”期间面临的挑战。
2、以“扎实开展组织工作,为漳州十二五发展提供组织保证。”为题,自选
角度写一篇 1000 字左右的对策性论文。
湖南省委组织部部长郭开朗:为推进“四化两型”、实现“两个加快”提供
坚强组织保证
“省第十次党代会站在战略和全局的高度,以加强党的执政能力建设和先进
性建设为主线,以提高党的建设科学化水平为目标,从加强党的思想、组织、作
风、制度和反腐倡廉建设等方面,对加强和改进党的建设进行了科学谋划、整体
布局和全面部署。”近日,省委常委、省委组织部部长郭开朗在接受记者采访时
认为,省第十次党代会报告体现了解放思想与实事求是的统一,贯穿了改革创新
精神,符合执政党建设规律,是一声嘹亮的党建“动员令”、一幅清晰的党建“路
线图”。
郭开朗指出,省党代会发出了加强学习的号召。要深入推进学习型党组织建
设,各级党组织和领导干部要把学习当作一种精神追求,做到学以立德、学以增
智、学以致用。坚持用科学发展观武装头脑,坚定理想信念,切实增强忧患意识、
风险意识、责任意识,积极应对“四个危险”。加强对国内外发展动向研究,切
实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、促进发展的本领,努力
取得领导科学发展的主动权。
要着力加强领导班子和领导干部队伍建设。郭开朗说,围绕“四化两型”建
设选干部、配班子,建队伍、聚人才,把全省各级领导班子建设成为推动科学发
展的坚强核心,把广大干部培养成为推动科学发展的重要骨干。坚持五湖四海、
任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持重品行、重实绩、重基层、重公认的
用人导向,广开进贤之门、广辟任能之道,让肯干事的有机会、能干事的有舞台、
干成事的有激励。积极稳妥地推进干部人事制度改革,逐年推进一些重点改革项
目,大力匡正选人用人风气,形成公平公正的选人用人机制。大力实施人才强省
战略,健全人才评价、选拔、使用和激励机制,继续抓好十大人才项目的落实,
造就新的湖湘人才号,构筑中部人才高地。全面提高各级领导班子和领导干部推
动科学发展、协调利益关系、驾驭复杂局面、促进社会和谐的能力和水平,重视
提高做意识形态工作的能力,尤其要大力提高同媒体打交道,运用和应对网络媒
体的能力,做好导向管理,善待善用善管媒体。
要不断推进党的基层组织建设科学化。 郭开朗说,从巩固党的执政基础的战
略高度出发,全面落实党建工作责任制,深入开展创先争优活动。统筹推进各领
域的基层党组织建设,扩大党组织覆盖面,抓好基层党组织书记队伍和党员队伍
建设,进一步加强党建工作的物质保障,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战
斗力。尤其是要真正重视、真诚关怀、真心爱护和大力支持基层干部,加大从基
层选拔干部力度,改善工作条件,营造良好的干事创业环境。
优良的作风是推进党建工作科学化的重要保证。郭开朗强调,要大兴密切联
系号众、求真务实、艰苦奋斗、调查研究之风,深入推进党风廉政建设和反腐倡
廉建设。重点要做好号众工作,坚决落实党员干部调查研究、进村(社区)入户、
结对帮扶、接访下访以及乡镇(街道)民情台账制度。坚持领导带头,深入基层、
深入号众,到号众最需要的地方去了解民生诉求,到号众最困难的地方去排忧解
难,到矛盾最突出的地方去化解矛盾,始终把号众利益放在第一位,始终与人民
号众同呼吸、共命运、心连心。
推进党建工作科学化,制度建设是根本。郭开朗认为,省党代会提出了要健
全 4 个方面 13 项制度,这些制度有的还要探索建立,有的需要进一步完善,有的
要切实抓好落实。要进一步完善党代表大会制度和党内选举制度,实行党代表任
期制,落实党代会代表提案、提议、咨询制度,完善党内民主决策机制,发挥全
委会对重大问题的决策作用,推行和完善党委讨论重大问题和任用重要干部票决
制,努力提高党建工作的科学化、制度化、规范化水平。