2005年辽宁东北大学管理学基础考研真题.doc

发布时间：2022-10-14 发布人：admin 分类：说明书资料大小：0.02M 资料格式：doc 举报版权申诉

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2005 年辽宁东北大学管理学基础考研真题一、概念题 1、管理 2、领导 3、负强化 4、沟通 5、冲突

6、组织文化二、简述题 1、为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径。 2、管理者应该把组织放在一个开放的系统中来考察，为什么？ 3、如何理解例外原则维系了制度的连续性？ 4、如何组织创新活动？ 5、“人本管理”的基本观点是什么？

三、论述题海尔大学的校训是“创新、求事、创新”，管理的职能中有一项基本职能也是创新。首先请你说说你对海尔大学校训的理解。然后利用创新的职能针对高等学校的问题设计高校的创新机制。

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