2006一2015年河南郑州大学经济管理基础考研真题.doc

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2006 一 2015 年河南郑州大学经济管理基础考研真题 2006 年河南郑州大学经济管理基础考研真题政治经济学部分（75 分）一、比较下列概念（每小题 6 分，共 12 分） 1、价值补偿和实物补偿 2、按劳分配和按要素分配二、简析题（每小题 8 分，共 32 分） 1、为什么说价值规律可以调节生产资料和劳动力在各部门间的分配？ 2、战后垄断资本主义的基本特征发生了哪些新变化？ 3、现代企业制度的一般特征有哪些？为什么我国要建立现代企业制度？ 4、简述产业结构演化的一般规律。二、论述题（共 31 分） 1、试述级差地租产生的原因和条件。（11 分） 2、传统经济增长方式有何特点？按照科学发展观论述当前我国经济增长方式转变的趋向。（20 分）西方经济学部分(75 分) 一、名词解释（每小题 5 分，共 15 分） 1.边际替代率 2.公共物品 3.挤出效应二、简答分析题（每小题 10 分，共 40 分） 1、说明竞争市场中均衡价格的决定机制。

2、简述市场失灵的原因。 3、简述通货膨胀的后果。 4、说明资本自由流动和固定汇率意味着货币政策无效。三、计算题（每小题 10 分，共 20 分） 1、一个垄断者面对的需求是 Q=1-P，边际成本 MC=0，无固定成本。 a.求其最优产量、价格和利润； b.假如另一个同样的厂商进入这个企业，有哪些可能的后果？（10 分） 2、假设一个经济中，消费=1000+0.75Y，投资=500,政府购买=200 a.求均衡收入 b.如果政府希望国民收入增加 1000 单位，政府购买支出应增加多少？（10 分） 2014 年河南郑州大学经济管理基础考研真题管理学部分：一、名词解释: 1.管理过程学派 2.管理幅度 3.矩阵组织 4.前馈控制 5.激励二、简答分析题 1.决策理论学派的主要内容。 2.期望理论的主要结论。 3.简述赫茨伯格的双因素理论。

4.试比较领导和权力的不同。三、论述题 1.组织变革的动因有哪些？如何实施组织变革？ 2.全球化背景下影响企业竞争优势的因素。西方经济学部分：一、名词解释 1.生产要素最优组合 2.社会福利函数 3.成本推动的通货膨胀 4.消费者权衡 5.经济增长的黄金率郑州大学试题纸二、简答分析题 1.效果最大化的资本所有者如何向市场供给资本要素？ 2.不完全信息为什么会造成市场失灵？ 3.当一国经济既处于国际收支顺差又通货膨胀时，应采取什么样的政策措施。 4.推导菲利普斯曲线并用菲利普斯曲线的移动解释滞胀现象。 2015 年河南郑州大学经济管理基础考研真题管理学部分：一、名词解释: 1.权变理论 2.领导 3.激励

4.管理幅度 5.企业文化二、简答题 1.长期计划与战略规划的区别与联系 2.为什么学校型组织越来越重要 3.为什么要用满意解代替最优解 4.霍桑实验的主要理论三、论述题 1.事业部结构的优缺点 2.目标管理的特点以及如何实施目标管理西方经济学部分：一、名词解释 1.生产可能性曲线 2.福利函数 3.洛伦兹曲线 4.阿罗不可能定理 5.挤出效应二、简答题 1.用收入效应和替代效应分析劳动供给曲线 2.外部影响和公共物品如何导致市场失灵 3.GDP 的计量准则和缺陷 4.菲利普斯曲线行动产生的滞涨

三、计算题 1.题是关于求一个完全竞争市场实现长期利润为零时的产量及价格。 2.题是计算均衡收入，投资常数，政府盈余。

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