《物流管理信息系统》课程设计
课程编号:
课程类型: 必修课
学分/周: 1/ 1
适用专业: 物流管理
先修课程: 物流学原理、计算机与信息技术
一、内容简介
物流管理信息系统课程设计作为独立的教学环节,是物流管理专业集中实践性环节,是
学习完《物流管理信息系统》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对管理信
息系统基础理论和基本知识的理解,初步掌握使用管理信息系统分析、设计的基本内容和方
法,提高解决实际管理问题的能力。同时课程设计应充分体现“教师指导下的以学生为中
心”的教学模式,以学生为认知主体,充分调动学生的积极性和能动性,重视学生自学能力
的培养。
二、教学安排内容
课题一 学习成绩管理系统
1. 每门课程结束之后,根据教师提供的成绩单,登录学生学习成绩;补考之后,登录
补考成绩
2. 学期结束时:
1) 打印学生成绩通知单(需补考的注明补考时间);
2) 根据学校奖学金评定办法,评定总成绩及单科奖学金;
3) 根据学籍管理条例,打印留级、退学、补考学生名单;
4) 统计各班学习成绩分布情况。
3. 学生毕业时:
1) 根据学习成绩,统计获得毕业证书、学位情况;
2) 打印学生学习成绩册
课题二 库存管理系统
为一生产企业设计库存管理系统,功能如下:
1. 产品出入库时登录相关信息。
2. 按日期查询产品出入库流水账。
3. 按产品查询当前库存情况和出入库历史。
4. 在产品库存量超储或不足时提供库存报警信息。
5. 每月打印产品收发存月报。
课题三 图书管理系统
为学校图书馆出纳室设计一个自动化管理系统,功能如下:
1. 读者通过终端由作者名、书名(或书名的一部分)查馆藏书号。
2. 出纳台通过终端由馆藏书号查书籍的去向。
3. 读者借书时,出纳台登录有关信息。
4. 读者还书时,检查是否逾期,登录有关信息。
课题四 工资管理系统
为一企业设计工资管理系统,功能如下:
1. 员工工资信息维护,包括员工调入、调出,部门间调动,信息修改等。
2. 按月录入员工考勤状况,包括请假、加班等。
3. 根据员工月考勤状况计算员工月工资。
4. 打印员工工资发放清单和各部门工资发放统计。
5. 按员工、部门和月份查询工资发放情况。
三、教学内容及学时分配
序号 教学具体内容
学时或天数分配
讲课
6
学习成绩管理
系统
库存管理系统 6
6
图书出纳管理
系统
工资管理系统 6
1
2
3
4
实验
4
上机
12
讨论
2
参观
其它
6
4
4
4
12
12
12
2
2
2
6
6
6
四、对学生能力培养的体现
本课程设计重视书面材料的撰写(信息系统前期的系统调查,系统分析,系统设计),
对最后采用相应的程序开发工具(例如 Visual FoxPro、Access 等)进行信息系统的开发实
施要求适当降低,但要求开发出一个基本完整的系统。
1、基本要求
1) 确定设计课题:从参考的课题中选择一个课题。
2) 根据合理的进度安排,按照系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设计活动。
3) 课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档,
最后要求提交比较详细的课程设计报告。
4) 初步开发出可以运行的管理信息系统(可以是一个可以运行的框架),界面设计
合理,并可通过上机检查。
5) MIS 的主要功能之一是支持高层进行决策,要说明所开发的系统能在多大的程度上
支持企业进行高层决策。
6) 设计报告用 A4 纸打印,字迹清楚,页面整洁,并装订成册。
2、主要内容
1) 搜集资料:根据选题,进行系统调查,搜集资料。
2) 分析与设计:根据搜集的资料,进行功能与数据分析,并进行系统功能模块及数
据库设计。
3) 程序设计:运用掌握的语言,结合选择的数据库,编写程序,实现系统的功能。
4) 提交课程设计报告,报告内容包括:
课题说明:课题名称、使用环境、开发方法、设计思路等。
系统分析:子系统划分、业务流程图、数据流图、数据字典、关键算法。
系统设计:功能结构设计、I/O 设计、代码设计、界面设计、数据库设计、网
络环境。
程序代码:系统的主要程序代码。
设计小结:总结课程设计的过程、体会及建议。
其他:参考文献等。
5) 验收与评分:指导教师对每个队每个学生开发的系统或模块进行综合验收,结合
设计报告,根据课程成绩的评定方法,评定成绩。
3、开发小组的组成及任务分工说明
1) 课程设计的开发小组由 6-8 人组成,最多人数为 8 人;
2) 小组中应对每个成员的任务进行明确分工,并在开发文档中说明;
成绩考核时会依据每个成员的完成情况和相对难度进行评分。
五、考核方式
1. 评分标准:完成任务,30 分;设计正确,20 分;设计说明书,30 分;系统实施,20 分。
2. 等级划分:优≥90 分、良≥80 分、中≥70 分、及格≥60 分和不及格<60 分。
3. 若发现有两个不同小组间有抄袭嫌疑,则两个小组的所有同学的成绩均为零分。
六、推荐的教材及教学参考书
教材:
管理信息系统,黄梯云,高等教育出版社,2009,第四版
参考书:
[1] 管理信息系统,黄有方,高等教育出版社,2010
[2] 管理信息系统,薛华成,清华大学出版社,2007,第五版
[3] 管理信息系统实用教程,张志清,电子工业出版社,2004
七、课程设计报告撰写要求
课程设计报告撰写的基本要求是报告原则上不少于 4000 字,需在封面注明设计选题、
班级、课题组成员姓名、学号及项目分工,其正文至少包括如下几个方面的内容:
(1)系统概述(现状分析,系统目标等)
(2)系统分析部分(必需)
1)需求分析
2)业务流程图(重点)
3)数据流程图(重点)
4)数据字典
(3)系统设计部分(必需)
1)功能结构图设计(重点)
2)输出设计(主要指打印输出界面设计)
3)存储文件格式设计(数据库结构设计)
4)输入设计(主要指数据录入界面设计)
5)代码设计(职工证号和部门代号等)
(4)系统实施部分(不用文字描述,直接上交开发的系统)
物流教研室修订
2012.10