1997-
2016
“Jeff
Day2
Day 1
CEO
“Day 2
Day 2
”
Day 1
Day 1
”
Day 1
Day 1
Day 2
Day 1
Day 1
1
2
3
4
《
⻉
佐
斯
东
的
信
⾄
》
列
之
我
们
的
东
,
的
司
看
来
是
什
么
样
的
是
我
刚
刚
从
体
会
议
上
到
的
问
题
我
⼀
直
提
⼈
们
状
态
(
创
业
第
⼀
天
)
已
经
续
了
⼏
⼗
年
我
在
亚
⻢
逊
的
⼤
内
⼯
作
当
我
离
座
建
时
个
名
字
如
影
形
我
了
时
间
思
考
个
话
题
(
注
来
⾃
于
亚
⻢
逊
的
⻉
佐
斯
的
理
意
即
不
管
司
发
到
什
么
度
不
管
得
了
多
少
成
仍
要
把
每
天
当
成
是
第
⼀
天
⽤
⼼
好
当
下
亚
⻢
逊
在
⻄
图
的
办
⼤
叫
。
)
是
停
滞
期
踵
⽽
来
的
是
远
离
主
业
后
是
⼀
蹶
不
业
绩
痛
下
跌
后
是
是
为
什
么
我
们
总
是
于
。
可
定
的
是
种
下
端
缓
的
度
进
⾏
⼀
卓
成
的
司
可
要
经
历
⼏
⼗
年
的
但
终
结
果
是
会
到
来
我
对
个
问
题
兴
如
何
应
对
什
么
是
技
术
和
战
术
如
何
的
活
⼒
其
是
在
⼀
个
⼤
的
组
织
⾥
样
的
问
题
不
会
⼀
个
简
单
的
答
它
许
多
因
素
多
路
和
⼤
量
陷
阱
我
不
知
完
答
但
可
知
其
中
⼏
点
防
的
⾸
要
因
素
包
括
(
)
客
户
⾄
上
(
)
制
形
式
主
义
(
)
积
应
外
趋
势
(
)
策
Day 1
Prime
Day 1
Day 2
“
”
顾
客
为
中
⼼
许
多
⽅
法
业
务
中
于
⼀
点
你
可
竞
争
对
⼿
为
中
⼼
产
品
为
中
⼼
技
术
为
中
⼼
业
式
为
中
⼼
但
在
我
看
来
到
⽬
为
⽌
客
户
⾄
上
为
中
⼼
是
活
⼒
的
佳
法
原
因
何
在
客
户
为
中
⼼
的
⽅
法
具
多
势
不
它
存
在
⼀
⼤
问
题
即
使
客
户
⼝
声
称
们
乐
业
务
是
⼀
的
但
在
⼼
⾥
们
种
种
不
满
⾮
常
不
满
意
⾄
连
客
户
⾃
⼰
都
不
知
们
总
在
要
更
好
的
⽽
你
要
悦
于
客
户
的
驱
使
你
为
们
创
更
⼤
利
益
亚
⻢
逊
的
会
员
计
划
并
⾮
为
了
合
客
户
的
要
但
显
是
后
者
所
的
的
例
⼦
可
举
出
多
始
终
于
的
⼼
态
要
你
耐
⼼
尝
试
受
失
败
种
植
种
⼦
树
并
在
看
到
客
户
的
喜
悦
之
际
得
双
回
报
客
户
⾄
上
的
⽂
可
为
上
创
可
发
⽣
的
件
制
形
式
主
义
着
司
越
来
越
⼤
越
来
越
杂
管
理
代
理
的
倾
向
应
⽽
⽣
它
的
现
⽅
式
各
危
险
⽽
妙
的
征
为
相
典
型
例
⼦
是
形
式
主
义
好
的
服
务
利
于
你
为
客
户
服
务
但
是
如
果
你
不
加
觉
本
会
变
成
问
题
在
⼤
型
企
业
中
为
普
⼯
作
没
为
结
果
服
务
⽽
只
是
⾛
场
你
不
再
关
注
结
果
只
是
是
正
的
让
⼈
倒
⼀
⼝
凉
⽓
了
下
⾯
的
况
并
不
少
⻅
位
下
级
领
导
嗯
我
们
是
在
守
为
理
由
来
为
⼀
个
的
结
果
加
辩
更
经
验
的
领
导
者
则
会
把
它
视
为
调
和
进
的
机
本
不
是
问
题
47%
”
“55%
Day 2
beta
beta
Day 2
Prime Air
Go
永
远
值
得
提
出
的
问
题
是
是
我
们
在
按
照
作
是
左
右
了
我
们
的
作
在
⼀
个
每
况
下
的
司
你
可
会
发
现
答
是
后
者
另
⼀
个
例
⼦
市
场
调
研
和
客
户
调
可
于
形
式
是
别
危
险
的
其
当
你
正
在
发
明
和
设
计
产
品
的
时
的
测
试
⼈
员
对
⼀
功
到
满
意
⽐
第
⼀
调
中
的
满
意
率
所
上
升
种
结
论
难
读
可
会
在
⽆
意
中
成
误
导
的
发
明
和
设
计
⼊
了
们
的
客
户
们
费
⼤
⼒
发
种
直
觉
并
调
结
论
许
多
个
⼈
受
⽽
不
仅
仅
只
是
平
并
对
加
研
们
设
计
共
存
我
不
对
测
试
或
调
但
你
作
为
产
品
或
服
务
的
主
⼈
必
须
了
客
户
富
远
⻅
并
乐
于
奉
后
测
试
和
研
可
助
你
找
到
点
卓
越
的
客
户
体
验
始
于
⼼
直
觉
好
奇
⼼
游
戏
量
和
品
味
在
调
中
都
找
不
到
积
应
外
趋
势
如
果
你
不
会
或
不
强
⼤
趋
势
外
世
界
会
把
你
推
⼊
如
果
你
采
对
抗
的
态
你
可
是
在
和
未
来
对
着
⼲
拥
抱
趋
势
你
顺
势
⽽
上
⼤
趋
势
并
⾮
那
么
难
定
(
们
为
谈
论
和
了
不
少
内
容
)
但
是
对
于
⼤
型
组
织
来
说
合
趋
势
却
常
困
难
⼈
夷
所
思
下
我
们
正
于
⼀
个
显
⽽
易
⻅
的
趋
势
之
中
机
器
学
习
和
⼈
⼯
智
在
去
的
⼏
⼗
年
⾥
计
算
机
被
⼴
泛
⽤
于
完
成
⾃
动
务
后
者
往
往
晰
的
规
则
和
算
法
出
来
如
现
代
的
机
器
学
习
技
术
许
我
们
在
难
规
则
的
领
域
完
成
同
样
的
务
在
亚
⻢
逊
司
多
年
来
我
们
⼀
直
⼒
于
机
器
学
习
的
际
应
⽤
项
⼯
作
是
⾼
度
可
⻅
的
我
们
⾃
主
设
计
的
中
交
付
⽆
⼈
机
;
亚
⻢
逊
便
利
店
使
⽤
机
器
视
觉
除
队
结
帐
现
Alexa——
Echo
——
Day 2
Day 1
“
”
90%
”
“
”
“
线
;
基
于
云
的
⼈
⼯
智
助
理
(
尽
管
我
们
尽
了
⼤
的
努
⼒
我
们
是
难
满
⾜
客
户
度
的
虽
听
上
去
⼈
开
⼼
但
毕
竟
是
⼀
个
问
题
我
们
正
在
努
⼒
)
但
我
们
利
⽤
机
器
学
习
所
的
⼤
践
不
为
⼈
知
机
器
学
习
驱
动
我
们
的
算
法
进
⾏
预
测
产
品
索
名
产
品
和
交
易
推
品
售
欺
诈
检
测
翻
译
更
多
服
务
虽
果
不
太
明
显
机
器
学
习
的
影
响
⼤
多
如
但
意
义
提
升
核
⼼
业
务
策
的
度
司
够
出
⾼
质
量
的
策
但
们
的
⾼
质
量
策
度
⾮
常
缓
为
了
的
量
和
活
⼒
你
必
须
种
⽅
式
作
出
⾼
质
量
⾼
度
的
策
⽆
论
对
于
初
创
企
业
是
⼤
型
组
织
来
说
都
⾮
常
具
挑
战
性
亚
⻢
逊
的
⾼
管
团
队
⼼
策
的
⾼
度
业
中
的
度
问
题
⾄
关
重
要
如
果
是
⾼
策
游
戏
更
了
我
们
不
知
所
答
在
只
提
出
⼀
想
法
第
⼀
不
使
⽤
⼀
⼑
的
策
许
多
定
是
可
的
双
向
的
对
于
策
不
必
在
司
内
⼤
动
⼲
⼽
⽽
对
于
那
定
司
⽣
存
的
定
我
在
去
年
的
信
中
曾
经
更
详
细
到
了
⼀
点
第
⼆
当
你
得
了
成
所
信
息
后
⼤
多
策
都
可
成
型
如
果
你
要
信
息
量
到
在
⼤
多
况
下
你
的
策
可
点
了
另
外
⽆
论
⽤
上
哪
种
⽅
式
你
都
要
于
识
别
和
纠
正
的
定
如
果
你
擅
⻓
⾃
我
正
那
么
错
误
的
成
本
可
⽐
你
想
的
要
廉
⽽
策
缓
定
意
味
着
代
价
不
第
三
采
⽤
留
⼰
⻅
服
从
⼤
局
的
⽅
式
句
话
虽
简
短
却
节
省
⼤
量
时
间
如
果
你
对
个
定
⽅
向
信
⼼
即
使
没
成
⼀
意
⻅
你
可
说
看
我
知
我
们
对
意
⻅
不
⼀
但
你
意
和
我
赌
⼀
把
吗
留
⼰
⻅
服
从
⼤
局
到
⽬
为
⽌
没
⼈
知
答
但
你
可
得
到
答
……
“
”
”
3
6
“
11
“
”
不
是
⼀
种
单
向
的
事
⽅
法
如
果
你
是
⽼
应
该
样
我
⼀
直
在
留
⼰
⻅
服
从
⼤
局
我
们
开
拍
了
⼀
亚
⻢
逊
⼯
作
室
的
原
创
剧
我
告
诉
团
队
我
的
观
点
不
管
它
是
⾜
够
制
作
是
杂
业
务
好
不
好
⼀
都
可
讨
论
我
们
多
其
机
会
们
的
态
度
完
不
同
希
继
续
下
去
我
⽴
刻
我
留
意
⻅
服
从
⼤
局
并
希
它
成
为
我
们
制
作
的
具
可
看
性
的
节
⽬
请
想
⼀
想
如
果
团
队
不
得
不
说
服
我
⽽
不
是
简
单
得
到
我
的
诺
个
策
期
会
多
么
缓
请
注
意
我
举
个
例
⼦
并
不
是
要
说
我
没
⼼
⾥
想
嗯
⼈
错
了
没
中
重
点
但
不
值
得
我
是
⼀
真
正
的
意
⻅
歧
我
坦
率
明
我
的
意
⻅
团
队
对
我
的
观
点
加
权
衡
并
⽽
真
诚
诺
们
要
⾛
⾃
⼰
的
路
考
虑
到
个
团
队
已
经
带
回
个
奖
个
⾦
奖
项
斯
卡
奖
们
意
让
我
留
在
间
⾥
已
经
让
我
好
开
⼼
了
第
四
早
识
别
真
正
的
错
误
问
题
并
⽴
即
使
之
升
级
时
团
队
内
存
在
不
同
的
⽬
标
和
截
不
同
的
观
点
⽆
法
调
和
少
⼤
量
的
讨
论
和
交
难
层
⽭
如
果
问
题
没
步
扩
⼤
认
的
争
端
机
制
导
争
议
双
⽅
疲
⼒
终
谁
更
耐
⼒
谁
得
策
权
在
去
的
⼏
年
⾥
我
在
亚
⻢
逊
看
到
许
多
意
⻅
不
合
的
例
⼦
当
我
们
定
请
第
三
⽅
卖
直
在
我
们
⾃
⼰
的
产
品
细
节
⻚
⾯
我
们
竞
争
时
出
现
了
⼀
⼤
规
意
⻅
歧
许
多
明
的
意
的
亚
⻢
逊
⼈
完
不
赞
同
⼀
策
个
重
⼤
定
到
百
个
较
⼩
的
策
其
中
⼀
要
升
级
到
⾼
级
团
队
你
把
我
垮
了
是
⼀
个
可
怕
的
策
进
缓
⼈
疲
惫
不
使
⽭
升
级
⽽
果
更
好
那
么
你
是
只
了
策
质
量
问
题
或
者
你
在
意
策
的
度
你
的
策
符
合
世
界
的
发
趋
势
吗
你
是
⼯
作
的
牺
牲
品
是
让
它
们
为
你
服
务
重
要
的
是
你
让
顾
客
喜
笑
颜
开
吗
我
们
可
同
时
具
备
⼤
司
的
业
务
围
和
⼒
⼩
司
的
神
和
初
⼼
但
我
们
必
须
所
择
1997
Day 1
·
(Jeff Bezos)
CEO
⼗
谢
每
⼀
位
客
户
让
我
们
为
服
务
谢
东
对
我
们
的
⽀
谢
世
界
各
亚
⻢
逊
⼈
的
⾟
勤
⼯
作
谢
你
们
的
努
⼒
智
和
⼀
如
往
附
上
年
东
的
信
。
我
们
的
经
营
理
不
变
不
初
⼼
,
每
天
都
是
的
点
(
)
。
夫
⻉
佐
斯
亚
⻢
逊
创
始
⼈